简介：摘 要：近年来各领域竞争形势严峻，企业为了迎合社会发展变化，不断更新管理理念，提高了对管理会计的重视程度，但仍存在一定管理盲区。本文重点分析了管理会计在成本控制中的作用，针对当前企业管理中存在的漏洞，结合市场发展导向，不断调整经营发展战略，以管理会计为基础，探索更加科学的成本控制策略。

简介：摘要：专利是一个类似于财产性质的公司或个人所享有的权益，在社会主义现代化市场中，公司的专利维持得好，就可以在市场竞争中获得主动权，文中还指出了我们怎样保护好自身专利，以及如何提高维权意识。

简介：摘要：加油站是石油销售企业的零售终端，位于成品油市场的最前沿。其运营效率是企业提升核心竞争力的重要保障。亏损站的存在一直是制约石油销售企业发展的瓶颈。本文通过分析加油站亏损原因，明确亏损治理目标任务，坚持研究“一站一策”治理措施，强化源头治理，突出考核约束，坚持问题导向，找准治理短板，抓重点部位、聚焦关键环节，大力加强成本管控，努力实现营销实效，以改革创新思维破解内外发展困局，全面应对低油价冲击，实现企业提质增效的发展目标。

简介：摘要: 南京交通技师学院积极推进企业新型学徒制项目，虽然取得了一定的成果，但在落实的过程中依然遇到了很多问题，本文从具体措施、面临的问题、提升的对策几个方面对物流企业新型学徒制培养模式实践研究展开论述。

简介：摘要：干部是是组织战略的制定者，是企业发展的核心力量，干部的思维、能力、员工治理方式直接影响到公司的组织能力水平，但企业普遍更关注在岗干部的管理，对于干部继任梯队缺乏有效的发现、培养、发展、任用机制，常遇到“无人可用、能力不足、主观任用”的问题。通过战略性人才盘点，承接继任管理工作，建立干部继任梯队，形成“选拔-入池-培养-出池-发展跟踪”的闭环管理，可以构建起企业干部的“长板凳力量”，以实现“用对干部、用好干部、用活干部”，打造企业内部干部供应链，以支撑组织战略落地和组织能力持续提升。

简介：摘 要：宣传工作是现代企业内部管理的重要内容之一，是企业积极健康发展的必经途径。但是结合目前国内企业的宣传工作，其中依然存在诸多严重的问题。因此，需要企业针对自身的问题有一个全面深刻的认识，围绕问题从多个层面入手积极完善企业宣传工作。同时，结合大数据的时代特征，需要充分发挥信息技术的积极作用。

简介：【摘 要】随心现代信息技术的飞速发展，经济发展体系逐步形成大数据环境。在此背景下，企业财会工作迎来变革发展机遇。有鉴于此，企业可从树立大数据财会运作理念、设立大数据财会管理模式、建立大数据财会组织架构等角度出发，实现财会工作的创新变革。

简介：摘要：职工报销款（亦称垫付款）是指劳动者为完成企业分配的任务先行垫付的资金，包括差旅费、交通费、业务招待费等。目前我国企业破产法规定了职工享有工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定获得的补偿金属于应当优先受偿的职工债权，但是并未明确规定职工报销款是否属于职工债权而能获得优先受偿。尤其是部分地区的劳动仲裁委员会会将报销款纠纷纳入劳动纠纷解决，这更加让报销款的性质模糊不清。本文在探讨劳动仲裁所受理的报销费用争议是否为劳动争议和法院是否通常认定企业进入破产程序前，职工报销费用为职工债权两个问题后，得出报销款即使经劳动仲裁确认，也并非职工债权的结论。

简介：摘 要：本文分析了新时代加强国有企业党员培训工作的背景，阐述了加强国有企业党员培训工作的重要意义，指出了当前国有企业党员培训工作中存在的不足，并结合工作实践，提出了加强和改进国有企业党员培训工作的具体策略。

