简介：【摘要】国有企业在当前的市场发展环境中，对党建+工会进行深化改革，不断开展融合，这会让党组织和工会在国有企业发 展看到更加明显的方向，保证党组织和工会更好的履行职责。党建工作的高效开展，对于促进企业生产经营具有不可替代的作用。而工会组织作为紧密连接党与群众的桥梁，做好工会工作有利于党建工作在企业内全面、有效地开展。随着公司发展速度的不断加快，进一步加强党建和工会工作的融合，是公司改革发展过程中亟待解决的一项重要课题。本文主要探讨了新时期党建与工会工作融合的意义、目前存在问题以及在实践中的一些探索做法，以便更好地使党建工作与工会工作相互促进，相互融合，为公司生产经营业绩稳步提升积蓄力量。

简介：摘要第十九届全国人民代表大会秘书长习近平提出了新时期经济发展的新方向，为事业单位在新时期条件下的发展提供了方向，近年来，经济全球化速度明显加快，我国市场经济的发展呈现出复杂性和多样性的特点，如何加强事业单位党建和工会工作已成为众多事业单位关注的焦点。

简介：摘 要：工会我们可以简单理解为它是一个群众性的基层组织，除此之外，它还可以作为党建工作的执行人。在当下这个新世纪背景当中，如果我们能够将工会工作和党建工作进行一个很好的结合，那么二者之间可以发挥很大的作用，为社会朝着和谐稳定的方向发展奠下一个夯实的基础。为了更好的促进党建工作和工会工作的结合，我们必须要对二者的关系进行详细的介绍，然后再按照一定的融合原则对其进行分析，这样才能够强而有力的促进新时期，党建工作和工会工作的有效结合。

简介：摘要：工会作为服务基层群众的重要团体,是组织党家事业的最主要的贯彻者和执行者,在组织的成长进程中起着关键的促进作用,是与组织沟通的重要纽带。通过发挥企业工会的引导、宣传和带动功能,以调动企业职工的积极性和参与性,为民营企业的党建工作夯实群众根基、创造政策平台。

简介：摘要作为国有企业的党建工作者，我们愈发感觉到企业党建工作的重要性和紧迫性，也时常会有不学习就跟不上、不学习就干不好的压力和责任。我们企业是典型的国有企业，无论在哪一个历史阶段，党建工作一直作为思想引领和行动指南，推进企业发展壮大。党建工作有力地推动了公司员工向心力、队伍凝聚力、班子战斗力、文化软实力、企业竞争力的全面提升。在进一步提高国有企业党建工作新要求的时代大背景下,本文从工会与党建工作的关系实质入手，探讨了新时期党建工作与工会工作结合的重要性以及结合的有效策略。

简介：摘要注重新形势下电力企业党建工作重点的探讨，有利于增强这项工作在电力企业生产实践中的落实效果，使得企业职工有着良好的思想状况，为电力企业的有效发展带来更多促进作用。因此，需要给予新形势下电力企业党建工作重点更大的关注，并对这项工作的开展过程进行相应的开展，满足现代电力企业的长远发展需要。

简介：摘要：从近几年我国经济飞速发展过程来看，企业的竞争逐渐激烈，改革力度也不断加强，大多数国有企业都对其内部的组织架构，以及人员组成进行大幅度的调整，但是随着新形势的不断发展，国有企业在工会工作中存在的问题也渐渐暴露在大众视野，如何科学合理地解决这些问题，企业需要结合自身发展过程对导致问题出现的元素进行分析，用积极认真的态度研究解决方法来符合新形势的要求，以此促进国有企业工会工作发展。基于此，对坚持党建工作与工会工作融合发展进行研究，以供参考。

简介：摘要：党的建设在国有企业发展过程中起着关键的政治领导作用，是我党加强对国有企业领导的重要途径之一。加强国有企业党建工作，有利于保证国有企业始终沿着正确的方向前进，也有利于促进企业的班子建设、人才建设，干部队伍建设、党风廉政建设等，是国有企业把好发展方向，加强企业管理，稳步健康发展的根本政治保障。国有企业工会作为企业与职工之间沟通的桥梁纽带，通过持续开展思想政治教育、民主管理、职工维权、困难帮扶、劳动竞赛、文体活动等工作，对调动广大干部职工主动参与企业活动的积极性和主动性，打造和睦相处、积极向上的干部职工队伍，构建和谐企业劳动关系等起着重要作用，有利于切实维护好职工的合法权益，不断增强广大干部职工对企业的凝聚力和向心力，从而提高广大干部职工全力以赴干工作的积极性和主动性。本文主要分析浅谈新时期如何加强国有企业党建工作与工会工作的深度融合

简介：摘要：国有企业党建工作与工会工作之间有着紧密的联系，党建政工的融合能够提高企业职工思想政治素养，为基层工作开展提供支持。下面文章对企业党建与工会工作融合展开探讨。

