简介:摘要:本项目计划对南京赴湖北参加抗疫医务人员代表进行口述采集,为医务人员建立口述档案。因为抗击疫情的先进人物的典型事迹就蕴藏在抗击疫情一线医务人员的记忆中,所以开展抗击疫情医务人员口述资源档案采集项目,及时收集和构建“抗疫记忆”,从而真实记录抗击疫情的过程,挖掘南京抗疫医务人员崇高精神及背后的感人经历和故事。有利于将此次抗击疫情体现出的中华民族的先进文化、崇高精神、高贵品质记录下来,传承并弘扬下去,鼓舞中华儿女奋发图强,为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的中国梦而努力奋斗。
简介:风骚这个词在今天的日常用语中绝对不是个好词它差不多等同于放荡和轻浮。特别是用它来形容女性的时候.简直是对被形容对象的侮辱。风骚的这一惯常用法,在文化程度较低的人群中尤其突出。
简介:
简介:慢则即快。在车辆行驶中,有时为了抢时间,一味追求开快车,突然有了情况,造成车辆停歇。反而由快变慢,驾驶员应当在行车中做到“礼让三先”、“宁停三分,不抢一秒”,不开“英雄车”、“霸王车”,不盲目加速,而是在不同情况下采取适合的速度稳步前进。
简介:如何提升审计人员(指国家审计机关、内部审计机构、社会审计组织中的工作人员)形象,是一很大的课题,本文仅谈点初浅看法。
简介:<正>当前国民经济最重要的任务是加快国有企业改革,而改革的核心难题之一,就是如何解决大量的富余人员。据中科院研究所的调查表明,80年代末国有企业冗员已达54%,目前国有企业中“隐性失业”人数占企业总人数不低于30%。自1995年以来实施的“再就业工程”对解决富余人员再就业问题起到了积极作用,但要彻底解决这一难题,尚需深入探讨。
简介:作为一名销售人员,在饭店的角色应根据工作的需要随时转换,其宗旨都是为了更好地为客户服务,从而为饭店创造更多的经济效益。销售部是创造业绩的部门,销售人员也是业绩的创造者。饭店的各项任务指标定得最重的是销售部,销售人员不仅要完成当月几十万元的计划内指标,还要在本年度重大促销活动中担纲主角。每年轰轰烈烈的中秋月饼大战、圣诞节票、中秋晚会票、年夜饭等都是销售人员的重头戏,每出戏演得好与坏、圆满与否,是同销售人员的能力紧密相关的。压力之大,可想而知。但反过来讲,这也锻炼了销售人员的能力,造就了一批销售精英。
简介:经济学中派系之争最为厉害,通常是我执供给学说,他则执需求理论。具体到小细节、小问题的看法,更是纷呈。
简介:岂能如此界定“非暴利”何家楠自1994年2月2日上海在全国率先公布《关于反价格欺诈和牟取暴利的暂行规定》后,到目前为止,我国各地政府已颁布了制止暴利法规40多部。与此同时,报刊也纷纷展开了关于何谓暴利的讨论。对什么是暴利,现在各地所公布的法规中,几乎...
简介:国庆长假之后,被央视曝光的几位“门难进、脸难看、事难办”的“蝇级”窗口人物终于品尝到自家酿造的“心酸”滋味,付出了给他人制造“麻烦”所应有的代价?民生“窗口”之不堪,绝非个案,实乃体制弊端使然,诸如此类颐指气使的怪现状,
简介:据香港文汇报报道,香港免费报纸由"三国鼎立"进入"春秋五霸"的时代,目前周一至五出版的《头条日报》、《爽报》、《晴报》、《都市日报》和《AM730》,5份免费报纸每日总发行量多达300万份,用纸量惊人,据推算每日用纸量近440吨,每周5天用纸达2200吨,引起了当地环保团体的重视。
简介:1自我认知。业绩不好的销售人员:很少想到如何去说服客户和如何才能说服客户。认为做业务是产品的好坏和客户的选择,认为客户该怎么样就怎么样,不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚,寻找理由!优秀的销售人员:骨子里就深信自己做销售就是给自己做事情,就是自己给自己做老板,世界上没有完美的产品。只有天天销售产品的销售人员。他有强烈的进取意识,
简介:社会人员触电法律风险,是指社会人员触电事故事件发生后,电力设施产权人或管理人、其他侵权责任人因为法律法规的强制规定或者过错行为,需要承担相应法律责任的可能性。加强社会人员触电法律风险防控具有必要性和重要性。
简介:在我国社会主义经济不断发展,国家由计划经济向市场经济转变的时候,企业要适应社会主义市场经济变化,就更应重视提高企业文化水平,让职工真正摆脱落后和愚昧,提高素质,增强才干,才能在竞争中取胜。
简介:摘要一个企业利润的获得离不开优秀的销售人员,所以往往销售人员被认为是企业的“金山”,如何将这座“金山”堆积的越来越高呢?如何来促进销售员工作的积极性呢?那就是要建立健全科学的薪酬制度。本文就是从企业的角度来探讨销售人员的薪酬的选择。
简介:我们常听酒店管理人员讲:管理酒店既要有原则性,又要有灵活性。原则性,即饭店的多项规章制度和规范、标准灵活性则指根据不同的对象,不同时间、地点、环境状况采取不同的较为适宜的处理办法。搞市场营销的职员,尤其应具备这种把握能力。
抗疫医务人员口述档案资源建设研究
“风骚”非贬义
饲料营销人员如何管理
驾驶人员新思维
“广告信函”非信函
浅谈提高办案人员综合素质
浅谈如何提升审计人员形象
国企富余人员分流探析
企业营销人员薪酬管理之我见
推销人员的说服力
饭店销售人员的多重角色
SHIYEFEIYE 是耶?非耶?
岂能如此界定“非暴利”
民生“窗口”是与非
“免费”的是与非
好坏销售人员之间的经典差异
社会人员触电法律风险防控
企业发展与人员素质
销售人员薪酬方案选择的初探
酒店营销人员怎样克服焦虑心态