简介：摘要：目前，在全球化的趋势和新的世界经济格局以及市场经济的高速发展下，企业快速的发展，要求企业的管理水平需要大幅度提升，企业在每个环节都要快速发展才能适应高速发展的局面，任何一个环节出现问题，都会严重影响企业的核心竞争力和企业的市场地位。在新时代的背景下，企业管理中存在的一些问题制约着企业的发展，尤其在企业会计财务内部控制问题上尤为明显。如何及时发现企业经济管理中内部控制的问题，并及时解决是非常重要的部分。本文从企业会计内部控制的内涵出发，指出企业会计财务内部控制的问题并加以分析，同时提出了一些建设性的建议。

简介：

简介：摘要：改革开放后国家鼓励人民进行自主创新创业，市场经济日益活跃，伴随着的市场风险日益增强，破产企业量也随之增多。建立完善的企业破产法律制度，有利于我国企业良好发展，从而推动我国经济发展。关联企业实质合并破产法律制度的研究势在必行，因为它符合我国现有的企业发展国情，能够最大程度推动我国企业发展的良性循环，保护债权人的合法权益，维护社会稳定。文将对关联企业实质合并破产法律制度进行研究。

简介：摘要：在我国的企业总数中，中小企业占比高达99%。其中，多数企业没有自身的品牌支撑，而中小企业若是要做长久发展，其本身必须要有特色的企业品牌文化。独特的品牌是可以在产品同质化的市场上进行竞争的优势。本文通过案例研究发现，目前中小企业的发展主要问题是其品牌意识淡薄、精英人才缺乏等问题，对此，笔者对中小企业提出品牌意识的重要性，创建自己的DNA，让企业品牌文化成长，从而实现中小企业的可持续性发展。

简介：摘要：如何在新时代进一步做好国有企业基层党建工作，是当前国有企业党建工作面临的一项重大课题。本文在深入阐述新时代加强国有企业党建必要性和重大意义基础上，较为全面剖析了当前国有企业党建存在的主要挑战，进而提出了较为有针对性的对策建议。

简介：摘要：随着当前信息技术的迅猛发展，人工智能技术在人们的生活与工作等各个领域得到了广泛的应用，其中就包括企业财务审计工作。在人工智能技术的帮助下，企业所开展的财务审计工作迎来了巨大的变革，工作效率与精准度都得到了空前的提升。基于此，本文主要对人工智能技术在企业财务审计工作中的具体应用策略展开探究，以期能够推动企业财务审计工作得以更好地开展，为企业的健康发展提供必要的帮助。

简介：摘要：二十一世纪，我国人们的经济水平不断提升，我国的城市化发展的不断加快，在我国企业内部，党员自身的素质程度对于企业的发展有着重要的影响。同时，这也是企业形象的展现，是企业文化凝聚力发挥作用的基石。因此，应当重视企业内部党员教育培训工作，不断提高企业党员的综合素质，充分调动党员工作积极性，使其在企业中发挥带头作用，从而促进企业高质量、持续性的发展。

简介：摘要：技能人才发展是中国制造、中国创造的重要支撑；是提高企业竞争能力，推动产业转型升级的重要基础；是实现高质量和更充分就业的重要保障。本文基于作者所在的大型农机装备制造企业实际情况，简要介绍了装备制造企业技能人才培养思路和做法。

简介：摘要：企业的党支部是经常与职工群众打交道最多的，也是能最了解基层的最新信息和思想动态，如何发挥好党支部的战斗堡垒作用，带动广大党员群众更好的投入到为职工服务、为企业贡献力量，带领大家心往一处想、劲往一处使，形成团结聚力的良好氛围，本文章就如何加强企业基层党组织的建设提出了几点看法，以便和大家进行交流学习。

简介：摘要：新时期下，国有企业改革进程在深入推进的同时，对基层党建考核评价体系的建设也越来越重视，并加大了对体系的优化和完善力度，力求可以将考核激励作用充分发挥出来，让企业改革发展的坚强战斗堡垒能得到良好推动。因而，为保证国有企业能朝着可持续的方向发展，必须采取科学方式，在了解企业当前经营现状的前提下，合理对基层党建考核平台体系进行建设。

简介：摘 要：文章结合实践及研究情况下就新形势下企业政工宣传工作展开探讨，希望可以给广大同行提供一定参考。