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  • 简介:摘要:随着我国现阶段市场竞争演变的越来越激烈,若是想要在诸多企业竞争当中占据一席之地,企业必须要加强自身的人才队伍建设。高素质的人才队伍建设在市场的竞争当中拥有十分突出的优势,也是在未来企业的发展过程当中取得成功的关键点。现阶段复合型的人才队伍更加受到国有企业的欢迎,面对市场的激烈竞争,国有企业人才队伍建设也需要进行不断的调整。本文主要从 国有企业人才队伍建设的现状以及国有企业人才队伍建设的几点建议等方面进行了深层的分析,希望可以帮助相关的研究人员,避免人才的流失,解决当前国有企业在人才队伍的建设和改进方面所面临的一些问题。

  • 标签: 国有企业 人才队伍 建设
  • 简介:【摘要】随着我国经济水平的不断提高,知识经济的不断发展,商业企业的经营面临着越来越多的机遇和挑战,因此,如何在知识经济的背景之下更好的进行商业企业的经营成为了许多企业关注的重点问题之一,为了更好的发展,以及我国未来经济又快又稳的进行,笔者在本篇文章中对当前背景之下商业企业经营的现状进行了分析,并对未来更好的进行商业企业经营提出了一定的建议和措施,希望这些内容能够对我国商业企业的经营和发展提供一定的帮助和启发。

  • 标签: 知识经济 商业企业 经营
  • 简介:摘要:企事业单位代表着国家形象,是推动国家发展的重要力量。为保证企事业单位充分发展,有必要通过推进基层党建政工工作,增强工作人员对岗位的认识,使得他们以饱满的激情落实岗位职责,提高为人民服务的水平。

  • 标签: 基层党建政工工作 企业 思路
  • 简介:摘要:党建政工工作对于企业来说是十分重要的,不仅会对干部职工的政治思想意识形态产生关键影响,还会对企业的经营与发展带来比较明显的积极作用。本文在简要分析了党建工作重要价值的基础上,探究了这项工作目前普遍存在的问题,并提出了几点工作有效性的策略。

  • 标签: 企业  党建政工工作  工作思路
  • 简介:摘要:有效的政工宣传工作能够帮助企业树立正确的经营理念,确保企业的发展始终保持在正轨上,为企业成长做好助力,宣传工作主要是进行思想理念的正确传达,能够发现企业在日常管理中存在的隐患和错误思想等,在当前经济全球化,文化多元化的大环境下,各种影响企业发展的因素层出不穷,所以为了规避企业日常生产经营中的一些风险,在追求企业经济效益的同时也能实现其自身价值,促进企业朝着健康的方向发展,需要做好政工宣传工作。

  • 标签: 新时期 企业 政工宣传
  • 简介:摘要:班组是企业生产经营最基层的组织,是企业最基础的管理单元,也是企业战略目标的最终落脚点。公司结合自身特点,确定了“战略定位、文化引领、管理提升、细胞激活”的班组建设工作思路,形成了以“五型”班组(即本质安全型、文明生产型、学习创新型、经济核算型、团结和谐型)建设为目标,建立了“八项”工作机制,优化提升班组基础管理、班组作业管理,着力打造高质量班组,为集团公司高质量发展筑牢根基。

  • 标签: 企业班组 标准化 建设
  • 简介:摘要:在现代化的企业管理中,一个不容忽视的内容就是绩效考核。随着市场竞争的日益激烈,绩效考核受到越来越多的企业重视,完善的绩效考核机制对于提升员工的工作质量和工作效率发挥着极为重要的作用。

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  • 简介:摘要:随着大数据技术在各行业不断探索并深入行业核心领域发展,人们的日常生活在各个方面深受大数据技术影响,并在潜移默化中影响着人们的行为与习惯。同时也影响着社会组织的形式转变与发展,当然这也必然包括企业财务管理活动。作为企业管理的核心内容之一,财务管理直接影响着企业的经营发展方向的抉择与企业的经营战略方向,进而影响到企业的生存与发展。基于此,以下对大数据时代企业财务管理创新进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 大数据时代 企业财务管理 创新
  • 简介:摘要:信息化时代背景下,科学技术的发展推动了人们生活和工作方式的全面转变,这种变化的存在也对建筑企业的档案管理工作带来了新的挑战,相关单位的档案管理技术和水平面临着全新的考验。本文针对我国建筑企业科技档案管理信息化过程中面临的相关问题进行了分析,并提出通过强化电子档案管理和加强网络信息安全等方法,促进建筑企业科技档案管理的信息化。

