简介:摘要目的探讨机关公务员血脂、血糖、血尿酸的浓度水平,为政府部门制定合理的慢性病防治策略提供科学依据。方法早晨空腹采血,采用HI—TACHl7060全自动生化分析仪进行血糖、甘油三酯、总胆固醇、血尿酸的检测,并将检测结果进行统计分析。结果血糖、血脂及血尿酸量随年龄增长而升高。<30岁年龄组至40~岁年龄组比较差异均无显著性(P>0.05),其测定水平明显低于50~岁以上年龄组,分别与总均数比较差异均有显著性(P<0.05)。50~岁以上的3个年龄组均高于总均数并明显高于40~岁以下年龄组(P<0.05)。男性与女性GLU、TC、TG两者之间总均数比较,差异无显著性(P>0.05),但两者之间UA总均数比较,性别间差异有显著性(P<0.05),男性UA测定值明显高于女性。结论机关公务员应加强锻炼,生活要有规律,坚持平衡膳食,降低体重,注意搞好健康的自我监护,预防心脑血管疾病和糖尿病发生。
简介:摘要目的针对在传染病区工作的保洁员在职业过程中,存在着一些职业危害因素,采取的防范对策,确保保洁员的身心健康。方法采用自行设计的调查表,以问卷与访谈相结合的方法进行调查。对存在的危害因素进行分析,通过列表得出保洁员对职业的认知程度进行讨论,找出原因,制定相应对策。结果本院53名保洁员保洁员对医疗废物的认识情况较低,对医疗废物标记及其含义、分类、医疗废物处置、医疗废物相关法规以及我院医疗废物相关制度等内容对象全部认知者为0,部分认知者占50.9%,不认知者占49.1%。我院保洁员的自我防护意识较低,认为工作有危害者为56.6%(30/53),接触医疗废物者为32.0%(17/53),工作时针刺伤者为16.9%(9/53),针刺伤后能正确处理者为90.6%(48/53)。结论加强医院保洁员的职业危害防护,对预防和控制医院感染的发生和发展起着重要的意义。
简介:【摘要】目的 探究联合培训模式对医院消毒供应中心消毒员培训的影响。方法 本次研究以兰州地区消毒供应中心的消毒员为观察对象,将培训前后分成参照组(96名)、观察组(96名),比较两组消毒员在培训前后的专业技能操作、应急能力、综合素质及培训考核、实践操作考核的合格率。结果 培训后,观察组消毒员的专业技能操作、应急处理能力、综合素质等的评分均比参照组高(P<0.05);观察组的培训考核总合格率明显高于参照组(P<0.05)。结论 联合培训模式应用于医院消毒供应中心消毒员的培训中能够有效增强消毒员的专业技能操作、应急处理能力及综合素质、理论知识、实践操作能力等,值得进一步推广使用。
简介:摘要目的了解养老机构护工传染病知晓率和卫生习惯,减少传染病的传播,保护弱势人群。方法采用问卷调查的形式对8家养老机构的221名护工进行调查,用spss10.0统计软件进行统计分析。结果护工中回答全部正确的占3.17%,9个问题的知晓率在60%以下,疫苗(甲肝、乙肝、流感)接种率在40%以下,健康证的办证率72.85%;仅81%的护工生病后会去正规医疗机构治疗。结论不同文化层次的护工,传染病知晓率和卫生习惯各不相同,提示我们要结合护工不同的文化层次采取不同形式宣传教育活动,建议相关部门或养老机构,在护工就业前对其进行体检和持证上岗。
简介:目的评价部队离退休干部居家养老服务管理模式并探索适于高龄老人(≥80岁)的新模式。方法回顾总结部队居家养老服务管理模式并评价干休所工作质量,调查44个驻京部队3473人离退休干部的健康和功能状况及高龄老人养老服务需求。结果部队干休所围绕“生活服务、医疗保健、文化活动”三个中心为离退休干部提供全方位居家养老服务保障,2012年干休所工作质量考评“达标”及“先进”的干休所分别为486所及111所。30.8%离退休干部为高龄老人,其日常生活能力依赖率较60~79岁者增高2—6倍,多系统疾病共患率亦均明显增高(P〈0.001)。高龄老人对基本日常生活及个性化服务等需枣增多。结论应探索适于“高龄、多病、失能”离退休干部需求的养老服务分级管理新模武。
简介:摘要目的为了进一步研究临床上有效干预行政管理类公务员健康问题的措施和方法,从而为提升行政管理类公务员队伍健康水平提供帮助。方法本次入选的研究对象均为2010年1月至2011年1月期间实施健康体检的行政管理类公务员256名,针对本文研究对象实施健康干预措施前后的体检结果进行比较,主要比较其肥胖和超重、血脂异常、脂肪肝、血尿素升高的发生情况。结果实施健康干预后与实施健康干预前相比较,在肥胖和超重、血脂异常、脂肪肝等发生率上,各项指标均显著下降,且干预前后比较,差异具有显著的统计学意义(P均<0.05)。结论目前行政管理类公务员的健康水平令人担忧,主要的健康问题是肥胖和超重、血脂异常、脂肪肝、血尿素升高,针对行政管理类公务员实施本文所提出的临床健康干预措施可以显著改善其健康问题。