简介：【摘要】目的：从采供血角度探讨血站充足供血的对策分析。方法：统计青岛市中心血站2017-2020年度全血和单采血小板采集量及相关血液成分发放量，并观察各月份全血采集量的变化。结果：红细胞类和单采血小板的发放量逐年增加，血浆和冷沉淀的发放量变化不明显。各月份全血采集量呈现一定的规律性。结论：相关工作人员需要结合实际状况，实施行之有效的应对策略，进而有效解决血站供血问题，确保血站供血充足。

简介：【摘要】输血是保证医疗实际效果的关键，其安全性得到了社会各界人士的关注，血站作为直接向医院提供血液的专业部门，其供血质量同医疗水平息息相关。基于此，为了提升我国现代化医疗的水平，保障广大患者的身体健康，本文就血站供血质量不合格的原因及对策进行深入的分析，希望可以为相关部门进行相关工作提供有效的建议。

简介：摘要目的探讨江苏省采供血机构的成分血制备现状。方法于2019年12月30日至2020年1月30日，选择江苏省14家采供血机构的成分制备科为研究对象。通过电子邮件向上述14家机构的成分制备科负责人发送江苏省输血协会血液制备专业委会制定的《江苏省血站成分血制备情况调查表》，对其工作模式、设备配制、工作关键控制点(CCP)信息化开展、人员配置情况，以及2017-2019年主要成分血制备量进行调查。结果对这14家采供血机构成分制备科的调查结果如下。①工作模式：以血液制备+待检库为主要工作模式，占7/14。②血液制备设备配置：离心机、血液成分分离机、速冻机、融化箱、红细胞处理机、无菌接驳机的配置率均为14/14，而病毒灭活柜、白细胞过滤监测仪、贴标签机的配置率分别为13/14、5/14和4/14。③成分血制备流程中，CCP信息化开展情况：全血离心、全血分离、血浆速冻、血浆融化4个CCP信息化开展率均为14/14，其余CCP信息化14家均未完全开展。④成分血制备：2018和2019年这14家机构的去白细胞悬浮红细胞、病毒灭活冰冻血浆、冷沉淀凝血因子及洗涤红细胞的制备量的年增长率分别为5.59%和6.84%、3.85%和1.38%、4.97%和8.34%、11.88%和19.10%。⑤人员配制：截至2019年12月，这14家机构成分制备科在职工作人员总计为179人，其中以初级专业技术职称(63.7%，114/179)、本科学历(65.4%，117/179)、20～35岁的年轻(66.5%，119/179)及女性(84.9%，152/179)工作人员为主。结论江苏这14家采供血机构的成分血制备量逐年增加，成分血制备全流程CCP信息化建设尚未完全开展。为满足当前江苏省采供血机构的成分血制备工作需要，应提高工作人员学历及专业技术职称水平。

简介：[摘要] 目的 探讨低氧处理对脐带血中有核细胞（total nucleated cell, TNC）、干细胞及T淋巴细胞等成分的影响。方法 采集脐带血10份，每份分为2组即空气氧组与低氧组，检测每个样本的白细胞数并作为TNC数，应用流式细胞术检测干细胞（CD34+细胞）、T淋巴细胞（CD3+细胞）占CD45+细胞的比例，计算出干细胞与T淋巴细胞的数值。应用配对样本的t检验，分别比较空气氧组与低氧组在TNC数、干细胞比例、T淋巴细胞比例、干细胞数、T淋巴细胞数方面的差别。结果 1. 空气氧组、低氧组TNC数分别为（13.12±1.89）×109/L、（12.57±1.63）×109/L，低氧组TNC数低于空气氧组（P =0.001）。2. 两组在干细胞比例、T细胞比例、干细胞数、T细胞数方面均无差异（P >0.05）。结论 空气氧处理有利于提高脐带血中的TNC数，而不会改变干细胞与T淋巴细胞数。

简介：摘要：目的：探究上消化道出血患者输血治疗时成分血的合理运用。方法：选取在我院就诊的上消化道出血患者60例，随机均分为对照组和观察组，每组患者30例，对照组进行常规输血治疗，观察组进行定制输血方案治疗。统计两组患者输血前后的血常规和凝血常规。结果：输血前两组患者各项指标无明显差异（P>0.05），输血后各项指标均优于对照组（P

