简介:摘要:目的 探讨护理管理应用于防范护患纠纷的临床效果。方法 分析我院2022年1月至2022年12月间发生的30起护患纠纷事件,找出原因并开展针对性护理管理。结果 15%因护士缺乏专业知识,16%因宣教不充分,28%因护士服务态度差,20%因护士缺乏法律与自我保护意识,12%因患者心理异常,9%因计价收费存在误差。结论 引起护病纠纷的原因很多,应加强对护理人员的业务素质和业务能力的提高,提高护理质量,降低护患争端。
简介:摘要:本文针对呼吸内科护理风险的特点进行了深入分析,并提出了针对性的防范措施。呼吸内科护理风险主要表现在病情变化快、操作不规范、医患沟通不足等方面。通过制定严格的操作规程、加强培训与考核、强化医患沟通等措施,可以有效降低这些风险,提高患者的治疗效果和满意度。此外,还强调了定期回顾与持续改进在防范护理风险中的重要性。