简介：摘要渗漏问题是现代工业及民用建筑工程中较普遍的质量问题之一，其具有不容易被恢复的特性。建筑工程质量的好坏直接影响人们的居住、生活、及工作和学习，建筑工程渗漏也会对结构安全装饰的美观产生直接影响，因此必须对其加以重视。

简介：摘要本文主要通过论述新型绿色建筑的特点，进而探讨绿色建筑工程的造价预算分析和成本控制分析，以提高新型绿色建筑工程整体效益和质量为目的，供行业进行参考。

简介：摘要工业电气自动化是以信息技术和先进设备为主体完成生产的应用，这一应用拉动了社会需求，对于生产而言提升了高效性和生产过程的稳定性。本文简述了工业电气自动化的发展历史和基本现状以及应用，分析在经济飞速发展大环境下工业电气自动化的方向。通过应用案例分析，结合当下经济形势，强调工业电气自动化的发展当以科学发展为导向，开拓新局面。

简介：摘要随着全球计算机技术的不断发展以及WebServices协同技术的应用，人们对于现代化建筑外主体观的设计也提出了更多的要求，本文将针对什么是WebServices，联合建筑外主体设计的协同技术展开讨论，使得当代建筑业工程系统能够朝向审美多样化的方向迈进。

简介：摘要培育和践行社会主义核心价值观，是党的十八大提出的一项重大战略任务，也是一项艰巨而复杂的系统工程。在当今国内各种思想观念日益多样的形势下，在水文深化改革的新局面下，大力培育和践行社会主义核心价值观，具有十分重要的意义。

简介：摘要本文主要论述在传统人事档案管理中的诸多弊端、人力资源档案管理的工作特点，分析档案管理存在的主要问题，从中分析出档案管理需要增强的规划意识与服务意识，从而更好地提升事业单位档案管理工作。

简介：摘要对事业单位而言，思想政治是所有工作的生命命脉。随着改革开放的不断深入，事业单位取得了很大的发展，不论是经营模式还是精神面貌都有了很大的变化，再加上事业单位的人员构成比较复杂，传统的党建工作模式已经无法满足现阶段事业单位发展的的需要。作为重要基层组织机构之一，事业单位想要稳定发展就必须要重视并做好党建工作与思想政治工作。

简介：摘要随着我国社会的不断进步，人民群众对公共事业服务的要求也随之提高，平衡计分卡经过众多企业和专家的不断讨论与验证，将其引入国有企业、事业单位的可行性也在不断被证实。本文将以寻甸公路分局为例，为分局引入基于平衡记分卡的绩效评价体系，为我省公路养护类事业单位改革提供一定理论基础。

简介：摘要目前我国主要职能部门在财务管理上投入了大量的人力和财力，但由于行政事业单位的性质、功能、人员、管理体制等方面还存在着各种缺陷与不足，影响了财务管理的规范化的进程。本文介绍了行政事业单位在财务管理控制中存在的各种问题，对解决这些问题提出了一些相关对策，希望通过加强对行政事业单位的财务管理，在实践中解决各种问题。

简介：摘要人事档案集中反映了一个人的行为轨迹，尤其是学习工作中的各种表现，是考察和了解一个人的依据，是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考资料。可见，人事档案管理工作是新时期人才战略不可或缺的工作之一。

简介：摘要在当今知识经济时代，知识是社会经济竞争力的核心，而知识的发展依赖于人才。因此，当今社会经济竞争实际上是人才的竞争，事业单位只有具备了高素质专业人才，才能实现竞争力的提升和自身的发展。目前事业单位已经形成了较为成熟的管理制度，但是在我国较晚才出现人力资源管理，且是在以西方管理制度为依据的前提下制定的，随着经济更加快速的发展，事业单位也不断地进行改革，但其改革的关键就是对人力资源管理水平进行规范。本文围绕着新时期做好事业单位人力资源管理工作这一主题展开了讨论。

简介：摘要事业单位档案信息化管理随着计算机技术的发展，成为了当今一种新的档案管理方式与潮流，但是对于档案信息化管理在事业单位的建设工作中所出现的问题，要有充分的认识。下文通过对档案管理信息化建设所存在的问题进行分析，并提出了相应的解决措施。

简介：摘要做好事业单位的档案管理工作，对于事业单位的各项职能发挥着重要作用。传统的档案管理模式已经不能满足当前新形势的要求，本文就新时期事业单位档案管理工作的相关问题进行了分析。

简介：摘要目前我国的经济不断发展，随着信息量的不断增加，人们的思想、行为也跟着不断发生着变化，这就为事业单位政工工作带来了新的问题与挑战。为了使事业单位健康稳定运行，就必须要充分认识到思想政治工作的重要性，对当前工作中存在的问题进行深入的分析，不断改变工作思路，运用一些新的思路和方法，确保事业单位政工工作能够在新时期得到更好的发展。

简介：摘要在行政行政事业单位管理的过程中，人力资源的管理是一个重要的方面，但是在当前人力资源管理的过程中由于管理理念、考核制度不完善等问题的存在，需要制定对策进行解决。

简介：摘要在事业单位人力资源管理中的绩效考核，对于激发员工工作热情、调动员工工作积极性具有十分重要的作用。因此，事业单位就应该明确绩效考核目标、完善绩效考核体系、重视绩效考核结果以及加强对绩效考核的相互评估，从而使绩效考核在人力资源管理中发挥其应有的作用，促进事业单位健康、稳定的发展。本文对事业单位人力资源管理中的绩效考核进行了探讨。

简介：摘要随着社会经济的发展，人们对生活品质的追求也是越来越高，从衣食住行各方面的绿色环保理念。绿色环保理念的展示不仅仅体现在人们的日常生活中，也体现在现代企业管理之中，现代企业逐渐将绿色环保管理理念纳入到企业管理之中。才能够在工程项目施工中展现出绿色管理的价值。本文首先分析建筑工程管理含义、原则，研究建筑工程中绿色工程管理观念的价值，针对出现的问题解决问题，并提出绿色工程管理的创新途径。

简介：摘要我国近些年加大了城市化进程发展的脚步，这对我国的市政工程建设提出了更高的要求。在市政工程中，给排水管道施工建设是其中非常重要的组成内容，为了提高市政基础设施建设水平，应当做好市政给排水管道的设计和施工管理工作，对施工全过程加强控制，从而保证管道施工的质量能够满足城市发展的需要。为此，本文将针对市政工程建设中给排水管道施工的管理展开探讨。

简介：摘要与普通住宅相比，都市商务楼的物业安全管理具有技术密集、涉密性强、活动频繁以及服务管理要求高等特点。这不但对物业人员的服务意识和敬业精神提出了更高的要求，更重要是如何践行商务楼物业管理下科学发展，以维系其正常运行，更好地为业主们服务，本文以此为话题展开探讨，供同仁参考。

简介：摘要随着我国经济发展水平的不断提高，城市的建设也在不断地加快，而在此过程中，市政公用工程道路的建设也表现出越来越重要的作用。市政公用工程道路路基的施工具有一定的复杂性，建设的周期比较长，而且与其他工程相比，比较容易受到外界条件的影响，同时，其涉及到的领域也比较杂。所以，本文主要围绕市政公用工程道路路基施工中的问题及对策进行了探讨。