简介：

简介：【摘要】 目的 探索血站成分献血宣传招募的新思路，拓展成分献血者，满足临床用血需求。方法 采用移动单采车进高校和市区街头进行宣传采集血小板。结果 三家血站采集数据：北京血液中心，首都成分献血移动单采血小板从最初走进北京理工大学进行尝试，到2021年4月已经走进了清华大学、北京大学、中国石油大学等30余所首都高校，年采集量约30000U。截止至2020年底，移动单采血小板共出车201趟次，采集6005人次6385治疗量。红河州中心血站自2019年12月启用移动单采以来，2020年度单采同比上升16.8%，2021年1-4月单采同比上升50%，年采集量4000U，增加成分献血宣传的直观性，提高成分献血的招募成功率，拓展成分献血队伍，满足临床用血需求。扬州中心血站：年平均增长率达到16%。自2020年12月移动单采启用至2021年4月，移动单采共进高校采集14次，进乡镇采集2次。共采集单采血小板96人次，达161个治疗量，年采集量8000U。结论 移动单采具有可行性，有效提高成分献血的宣传采集效率。

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：【摘要】目的：研究持续质量改进在血站采血护理中的应用。方法：在2018年2月至2020年2月期间选取100位本血站的无偿 献血者的作为研究对象，随机将其分为对照组和研究组，各50位，两组实行不同的护理方式，分析两组经过护理后的各项数据。结果：研究组护理满意度与对照组相比高许多，研究组的血液报 废率及不良反应的发生率都比对 照组低很多，P＜0.05。结论：在血站采血护理中进行持续质 量改进可以提高护理质量，增强护理的满意度，减少不良反应的发生，确保献血者的安全，减少矛盾发生，值得大量推广应用。

简介：内容摘要：浅析血站专业档案规范化管理整理方法。在血站的档案记载中，相关的信息资料较多，如个人基础信息、献血信息，和工作登记表格等相关信息的录入，是一个复杂且专业的过程，是对献血工作的详细记载，也是对献血、输血事业的详细记录。由此可见，在血站进行专业档案规范化管理的重要性。本文对我市血站进行相关的档案规范化管理，获得较好的效果，现将管理方法整理，做如下报道。

简介：【摘要】目的：分析讨论在血站核酸检测工作中进行质量控制的价值作用。方法：选择2018年6月到2020年6月本血站的19万例血液标本作为研究对象，按照随机分配的方式分为对照组与观察组，对对照组使用传统管理方式，对观察组使用质量控制管理方式，将两组标本管理之后的血液检验有效率情况进行对比。结果：管理之后观察组的血液检验无效率明显低于对照组（P

简介：摘要：血站作为公益性采供血机构，承担着向临床提供充足、安全、有效血液的重任，而血站档案管理工作在血站业务中也起到了非常重要的管理作用。目前，如何运用有效手段加强档案管理已经成为了血站新时代发展的主要目标，本文通过对血站档案管理存在问题的解决措施进行合理分析，希望能够有效促进我国医疗事业的发展。

简介：摘要：目的：探讨靖江市血站2020年采血不足量的原因与对策。方法：采用回顾性方法进行本次统计，时间为2020年1月—12月，对象为2020年无偿献血的7626名人员，统计采血不足量袋数，分析采血不足量造成原因。结果：统计出8袋血袋存在不足量，采血不足量发生率为0.10%，分析造成不足量的原因有献血人员精神紧张、空腹、血管较细，采血人员操作不规范4项原因。结论：2020年本站采血情况较好，期间出现8例血袋不足量，分析原因与献血人员自身因素和采血人员操作技术有关。

简介：【摘要】：血站人事档案管理是为血站进行人员工作安排以及对人员进行管理的重要依据，与血站工作人员的工资调整、职务任免、职称评聘以及人事调动等工作息息相关。强化人事档案管理，能够使人力资源的开发与利用得以提高。PDCA循环是结合工作单位的实际情况，制定相应的管理方案，并结合计划有序地进行相应管理。本文就将PDCA循环管理应用于血站人事档案管理中，探究能否促进管理效率的提高，特结合相关研究资料，通过归纳总结、调查分析等方式，对相关内容进行综述。

简介：摘要：高原地区由于本身的地理环境、气候、含氧量等都比较特殊，在临床血液的保障这方面有着较大困难，医疗救治中，血液的保障及时、有效，都会影响着战伤救治时的最终质量。总结过往历史，从汶川地震的血液保障情况分析，建立一个科学有效、配置合理的野战血站有着重要意义，能够最大程度上提升血液的保障效率，进而提升抢救效果。