简介：【摘要】目的：重点分析整体护理干预应用在养老院老年人护理中的效果。方法：选取2019年3月-2021年10月养老院老年人共80人，将80名老年人按照对照组和实验组进行分类，对照组40名老年人接受常规护理干预，实验组40名老年人接受整体护理干预。对两组老年人的抑郁焦虑情绪进行评分，同时对两组老年人临床护理总满意度进行分析。结果：比较两组老年人的抑郁焦虑评分，护理干预前展现出的临床差异相对较小，P>0.05；护理干预后实验组老年人改善较对照组相比更加明显，P

简介：摘要：目的：解析在养老机构护理时，对卧床老年病人，使用延伸护理的效果。方法：48例卧床老年病人，在2021年1月到2022年5月的内被选取，然后进行规范性的数字法分组，施加不同的护理方法，研究组（24人），延伸护理，对照组（24人），常规护理，比较并发症发生率，barthel指数、DFS评分。结果：相比于对照组，研究组护理效果更好（P

简介：摘 要：当人进入到老年阶段，他们的机体功能会逐渐衰退，在行动力、记忆力上越发不佳，这也导致一些老年人出现了心理问题，特别是养老机构中的老年人。他们离开了亲朋好友，独自一人去到养老机构生活，此时他们的心理也会发生转变，极易产生严重的心理问题。为了提高养老机构中老年人的生存质量，使他们快乐健康的生活，应针对常见的心理问题进行护理，让老年人开心度过接下来的时光。基于此，本文主要研究养老机构老年人常见的心理问题及护理对策，希望能够为大家带来一些参考。

简介：【摘要】目的：讨论延伸护理在养老机构卧床老年病人中的效果。方法：选取养老机构2022年3月到2023年3月接收的60例卧床老年患者进行研究，均分为观察组和对照组，30例行常规护理的患者为对照组，剩余患者接受眼神护理，为观察组。结果：观察组护理质量和生活质量评分较对照组更高；并发症率仅为6.66%，低于对照组的26.67%，2组相比，差异具有统计学意义（P

简介：摘要：随着我国老龄化速度的加快，我国的老年人比例日益增长，老年人的医疗和养老问题困扰着千家万户。在医疗机构和养老机构互相独立的时期，医院只具备医疗能力，不承担养老任务，而养老院则只承担养老任务，不具备医疗能力，老年人一旦发病，就会出现就医困难或是把医院当养老院的局面，不仅会造成医疗资源的浪费，还会给家庭带来巨大的负担。“医养结合”就是在这样的背景诞生的，“医养结合”将先进的医疗资源和养老资源结合在一起，为老年人提供“一条龙”服务。“医养结合”包括对了老年人进行诊疗护理、身体机能评估和监测、康复训练指导、日常饮食和健康指导、用药安全指导等，涵盖了老年人养老和医疗护理等多方面的需求，是目前社会上发展较快的一种养老护理服务模式。本文分析了医养结合型养老模式的类型以及具体的实践效果，在此基础上，研究了医养结合型养老护理服务模式未来的发展趋势。

简介：【摘要】随着我国人口老龄化进程加快，老年人对医疗护理的需求不断增加，使得我国传统养老模式已经无法满足老年人的养老需求。随着医养结合模式的不断推广和发展，越来越多的医院开始与养老院建立合作关系，为老年人提供专业化、系统化的医疗护理服务。文章首先对医养结合模式进行了概述，然后分析了我国养老护理发展现状及存在问题，最后提出了医养结合模式下我国养老护理发展模式。

简介：【摘要】：目的：探讨每日护理安全巡查员在护理输血安全管理中的作用。方法：选择 2016年 1月— 2019年 6月输血患者随机分为两组，实验组和对照组各 500例，对照组按输血护理常规进行操作，实验组在此基础上，实施每日护理安全巡视员，对所有输血患者标本采集、取血、查对和输血等整个过程进行全程跟踪、全程督导。结果：护理缺陷发生总数，由对照组 2例低于实验组 33例， p＜ 0.05为差异具有显著性，具有统计学意义。结论：提高护理

简介：摘要目的探讨每日护理安全巡视员在防范护理缺陷中的作用。方法通过建立组织结构，严格落实岗位设置、任职资格、岗位培训、值班检查和履行职责，认真执行激励机制和考评机制。结果患者对护士工作的满意度由实施前的92.5%上升到98.8%，护理缺陷发生率由实施前2.5%下降到0.4%（p<0.05）。结论实施每日护理安全巡视员,提高了患者对护理工作的满意度,减少了护理缺陷的发生,规范各项护理工作,提高护士综合能力。

简介：

简介：驾驶员不但要会开车，还要会急救。从今年9月开始，某市机动车驾驶员换发、考取驾驶证，都必须接受红十字会的卫生救护培训，并考取红十字救护员证。

简介：摘要：目的：探讨综合性社区护理服务在居家养老护理中的应用效果。方法：抽选本社区居家的老人作为研究对象，将参与人员随机分成A、B两组，对两组老人给予差异化的护理服务，A组施行常规社区护理，B组施行综合性社区护理，观察两组数据指标的变化与差异。结果：通过差异化的护理服务后，两组都较研究开始前的指标有明显的改善，并且B组在生活状态变化、饮食及行为改善、护理满意度等方面的数据表现均优于A组。结论：在居家养老护理工作中，通过开展综合社区护理服务，在改善居家老人的饮食方式及行为习惯、生活状态和对社区服务的满足感方面，均有显著的效果，该方法值得推广[1]。

