简介：【摘要】作为中国建筑业的支柱产业，国企在市场中占有很大比例。我国的建设工程建设急需高素质的技术人员，特别是具有较高技术能力和较强的专业技术人员。因此，要加强对国企工程技术人员的培训。文章从国企高技术人员的实际情况入手，分析了国企高技术人员培训存在的问题，分析了问题产生的根源，并就如何提高国企高技术人员培训水平，提出了相应的对策，为国有建筑企业人才团队建设工作提供借鉴。

简介：摘要：近年来随着我国石油企业的进一步发展，石油能源的生产规模也在逐步的扩大，这也意味着设备管理拥有了更高的安全要求，不论是在技术上还是在相关的操作上都应该更加精密。如果车辆的安全管理出现了问题，那么不论是在车辆的运输还是在车辆的使用中，都会出现各种各样的安全隐患。本次研究基于石油企业车辆安全的相关管理措施进行探讨，希望能够使得石油企业的车辆安全管理更加高效。

简介：摘要：本文基于河北省某高校调研，采用问卷调查及访谈等方法收集一线科研人员反馈数据，深入分析高校科研经费管理与使用现状，从简化预算、经费使用、资金审查及结余资金管理等角度，分析科研经费管理与使用情况，并提出优化建议，旨在为河北省深化科研经费改革及高校优化科研管理提供参考。

简介：摘要：由于身处日益多变的市场经济环境中，中国房地产企业间的竞争也日益加剧，房价始终处于高位，同时呈现出明显的区域性特征。从宏观层面不难看出，影响房地产经济发展的影响因素很多，不仅包括银行放贷相关政策或政府制定的监管政策，还包括消费者的消费能力。此外，不同时期的经济发展也会对中国房地产产生较大影响，经济繁荣、萧条或复苏时期的房地产生态存在一定差异。房地产市场近几年发展态势较好，行业内不同经营主体竞争激烈，需要认真分析房地产营销策略。

简介：摘要：随着我国近些年来科技的不断创新与发展，当代化工企业得到了迅猛式的发展与进步，为当代国家经济建设以及社会发展作出了极大的贡献。然而，随着政策的调控以及经济形式的转变，当代化工企业发展在内外因素的影响下，开始出现了一些问题。针对这些问题，当代化工企业应打破原有思想的桎梏，积极通过创新思路方法的手段来解决原有的问题，发展自身的优势，有效提升企业核心竞争力，推动企业不断地创新与发展。

简介：【摘要】ITMC 营销沙盘销售渠道的核心是零售，其经营策略对提高高职院校参赛队伍参赛成绩具有重要作用。本文分析了常见策略的误区，提出加强内部管理，提高对市场和竞争对手的分析能力，随机应变，才是应对风险，取得经营成功的根本所在。

简介：摘要：对于国有企业而言，其实际的发展经营状况与内控管理机制有着十分重要的联系，其发展状况直接影响着我国经济的发展，因此，基于财务角度下完善国有企业内部内控管理机制的建立，则能够有效的改善国有企业的发展，确保企业能够健康稳定发展，提升其核心竞争力，以此来提高社会发展水平。研究新形势下国企财务管理策略非常必要。概述国有企业财务管理内涵理论，分析新时期国企财务管理中的问题，提出加强国有企业财务管理的有效策略。

简介：摘 要：随着经济国际化进程的加速,世界各国乃至中小企业之间的国际竞争正逐渐发展为综合能力之间的比拼。企业文化已成为国家和企业发展的一种软实力,是促进国家和企业持久发展的关键精神支柱和重要力量来源。为提高文化产业建设质量,国家逐渐加强了对红色文化和企业文化的融合发展力度。本文分析了两种文化融合发展的对策,以供社会有关文化工作者借鉴。

简介：摘要：内部审计工作是企业管理体系中的关键构成，其在管理进程中所发挥出的效用也不断显现，关于内部审计质量管控，引发了越发之多的关注与重视，怎样高效进行内部审计质量管理，是值得每一名工作人员思考与研究的。纵观现阶段企业内部审计工作开展情况不难发现，企业内部审计工作进行依旧存有一定的缺陷与不足，这就限制阻碍了企业稳定运转与经营，因此，在新时代背景下，如若要想实现企业高质高效发展，必须做好企业内部审计工作，以此为企业的持续进步奠定基础。

简介：摘要：本文概述了国产手游开拓海外市场的背景及发展现状，举例分析了国产手游各不相同的海外营销模 式，提出了一些现存的问题与挑战，讨论了国产手游企业出海的整体宏观策略以及国产手游跨文化内容的构建方 案与传播重点。

简介：摘要：在竞争激烈的市场背景下，无论是在内部发展上，还是在外部环境中都对企业建设提出不断完善与优化自身治理体系的要求，其中包括董事会治理、股权治理、管理层面的治理，促使企业内部控制机制的形成，同时，也为企业可持续发展奠定良好基础，提高企业整体经济效益。文章以公司治理结构与内部控制的基本概述着手，分析内部控制与公司治理融合的必要性，并对两者融合的有效策略展开探讨研究。

