简介：摘要：融媒体时代，虽然带给编辑出版行业很大契机，同时，也面临着很大挑战[1-2]。应该重视培养编辑人才的工匠精神，以使编辑工作质量和效率都能够提升，为后续刊物健康稳定发展，奠定良好基础，革新目标有效地实现。本文分析和研究了融媒体时代培养优秀编辑人才工匠精神的路径。

简介：摘要：高速公路历经30余年发展已经成为衡量现代化国家经济发展的标准之一，其巨大的经济效益和社会效益，为我国经济腾飞注入无尽动力。葛洲坝集团交通投资有限公司近年来发展迅猛，运营管理襄荆、内遂等8条高速公路，运营里程达1000公里，分布湖北、山东、四川、陕西、云南5省，伴随公司迅速发展，新一代的收费员工队伍也在不断壮大，对优秀优秀收费技能人才的培育管理和梯队建设也已成为公司人力资源管理的重要一环。笔者谨就公司现阶段收费技能人才培育模式进行剖析，有针对性的进行探索，并提出实践思路和创新方法，为公司可持续的快速发展提供强有力的人才供给保障。

简介：摘要：干部人才队伍是企业发展和经营的排头兵，能够带领企业不断朝着正确的方向发展。企业干部队伍建设关系到企业的发展效率、发展水平和市场竞争力。创建一支业务能力强、职业道德高的干部队伍具有重要的现实意义。目前，有关部门加大了对基层干部的教育、培训和考核力度。包括企业在内的干部队伍综合素质大大提高，干部队伍管理机制也明显完善。但是，客观地说，一些企业干部的人才队伍建设还不够，在实践中还存在一些问题。相关企业应正视当前形势，从多方面持续提升干部队伍建设水平，确保资源得到更合理有效应用，促进经济获得更大的发展。

简介：培养高素质、高技能人才是高职院校的办学使命。在“高素质为本、高技能为重、高就业导向”办学理念的指引下，我们探索创建了“三协同”高技能人才思想政治素质教育新模式。该模式的构建与实施，提升了高职大学生思想政治素质教育的效果，为深化高校思想政治教育改革积累了可资借鉴的经验。

简介：摘要：“双一流”背景下进一步加强和改进高校高层次人才思想政治工作具有重要意义，笔者从“双一流”建设内在逻辑和高校高层次人才思想政治工作的现状着手，深入分析高校高层次人才思政工作面临的困境，进一步探索加强和改进高校高层次人才思政工作的路径，从而增强高校高层次人才思想政治教育工作实效。

简介：【摘要】：习近平总书记关于装备制造系列讲话金句频出，对我国从制造大国走向制造强国不仅具有激励性、鼓舞性作用，还具有极强的指导性和引领性作用。学“习语”、悟思想、开新局，是装备制造业高质量发展的必然要求，也是培养具有良好思想政治素养的优秀装备制造人才的必然途径。因此，“习语”金句微课以习近平有关讲话为主题，立足培养具备良好思想政治素质的优秀装备制造人才，从内容到新式创新装备制造人才思想政治素养培养方式，既有利于装备制造人才思想政治素养培养的精准性，也有利于提升装备制造人才学习成效。

简介：建设高职院校优秀班集体是完善高职院校思想政治教育工作的科学方法,现阶段,高职院校优秀班集体的特点主要有优良的班风学风、和谐的人际关系、稳定高效的班团组织等。高职院校优秀班集体建设的对策有全面加强思想政治教育工作、培养正确的集体舆论、营造和谐的班级氛围、充分发挥班干部的作用。

