简介:可能是因为财政的原因,我与依山傍水的锦州结下了不解之缘。今天,又在这里见到了一批来自全国各县区的财政干部,他们孜孜以求的精神和老师严谨治学的态度、教学相长的融融氛围,使非财政科班出身的我也如醉如痴、心驰神往。财政干部培训工作是根据财政干部现状、生存发展需要和自身条件的,组织安排的一种有针对性、补充和更新知识技能、非学历的继续教育活动。早在1985年李鹏同志就提出干部培训的重点要转到的岗位培训上来,但相当长一段时间还是以学历教育,九十年代中期,财政系统的成人教育才真正实现了干部岗位培训。训工作的历史使命和现实意义是您好培训工作的前提。经济和社会的不断发展是不可抗拒的规律,只有适应发展规律及其需要
简介:近年来,各地对贫困落后地区采取了一系列优惠政策和扶持措施,总体扶贫工作取得了很大的成效。但不容忽视的是,部分贫困地区、特别是贫困边远山区的贫穷落后面貌,不仅没有从根本上得到改变,而且与富裕地区的差距有进一步拉大的趋势。造成这种状况,起主导作用的固然有自然的、历史的因素,但干部问题,特别是县级党政领导干部使用配置上形成的外地干部较多且更换频繁,土生土长的干部相对较少且不担任主要领导的问题,也是滞缓贫困山区发展的一个重要因素。从山西忻州地区的情况看,近几年,全区14个县市的党政领导班子中的多数成员进行了大跨度、大范围的交流。这种做法,对于干部开阔视野,积累经验,提高领导水平,
简介:摘要后备干部挂职锻炼是医院培养干部的必然趋势和必要途径,同时也是保持医院护理队伍建设可持续发展的根本动力.后备干部挂职锻炼有助于加快对干部的培养、提升干部的综合能力、充实干部队伍储备,可以增进医院内部的良性互动,提升医院服务社会的功能,是一个“多赢”的过程.本文主要目的是,探讨后备干部挂职锻炼对护士长培养的重要性.关键词后备干部;挂职锻炼;培养Ontheback-testingexerciseincadretrainingofnurseXuHuiZhouJianyingXiaPingying(ShanghaiSongjiangDistrictCentralHospitalShangHai201600)Abstractreservecadrestestingexerciseistheinevitabletrendofhospitaltrainingcadresandnecessaryway,whilealsomaintainingthefundamentaldrivGingforceofhospitalcareteambuildingforsustainabledevelopment.Reservecadrestestingexercisewillhelpspeedupthetrainingofcadres,improvethecompreGhensiveabilityofcadres,cadressubstantialreserves,canenhancepositiveinteractionwithinthehospitaltoimprovethefunctionofthehospitaltoservethecomGmunityKe,yiswaor"dwsin-win"process.Themainpurposeofthispaperistodiscusstheimportanceoftestingexercisereservecadresnursetraining.Reservecadres;Testingexercise;Culture中图分类号R263文献标识码B文章编号1008-6315(2015)10-0290-01