简介：[摘要]目的 研究目前医院医疗设备档案管理存在的问题及改善方法。方法 加强制度建设与培训，实行档案信息化管理，动态资料单独存放等。结果 提高设备档案管理效率及档案使用率。结论 运用信息化管理平台和动态资料单独管理等方式，可以极大地改善医疗设备档案管理存在的问题。

简介：摘要：随着我国医疗水平的逐渐提高，就诊的患者数量逐渐增多，这在一定程度上意味着我国的各个疾控中心需要具备较高的档案管理能力，相关人员能够具备协商调节的能力，将复杂冲突的档案管理变得简单和谐。本文就档案管理在疾控中心的意义进行详细论述。

简介：摘要：在医院档案管理中，长期保存和档案保存技术的研究是至关重要的。随着医院数据量的不断增长和信息化程度的提高，有效地保存和管理大量的医院档案成为一个挑战。长期保存意味着需要对档案进行合理的保存、维护和保护，以确保档案的完整性、可用性和可追溯性。通过研究和应用先进的档案保存技术，可以有效解决档案保存中的各种问题，保证档案信息的长期保存和利用。

简介：摘要随着我国医疗体制的不断变化，档案管理模式也在不断顺应着时代的潮流开始改变管理模式。从以往的纯人工管理到当前的网络化自动管理，这一个过程的跨越，使得医院的档案管理有了一个质的飞越，不仅有效的提高了医护人员的工作效率，还删减了工作量，使其可以更好的为广大患者进行服务。本文通过对一些医院档案管理工作的调查和分析，并针对医院中所存在的问题进行有效的探索，而且还对医院档案管理模式的改革进行了应用分析，其目的在于加快医院的工作效率，使其档案管理工作可以顺利地开展。

简介：摘要：对于一家医院来说，档案的存放和看管是很重要的，不是说只关系到患者的信息，很多的内部信息也在内。信息化的覆盖下，档案管理也不再光用以前的手段了，医院会结合许多种方法来管理。大数据下，医院档案不单记一些内部信息了，而是资源的存在，医院领导能根据其不同进行剖释从而想出发展方法。可想而知，怎么在此时代下利用信息化便利处理医院的档案才是能使医院有起色的关键。文章从对档案进行信息化处理的必需性和管理中出现的问题角度，研讨其有用的进步方法。

简介：

简介：【摘要】目的：本文将主要针对医院财务档案信息化建设工作的研究。 方法：医院在 2018 年 1 月之前依旧使用传统的医院财务档案管理措施，在 2018 年 2 月开始至今实施信息化建设的财务档案管理措施，将使用传统医院医院财务措施称为对照组，实施后的医院财务管理称为实验组，最终对比两组的 12 个月的工作效率以及出错率。 结果：应用信息化建设的医院财务档案管理实验组，发生错误财务计算的几率显著低于对照组，且 P ＜ 0.05 。 结论：将信息化建设应用于医院财务档案管理工作中，可以显著提高医院财务档案管理工作的效率，降低医院财务管理工作过程中发生计算错误的几率，将其应用于实际工作中，其具有良好的使用价值。

简介：摘要档案信息化建设是实现档案现代管理的基础，是当前市州、县区、企事业档案部门正在开展的主要工作之一。本文通过分析建设过程存在的重难点问题，从规划设计、经费筹措、人才培养、信息安全和资源共享5个方面进行了实践探索，尤其是网络环境下，在档案信息服务中，提出了把用户资格认证作为安全手段的思路，值得进一步研究探讨。

简介：

简介：

简介：摘要： 新医改的视角下，医院管理人员对于档案管理工作更加重视，重点关注医院中的档案管理意识、管理模式。本文对于新医改下医院档案管理的相关问题进行解析，并结合目前管理中的问题进行分析，不断总结医院管理的创新模式，实现医院档案管理的的应用价值，能够作为目前医院档案管理提供参考意见。

