简介:摘要:四川省公路规划勘察设计研究院有限公司(以下简称“公路院”)过去一直采用传绩效管理方法,管理理念及方式较为落后,在绩效管理中存在不少问题,不具有战略性,忽略企业长远发展的弊端。本案例中该企业通过实施价平衡计分卡的方法,基于企业核心能力,以财务指标与非财务指标相结合的业绩评价体系和管理工具,进行管理绩效流程的优化,提升增值作业价值、消除不增值作业,帮助该企业以战略眼光实现效益最大化,取得较好的成效。
简介:摘要:近几年来,伴随着移动互联网、消费升级、产融结合时代趋势的变化,同时在高铁、民航、私家车甚至网约车的多重夹击下,传统公路客运的客流被大幅分流。从 2007 年开始,我国的动车、高铁网络逐渐完善,公路客运量断崖式下降,传统公路客运企业的转型开始成为行业一项重要的议题。
简介:摘要:随着交通事业的快速发展,公路行业作为基础设施建设的重要组成部分,党建工作的质量和水平直接关系到行业的稳定发展。本论文以思想政治工作在公路行业党建中的服务保障作用为研究对象,通过实地调研和理论分析,探索了思政工作在党建中的具体实践,以期为公路行业党建提供有益的经验和启示。
简介:摘要经济的快速发展,人们的生活水平也在不断的提高,对于电脑的需求也呈现逐渐上涨的趋势,所以在满足电能需求的过程中,也应当提供良好的服务质量,这是电力企业发展过程中应该注意的问题。电力行业的企业文化能够促进电力行业可持续发展,为了有效塑造电力行业企业形象,更发挥企业文化的引导与支撑作用,建设诚信、责任、创新、奉献为核心价值观念的企业文化,认真宣传并贯彻落实各项工作,有效促进企业文化在基层扎根开花。本文在此背景下简要分析电力行业企业文化如何在基层扎根开花,并提出具体的管理方法,希望促进电力行业核心竞争能力。