简介：作者简介刘梅（1979-），民族汉,籍贯陕西省西安市,学位学士学位,职务护士长,职称护师,研究方向心理护理。摘要随着医学水平的提高和“以人为本”护理理念的普及，如何保证现有护理人力资源配置的优化是摆在现代护理管理者面前等待解决的问题。护理管理者在管理中要研究、了解、尊重、满足护士的要求,将关心与管理心理学工作相结合，加强护理人员管理，根据护士的个性心理特征，最大限度的发挥好每个人的能力，提高护理服务质量，减少差错事故的发生，从管理者角色和功能角度讲，运用管理心理学相关理论，分析人力资源现状，有效利用人力资源，充分发挥护理人员的主观能动性。营造良好的工作氛围，同时按照个人需要采取不同的激励措施，减少护理人员流失。

简介：摘要随着我国医疗水平的提高，作为高校的护理专业来说，学生的管理对于学生以后的良好职业道德和整体素质有着直接性的关系，因此，作为护理专业的辅导员应该具备一些全面的职业能力和综合性的管理能力来加强学生的思想道德教育。由于护理专业女生居多，在管理方面由于专业的特殊性也需要老师调整好管理办法，以此来管理好班级，全面提高学生的整体素质。

简介：【摘要】目的 分析空勤疗养员的心理状态，并制定针对性的护理方法。方法 选取10名空勤疗养员作为主要研究对象，采用焦虑自评量表和抑郁自评量表对空勤疗养员的心理状态进行准确评估。在获得评估结果的基础上，对空勤疗养员开展针对性护理干预，对比护理前与护理后空勤疗养员的心理状态改善情况。结果 经评估空勤疗养员的心理状态，发现10名空勤疗养员均伴有一定程度的焦虑和抑郁情绪。通过对比护理前后空勤疗养员的不良心理情绪改善情况，发现护理后所有空勤疗养员的焦虑情绪评分和抑郁情绪评分较护理前相比均有显著降低，且差异具备统计学意义。结论 空勤疗养员受到多方面因素的影响会出现焦虑、抑郁等不良情绪，这些不良情绪对空勤疗养员的身心健康造成了较大影响，而通过对其开展针对性护理干预可以最大程度上缓解空勤疗养员的不良情绪，使其以积极的、健康的状态面对工作。

简介：摘要：目的：分析心理护理在飞行员高血压疗养员 中的应用效果。方法：本次选择 2017年 5月 ~2018年 5月期间我院收治的 80例飞行员高血压疗养员 为研究对象，按护理方法将所有疗养员 分为对照组 40例、观察组 40例，比较两组疗养员 护理效果。结果：两组疗养员 通过不同护理干预呈现出不同护理效果，观察组总有效率为 97.50%；对照组总有效率为 85.00%，对相关数据对比发现，观察组优于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。观察组疗养员 护理效果显著优于对照组，组间数据比较存在差异，具有统计学意义。结论：将心理护理应用到飞行员高血压疗养员 中可改善疗养员 的焦虑、抑郁情绪，提高疗养员 护理干预效果。

简介：摘要目的探讨护理干预对老年疗养员体检效果的影响。方法抽选我院收治的48例老年疗养员，进行体检，并给予护理干预，观察效果，并调查护理满意度。结果48例老年疗养员均顺利完成体检，为及早发现、确诊、治疗疾病提供了可靠依据；护理满意度达到100%。结论有效的护理干预，有助于体检的顺利完成，为临床诊断、治疗提供可靠依据，提高受检者对护理的满意度，值得临床推广应用。

简介：

简介：摘要目的阐述疗养院高龄疗养员的护理安全管理方法，观察护理安全管理的效果。方法选取本院高龄疗养员82例作为样本，随机分为管理组与对照组。对照组采用常规方法护理，包括生活护理及饮食护理等。管理组在常规护理的基础上，加强护理安全管理。护理安全管理包括环境护理、心理护理、用药护理及法律风险预防等。护理后，观察两组高龄疗养员护理风险的发生率及满意度，同时观察两组护理人员的护理质量得分。采用SPSS20.0软件处理数据，对护理安全管理结果进行统计。结果管理组护理风险发生率2.44%、护理满意度97.56%、环境风险（24.18±0.09）分、心理护理（24.09±0.14）分、用药知识（24.52±0.30）分、法律知识（23.68±0.27）分；对照组护理风险发生率9.76%、护理满意度87.80%、环境风险（18.17±0.36）分、心理护理（16.30±2.43）分、用药知识（17.45±1.99）分、法律知识（16.88±0.58）分。两组数据对比，差异具有统计学意义（p＜0.05）。结论疗养院高龄疗养员，常见的护理安全风险包括环境风险及用药风险等多种。护理人员应加强环境护理，降低患者的走失率。加强心理护理及用药护理，避免护患矛盾及用药风险发生。在此基础上，积极预防法律风险，进一步提高护理安全性，为疗养院信誉与形象的改善奠定基础。

简介：摘要目的探讨我院老年科护理员现状及管理对策。方法分析我院老年科病房145名护理员的工作现状，针对其中存在的问题，采取积极管理措施进行干预，提出积极有效的管理对策，以提升老年科护理员的工作技能和护理质量，提升患者护理满意度及提高病房安全性。结果管理措施实施以来，老年科护理员护理质量得到提升，有效降低病房风险，护工流失问题明显改善，但并未从根本上解决问题。结论物业公司和医院应该加大对老年科护理员的培训和管理，及时干预风险的发生，并提升其待遇确保护工队伍的稳定和病房的安全。

简介：【摘要】研究运用心理学方法，进行疗养服务工作的影响及效果。与单纯疗养相比，综合心理疏导、干预能够改善来院疗养员的心理状态和生活质量。