简介：建设优秀的班集体对学生、学校以及教师的发展都有着极大的必要性和及其重要的作用。本文从班集体的奋斗目标、班风、班级管理民主化和班级活动等方面进行了阐述。

简介：加强中华优秀伦理道德传统教育,是贯彻中央精神,在高校中对大学生加强传统文化教育的重要组成部分。它既是结合可借助于高校德育、心理学教育为实施的突破口,也是在当前对外开放条件下,为了抵御国外腐朽思想侵蚀,激发学生爱国主义热情的有效载体。因此,加强中华优秀伦理教育,具有现实、深远意义。一、加强中华优秀伦理教育的作用作为中华民族优秀传统思想文化最重要组成部分的中华优秀伦理,是经过长期积淀、筛选和升华形成的伟大民族精神和民族思想的结晶,具有历史的继承性、永恒性和增值性。其作为载体的被代代口耳相传的历史典故和名人名言,因在历史上有其人其事的真实性,因而具有鲜明生动、曲折动人、趣味易懂和渗透性等特点。用传统文化中的中华优

简介：摘要优秀的机关管理团队是整体推动高校工作发展、提高办学水平和质量的重要保证和依托；团队成员整体素养高，为基层服务水平高，干群关系和谐，能较好地解决学校复杂艰巨的工作，解决制约学校发展的各种瓶颈问题，是高校机关团队理想工作状态的重要要求。

简介：优秀党员是党员队伍中的杰出代表,其成长规律既有共性,亦富有特殊性。从哲学视角看,成长基础是内因和外因相互作用,成长过程是改造主观世界和客观世界的有机统一,成长结果是社会价值和自我价值的双重飞跃。

简介：摘要:项目管理的成败好坏与优秀项目团队密不可分的，建设一个好的团队将会更团结、更坚强、更具有竞争力,更能适应无限变化的环境。

简介：本文从职技高师的发展过程和基本任务、基本特点出发，论述了职技高理由的发展方向及“双高”人才培养。

简介：根据江泽民同志在中央经济工作会议上关于“要制定和实施人才战略”的讲话精神，全国人事厅(局)长会议和全省人事工作会议在总结“九五”工作经验的基础上，规划了未来发展目标，提出了2001年人事人才工作任务，其核心就是实施人才战略。我们应该深刻领会人才战略的内涵有哪些?如何以“三个代表”重要思想为指导，制定和实施人才战略?如何用人才战略统揽各项人事工作?等等，以提高实施人才战略的自觉性。

简介：

简介：最近，江泽民同志在省部级主要领导干部“国际形势与WTO”专题研究班上指出．做好加入世贸组织后的各项应对工作，人才是关键。深入学习和领会这一重要讲话精神。抓紧实施人才战略，是当前一项重要而紧迫的任务。

简介：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,是创新的根基和核心要素;人才又产生于教育,建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程。新时代,我国必须在科教兴国、人才强国战略上有新的举措,推进教育公平,培养更多的具有广泛兴趣、掌握合作技能、共享平台工具、学会自主学习等的高素质、高质量人才。

简介：摘要：我公司正处于转型的关键时期，构建科学合理的人才激励机制势在必行。构建合理的人才管理机制，不仅需要充分发挥人才的约束、牵引、淘汰等机制作用，更应在完善人才的激励机制上多下功夫。本文结合企业实际，提出重视对人才吸收、教育培训、表彰和奖励，重视人性化管理和企业文化引领的企业人才激励机制策略。

简介：摘要：在激烈的市场竞争下，企业若想增加自身竞争力，就需重视企业内部人才的培养。增强企业人力资源的素质、潜能与企业竞争力的前提是加强人才培训管理。本人长期从事人力资源的管理工作，在工作中总结了一些对企业人才进行有效培训的理论。本文对企业人才建设的现状进行阐述，深入研讨企业人力资源管理、人才培训管理中的问题和应对策略，文章旨在为人才培训管理的有效性提供一些意见上的参考。

简介：近日，中宣部、国家人事部、农业部在人民大会堂隆重召开了全国农村优秀人才表彰会。在受表彰的50名“全国农村优秀人才”中，陕西省的李云南和刘代存获得此殊荣。会前，中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉会见了受表彰人员并同他们进行了座谈。回良玉对他们的奉献精神和开创精神给予了赞誉和鼓励，并希望他们珍惜荣誉，再接再厉，继续为农村经济发展建功立业。