简介：摘要：党建与工会工作是贯穿国有企业发展始终的一部分，党建工作的开展具有凝聚人心的作用，工会工作则意在为职工权益提供保障，将党建与工会工作结合在一起是二者创新发展的重要形式之一，其不仅可以保证企业的发展质量，还可以促进员工工作效率的提升，进而促进国有施工企业的可持续发展。

简介：摘要：在许多国有企业中，除党委组织、宣传部门之外，工会因其与基层员工的密切联系，实际上也履行党建职能的一个重要角色。近年来，习近平总书记在多次重要会议和讲话中都提及、强调过国企党建工作与工会工作的重要意义，并指示了如何加强党建工作与工会工作的有效融合。因此，国企在现代化改革的过程中，必须抓住和利用好工会组织在员工中的影响力、亲和力、号召力，充分发挥其对于党建工作能够起到的作用，不断促进党建工作与工会工二者之间的深度融合。

简介：摘要：国有企业的发展离不开党建的政治领导作用。党的建设工作是我党加强对国有企业领导的一项重要措施，有效落实国有企业党建工作，能够为国有企业始终沿着正确的方向前进提供指引，促进企业的人才建设以及班子建设等，是确保国有企业正确把握发展方向、加强企业管理以及稳步健康发展的根本保障。

简介：摘要：新时代下，必须要坚持党对国有企业的领导不动摇。国有企业基层党组织要充分发挥国有企业领导核心与政治核心作用，通过宣传、贯彻党的路线、方针、政策等，确保党的政策落实落地。目前，国有企业党建与工会工作融合中存在诸多问题，对此，本文重点探讨国有企业党建与工会工作融合问题与对策，以供参考。

简介：摘要本文阐述了新时期工会工作的重要性，探讨了工会工作的路径加强业务学习，树立服务意识，求真务实，扎实工作，敬业奉献，贴近职工，关心职工，促进企业和谐发展。

简介：摘要：在落实政工党建工作的过程中，应该将党的三个代表思想以及科学发展观作为主要内容，并在落实的过程中，根据我国社会的基本国情提出相应的经验理论，进而调动我党人民的工作热情和工作积极性，在工作中积极的践行创新精神和实践能力，让所有人都能具备良好的思想道德教育，成为我国新时期下的主要力量。新时期下，我国也逐渐认识到政工党建工作的重要性，并积极地在新时期喜爱对其进行研究和分析，将政工党建工作落实到位。

简介：摘要：企业党建和政工工作是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义和爱国主义教育为主要内容，以中国的实践经验与国外良好的符合中国国情的实践经验相结合得出的经验理论，能够充分调动工作人员的积极性、提升工作创新能力、培养良好思维的一种思想教育和道德教育，是中国新时代企业思想力量的重要来源，是企业的无形政治资源、思想资源。现阶段，国家也将企业内的党建和政工工作提到了很高的地位，因此对这一问题的研究也就变得十分有意义。

简介：摘要：在企业中，政工师一般是指专职从事党的工作人员，对于企业的工会工作建设也担负一定职责，近年来，随着党中央对企业基层党建和工会工作的重视，企业政工师的作用正得到越来越明显的体现。在新时期发展背景下，在加强党建政工工作建设的同时，将党建政工工作与企业文化相互融合，让员工感受到企业文化魅力的同时， 强化员工的凝聚力以及向心力，共同为企业发展注入不竭的动力。

简介：摘要：目前，我国市场经济水平显著提升，在这样的背景下，国有企业发展迅速，国企党建和工会工作具有非常紧密的联系，促进两者的融合能够有效推进国有企业的稳定发展，实现改革创新。但是从现实的情况来看，国有企业的党建工作和工会工作现状不容乐观，两者缺乏有效的融合，影响了工作的实效性。文章在此基础上提出了国企党建工作和工会工作融合的策略，为国有企业的工作进展提供一定思路。

简介：摘要：本文探讨了工会工作与党建工作深度融合的必要性，并提出了融合的基本路径和具体方法。通过渗透式融合、会议式融合和活动式融合等方式，可以加强党组织对工会工作的指导和支持，提高工会的维权能力和服务水平，增强职工的组织认同感和凝聚力。为了提升融合效果，可以通过评估指标、加强党性教育、推进服务型工会建设和定期总结反思等措施来不断完善工会工作与党建工作的融合策略。

简介：摘要：在当前的社会经济形势下，国有企业作为促进社会经济发展的支柱企业，承担着重要的经济责任和社会责任，有效发挥党建工作的引导作用有利于进一步落实国有企业战略发展目标。在党建工作与文化建设融合过程中焕发国企内部活力并促进国有企业竞争力提升，进一步引导企业员工参与到国有企业建设发展当中，并在企业内部构建良好的合作氛围，规避企业经营管理风险，确保国有企业能够落实长期战略发展规划。