简介：摘要：随着国有企业改革的不断深化，对党建工作提出了新的要求，必须结合国有企业的实际情况，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，坚持党对国有企业的领导不动摇，深入开展国企基层“党建+”建设工作。因此，加强国有企业基层党建工作，必须深入贯彻落实党的二十大精神，全面推进“党建+”建设工作在基层落地生根。

简介：

简介：摘要：随着市场环境的变化和企业内外部环境的复杂性增加，单纯的党建工作已经不能满足国有企业的发展需求，党建工作需要与其他领域的融合，全面提升国企基层组织的活力和效能，推动企业的可持续发展。基于此，本文简单讨论国企基层“党建+”建设价值，深入探讨建设要点，以供参考。

简介：

简介：摘要：新一轮国有企业工资决定机制改革以来，在成都市国资委大力支持和悉心指导下，成都X集团紧扣冲刺世界500强战略目标，科学前瞻研判企业发展阶段、产业特性和市场属性，持续完善市场化薪酬分配机制，在全市国企中率先获批试行工资总额周期制管理（2019-2021），成为全国首批次运用这一机制的集团公司。在可借鉴经验较少情况下，X集团立足企业实际，以前瞻理念、创新思维和审慎态度，统筹推进制度建设、体系搭建、灵活调剂、总额控制、风险防控等专项工作，取得了阶段性改革成效。

简介：摘要：多元化过程性平均教学法是一种创新的教学方式，通过全面的过程性评估体系来提高教学效果。它关注学生的学习过程和阶段性表现，而不仅仅是最终成绩。这种教学法能够及时发现问题并加以解决，从而提高学生的学习效果和综合素质。它适用于各个领域的教学，为教育事业的发展注入新的动力。

简介：摘要：在课程教学法背景下，高校广告课程教学改革工作须 持续稳步推进，学校以及教师应当对教学方法、程序、架构进行调控，在过程教学期间引导学生参与对课程知识更加完整、全面地研学探究。在该环节，教师须引进项目导向模式，整合实践案例，并且构建完善的反馈机制，引进行业导师制度，带动学生不断提高自身的专业学习层次。

简介：摘要：在社会不断进步和发展的过程当中，对于水利工程的应用也越来越广泛，而水利工程作为一种至关重要的能源供应手段，具有良好的发展前景，为社会各方面建设和经济的发展提供了坚实的工程基础。虽然水利工程拥有其自身较高的价值和作用，但是在对水利工程进行管理和运作的过程当中往往存在着一些亟待解决的问题，这些问题的存在直接阻碍着水利工程持久稳定的发展，因此需要对这些问题进行有效的解决。本文以水利工程管理运作为主要的研究对象，对其工作环节当中存在的问题以及相应的改革措施进行了充分的分析。

简介：摘要：为适应炼化技术进步和生产运行管理的发展趋势，按照《中国石油天然气股份有限公司关于推进炼化业务生产运行组织模式优化的指导意见》精神，以及《兰州石化公司关于推进炼化业务生产运行组织模式优化方案》的总体设计，参考公司试点单位的经验做法，炼油运行三部打破原有组织结构，压缩管理层级，实施扁平化管理。本文就如何落实全面从严治党要求，积极探索实践，坚持把打造坚强有力的基层党支部作为强化基层党建工作的核心任务来抓，强化基层党支部整体功能，推动党的一切工作到支部，不断筑牢企业的“根”和“魂”。

简介：摘要： 本文以“过程控制与仪表”课程的思政教育为背景，结合课程特点，挖掘课程内容与课程思政的融合点，综合运用混合式教学、案例教学和学习任务考核评价等多元化教学方法和载体途径实现课程思政有效教学，将思政元素融入专业课程之中，引导学生形成吃苦耐劳、精益求精的工匠精神和爱国、敬业、诚信、友爱的品质，以及对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信，为我国流程工业控制事业培养更多优秀人才。

简介：摘要：学生学习负担过重，因此教育部为了减轻学生的学习负担，提出双减政策。本篇文章主要结合双减的时代背景进行分析，将双减政策与小学数学教育改革进行结合，对多种教学方式进行改进，使小学数学教学工作的开展更符合双减背景要求。

简介：摘要：为了提高人体解剖学的教学质量，就要采取有效的考核模式来评估学生的学习能力，帮助学生培养良好的学习习惯，因此过程性考核模式的应用与改革至关重要。过程性考核模式可以让学生掌握适合自己的学习方法、培养正确的学习习惯，学生的自学能力和学习积极性都可以得到提升，因此过程性考核模式在目前的高职院校人才培养中广泛应用。人体解剖学是医学的重要基础课程之一，学生是否能够掌握人体解剖结构直接关系到后续课程的学习质量，也关系到学生是否可以成为专业的临床医疗人才。不过人体解剖学的知识结构复杂且量大，学生记忆起来遇到很多的困难，很多学生慢慢的是会失去学习的兴趣，严重影响学生的学习质量。本文则针对信息化教学基础上对过程性考核模式的改革进行分析，分析如何提高人体解剖学的教学质量。