简介：摘要随着信息科技和知识经济的不可逆发展，信息和知识已经成为经济发展的重要基础资源，信息科技的全球化发展更是引起了全球性经济的发展观念和模式产生剧烈的变化，在医机构档案管理方面也产生了不可估量的影响，以网络为核心的现代信息技术在疾控机构档案管理中也产生了不可估量的影响，传统的档案管理方式已不再适应信息时代的发展需求。面对这一新形势，本文以疾控中心的档案管理工作为主要研究对象，分析了对其进行规范化建设的相关策略，以期促进疾控中心档案的优化管理。

简介：

简介：摘要：大数据时代对各行业均产生了深远影响，医院人事档案管理工作作为人事组织、管理工作的基础，在当前时代下，传统的管理方案已经不能满足医院发展的需求，基于此该次研究分析了有关人事档案电子信息化管理的现状及对策，以供参考。

简介：

简介：【 摘要 】 目的： 评价现代精神科病房中应用人性化管理模式的效果，为现代 精神科病房管理工作提供参考。 方法： 选择我院精神科病房 2017 年 11 月 -2018 年 11 月期间收治的 100 例患者以及 25 名护理人员，落实人性化管理模式，对比人性化管理模式实施前、后护理风险事件发生率、患者与家属护理满意度、护理人员护理质量评分。 结果： 人性化管理模式实施后对比实施前，患者跌倒、坠床、自伤、伤人不良事件发生率明显降低，患者与家属护理满意度明显提升，护理人员服务态度、护理水平、人际关系等护理质量评分明显升高， P<0.05 具有统计学意义。 结论： 现代精神科病房有效落实人性化管理模式可以成功提高患者与家属护理满意度、患者安全性以及整体护理质量，整体效果显著。

简介：摘要目的评价现代精神科病房中应用人性化管理模式的效果，为现代精神科病房管理工作提供参考。方法选择我院精神科病房2017年11月-2018年11月期间收治的100例患者以及25名护理人员，落实人性化管理模式，对比人性化管理模式实施前、后护理风险事件发生率、患者与家属护理满意度、护理人员护理质量评分。结果人性化管理模式实施后对比实施前，患者跌倒、坠床、自伤、伤人不良事件发生率明显降低，患者与家属护理满意度明显提升，护理人员服务态度、护理水平、人际关系等护理质量评分明显升高，P<0.05具有统计学意义。结论现代精神科病房有效落实人性化管理模式可以成功提高患者与家属护理满意度、患者安全性以及整体护理质量，整体效果显著。

简介：【摘要】目的 探讨档案管理模式下的新型方法在医院档案管理中的应用价值。方法 研究对象为30名医院档案管理人员，2020年1-12月我院档案室在常规档案管理模式下展开工作（下文简称管理前），2021年1-12月我院档案室在新型档案管理方法下展开工作（下文简称管理后），并对比两个时间段医院档案管理质量，以及档案管理人员的专科技能评分。结果 优化管理后医院档案管理人员档案管理质量及专科技能评分均高于管理前，对比有统计学意义（P〈0.05）。结论 新型档案管理法的应用可助于档案管理人员提升专科技能，从而推动医院档案管理质量的提升。

简介：【摘要】目的：分析无纸化病例档案在基层卫生院档案管理中的应用价值。方法：2019年3月至2021年1月，卫生院以纸质病例档案为主进行档案管理列为对照组，共计收纳230件病例，自2021年2月起至2023年11月截至，卫生院实行无纸化病例档案进行档案管理列为观察组，共计收纳210件病例。比较两组管理耗时及效果。结果：观察组与对照组相比，其管理耗时较短，管理效果较优异（P＜0.05）。结论：基层卫生院档案管理中施行无纸化病例档案，可提高管理效果，缩短工作时长，值得推广。

简介：摘要：卫生技术人员档案，可以将卫生技术工作人员的实际业务水平如实展现出来，它是卫生技术人员评职称、调岗位、被提拔的关键参考资料。当今社会的发展，已经进入了信息化时代，就卫生技术人员档案管理工作而言，一定要紧跟时代发展步伐，结合当前档案管理工作的实际状况，深入开发、充分使用卫生技术人员档案资料，以期从中提取出价值更高的档案资料，为相关业务的开展提供相应的服务。