简介：摘要：财政资金对地方经济社会发展有着极其重要的影响，使用生活财政资金对促进地方经济社会发展变化和升级，促进各项事业的发展具有十分重要的意义。近年来，各级财政支出规模不断扩大，财力持续下沉，企业消除困难，促进就业，保护民生，扩大需求，推动消费发挥了重要作用。但是，尽管各级政府财力增加，但财政收支状况非常严重，要求地方财政部门要积极发挥作用，强化对财政司源的统筹，尤其是针对财政资金加强使用监管力度，建立完善财政资金内部控制管理体系，加强对财政资金以及国有资产使用管理的管控，坚持有保有压，突出财政支出重点，以更好地提高财政资金的使用效率，更好地推动地方政治经济、社会文化的发展进步。

简介：摘要：针对云浮市制造业的发展现状和存在的问题以及发展目标，提出云浮市先进制造业发展策略，应以科技创新为基础，构建先进制造业的服务体系和生态体系，加速科技人才聚集，增强企业基础创新能力，加大金融扶持力度，缓解产业集群企业资金制约，切实保障制造业智能化水平转化为生产力。

简介：摘要：本文以事业单位财务风险种类及控制意义作为研究出发点，分析了新形势下事业单位财务风险来源分析，并提出了有针对性的对策建议。

简介：摘要：人力资源管理无疑是当前企业最为关心的问题，由于传统的人力资源管理模式对“六个主要部门”的重视程度较高导致了这种模式的僵化很难适应新的环境。我国人力资源管理流动性大、雇佣困难、人才质量不统一等问题都显示出企业必须进行改革。目前我国经济正处于一个快速发展的阶段，而且各产业之间的市场竞争日益激烈，企业要想在激烈的竞争中生存下去就必须进行管理上的改革。人力资源管理作为一种重要的战略合作关系需要对其进行系统的改革。"互联网+"时代随着科技的发展越来越多的信息技术被运用于企业的企业的经营活动为人力资源创新提供了新的途径，在我国的科学技术发展中首先要解决的就是人才，而作为相关的企业在实施人力资源管理的时候必须要结合当今社会的发展趋势，而且利用现代技术不断的进行人才培养。人力资源管理无疑是当前企业最为关心的问题，由于传统的人力资源管理模式部门的重视程度较高导致了这种模式的僵化很难适应新的环境。

简介：摘要：随着时代的发展和进步，金融行业已经具有不可小觑的地步，推动着国家经济的发展，同时金融也具有很高的风险程度。但是，为了我国经济平稳发展，金融经济行业就需要了解金融经济风险的种类，只有具体了解金融经济风险才能具有做出措施应对，保证现在市场经济的正常发展运行。本文从认识金融经济风险概述，了解金融经济风险类型，以及面对金融经济风险的防范措施策略进行分析探讨。

简介：摘要：对建筑企业员工进行培训能够有效提升员工的技能水平与整体素质。建筑企业人才培训模式分析表明，建筑企业虽然拥有相关培训计划及培训制度，但是最终的培训效果却难以达到预期目标。为了改善上述情况，通过培训有效提升建筑企业的员工素养，本文从分析建筑企业人才培训的重要意义出发，说明建筑企业人才培养模式存在的缺陷，并从创新的角度提出建筑企业人才培训模式的策略。

简介：摘要：在企业实际工作中，想要将全面预算做得更加精准，那么必须对专用性参禅购置进行深入的研究，才能使得企业财务管理体系得到整合，从而在进行预算工作时能够得到足够的、准确的数据信息。在我国的国企财务体系中，若要使得财务管理的效能得以提升，要时刻紧扣“人”与“物”两方面的管理，即对全体工作人员的节约意识与能力的管理以及提升财务管理效能的具体措施。

简介：摘要：在推进乡村振兴进程的过程中，党基层组织建设十分重要。乡村党支部不仅负责日常村集体事务，而且需要及时传递党的精神与政策，使得村民了解如何推进乡村发展。因此乡村党支部将民众与党与国家连接在一起，发挥着行动者与实践者的作用。乡村党支部应将脱贫致富作为重点工作内容，促使村民幸福生活指数得到提高。

简介：摘要：随着社会发展和经济结构转型，各行各业受到深远影响，钢材贸易作为推动经济增长，完善境经济结构的关键内容，更应重点关注资金运转状况。钢材贸易企业是资金密集型企业，对资金运转状况有着严格标准，所以要重视钢材贸易企业资金运转状况，保证资金周转良好，避免出现资金链紧张的情况，确保钢材贸易企业可持续发展。可以通过完善的资金管理制度来降低风险出现几率，保证经营管理模式的正规化和科学化发展。本文旨在研究钢材贸易企业资金风险及防范策略，以期为钢材贸易企业良性发展提供借鉴经验。