简介：摘要：为了提高人体解剖学的教学质量，就要采取有效的考核模式来评估学生的学习能力，帮助学生培养良好的学习习惯，因此过程性考核模式的应用与改革至关重要。过程性考核模式可以让学生掌握适合自己的学习方法、培养正确的学习习惯，学生的自学能力和学习积极性都可以得到提升，因此过程性考核模式在目前的高职院校人才培养中广泛应用。人体解剖学是医学的重要基础课程之一，学生是否能够掌握人体解剖结构直接关系到后续课程的学习质量，也关系到学生是否可以成为专业的临床医疗人才。不过人体解剖学的知识结构复杂且量大，学生记忆起来遇到很多的困难，很多学生慢慢的是会失去学习的兴趣，严重影响学生的学习质量。本文则针对信息化教学基础上对过程性考核模式的改革进行分析，分析如何提高人体解剖学的教学质量。

简介：摘要：伴随着国家经济结构的持续调整和提升，国家的经济发展已经从要素和投资驱动向创新驱动转变，国企混合所有制改革正在持续地进行，因此，无论是并购重组还是技术研发，还是财务管理，都面临着不同程度的法律风险，若不能很好地进行法律风险管理，将会对企业造成很大的损失。通过对国有企业进行法律风险管理，能够起到防范、控制和化解风险的效果，从而避免或降低经济损失，保障企业的合法利益，实现最大的经济效益，它已经是企业能够实现持续、持续、稳定发展的基础，因此，必须要构建起一套完整的企业法律风险防范机制，并对其进行深入地剖析，并提出相关应对措施。

简介：摘要：国有企业在飞速进步的时代中迎来了更多的发展机遇，但同时也面临着更加严峻的挑战，因此企业要不断强化自身管理，发掘并发挥企业内部潜力，其中加强企业招标采购控制力度尤为必要，建立内部控制机制势在必行。本文从国有企业角度出发，在深入分析国有企业招标采购流程中存在的内部管控制度建设方面问题的基础上，从覆盖招标采购业务流程、融合信息化管理模式等角度，浅析了招标采购内部控制策略，为招标采购保驾护航。

简介：摘要：国企作为国家重要的经济组织形式，其干部队伍的建设和管理至关重要。干部选拔任用机制是保证干部队伍能够稳定、健康、有序发展的重要保障。然而，在现实中，国企干部选拔任用机制存在一些问题，例如干部选拔任用工作的公正性和透明度不足等。因此，本文将从国企干部选拔任用机制出发，提出一些措施，以期提高干部选拔任用工作的质量和效率。

简介：摘要：国企内部绩效审计旨在通过对企业绩效数据的收集、分析和评估，为管理层提供决策依据，促进企业持续改进和发展。然而，在实践中，存在一些内部控制不完善的问题包括绩效目标的设定和沟通不清、绩效数据的收集和报告不规范、内部控制不完善等，这可能影响绩效审计的准确性和可靠性。基于此，本篇文章对国企内部绩效审计问题进行研究，以供参考。

简介：摘要：国有企业的经营与发展中，如何充分发挥出基层党组织作用与价值是一项重要的任务，能否保障基层党组织建设的顺利推进也对于国有企业的发展质量产生重要影响。所以需要国企发展与运营中致力于推进基层党建创新，并且将党的二十大精神融入国企党建工作，以此提升国企党建质量，确保二十大精神能够在国企得到贯彻落实。因此论文提出了围绕二十大精神推动中核通辽铀业有限责任公司基层党建创新改革的对策，用以共同探讨交流。

简介：摘要：本文从现阶段我国国有企业工会工作的现状出发，分析了工会政工工作上存在的问题，把其中表现突出的问题主要归结在三个方面，分别是：国企员工构成复杂多样；政工工作的对象和工作内容越来越复杂；政工工作形式单一、陈旧，亟需改进优化。针对这些问题，本文在深入分析国有企业工会政工工作模式和方法合理性，科学性基础上，提出了国企工会政工工作的路径优化策略，包括活跃思路，打破陈旧的工作模式；完善工作机制，提升政工人员专业素养；更新工作方法，引入新的工作模式。希望可以通过本文的研究，为国企工会更好地做好政工工作提供支持与帮助。

简介：摘要：财务共享作为一种新型的组织管理方式，已在企业界广泛应用并取得显著成效。在国企改革和现代化转型的大背景下，国有企业面临着更为复杂的挑战和机遇。本文通过对财务共享的概念、特点以及国企财务转型现状的分析，探讨了财务共享在国有企业中的应用前景，并提出了财务共享下国企财务转型的关键思考。通过财务共享，国有企业能够在财务管理、资源优化和效率提升等方面实现更好的发展，推动国企在市场竞争中的优势进一步彰显。