  • 标签: 建筑企业 档案管理 信息化
  • 简介:摘要:夯实基层党建工作,使党员员工在工作中保持优良的工作作风,不计较个人得失,一时成败,职位高低,做到困难面前不退缩,在挫折中不消沉,不眼高手低,不好高骛远,踏实做好本职工作,勤恳敬业,高标准完成上级领导交办的各项工作任务,提高个人能力价值。本文对加强企业基层党建工作进行分析,以供参考.

  • 标签: 企业基层党建 工作 分析
  • 简介:摘要:企业员工的心理健康问题不容忽视,它影响社会的稳定和企业的健康发展。企业员工心理健康状况已不再是一个单纯的私人问题,而是一个不容忽视的社会问题,必须引起高度重视。因为,企业生存和发展的关键是人,要使企业员工为了一个共同的目标奋斗,形成强大的凝聚力,其基本前提就是企业员工要有一个健康的身体和心理,消除威胁个人健康的大敌、破坏企业效率的大敌、阻碍社会可持续发展的大敌。

  • 标签: 企业不容忽视的员工心理健康 措施
  • 简介:摘要:新形势下政工人员必须要认识到政工管理的现实意义,并创新工作模式和工作内容,将最新的价值理念转化为企业员工的行为自觉和思想认同,为企业改革和发展提供强有力的思想保证。从宏观的角度来看,要进一步投入相关的人力、物力和财力,夯实政工管理的基础,提升工作实效。

  • 标签: 新时期 企业政工 思考
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展,人口和物资的流动越来越频繁。因此,为了保护国家财产和个人安全,社会各界都应重视消防安全。面对火灾对人类生命和财产安全的严重威胁,我国的消防法律制度也在不断建立和完善。本文简要分析了如何使消防安全教育培训在企业安全管理中发挥更好的作用。

  • 标签: 企业 消防安全 教育培训
  • 简介:摘要:党组支部是党的基层组织,在企业转型升级中有着激发团结,维护企业稳定的作用。在新形势下,基层党支部如何摆脱思想政治工作与经济工作的脱轨,进一步使思想政治工作更好地服务于企业经营,这也是新时代下企业基层支部思想政治工作者要仔细考虑要处理的新研究课题。

  • 标签: 企业 基层 党支部 先锋作用
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  • 简介:【摘 要】作者通过对师生在大中型企业与小微企业顶岗实习、参加企业实践的比较,认为小微企业在促进学生职业能力全面提升、促进教师专业进步,以及培养师生创新创业能力等方面,具有独特的资源优势。

  • 标签: 小微企业 职业教育 资源
  • 简介:摘要:商务谈判技巧发挥一直备受诸多学者关注,深入研究商务谈判技巧应用研究,全面提升项目达成及合作可能。本文从企业发展中商务谈判技巧入手,结合问题现状对实施方法进行分析。同时以新时代企业发展及谈判应用为主,提出具体优化措施,有效降低商务谈判发生的可能性,提升商务谈判质量,为企业对外交流及商务组织实施打下坚实基础。

  • 标签: 企业 商务谈判 语言技巧
  • 简介:摘要:经过多年发展,我国国有企业的人力资源管理水平大大提高,为社会主义现代化建设作出了重要贡献。然而,由于我国市场经济发展起步较晚,国有企业受行政干预的影响依然存在,人力资源管理发展较为滞后,人力资源管理效能相对不高。人力资源管理效能是国有企业市场竞争力的重要体现,探讨国有企业人力资源管理效能提升问题,对于提升国企市场竞争力,适应新时代高质量发展要求意义重大。

  • 标签:        国有企业 人力资源 管理效能