简介：摘要：电力市场化改革政策的逐步推进和泛在电力物联网新兴技术的发展，给电力客户服务需求带来了新的发展机遇，也为电力公司带来了新的挑战。当前的新环境与新形势对现有的电力客户服务能力提出了更高的要求，为适应新的行业环境，提升服务水平，需要掌握电力客户的需求特性，并挖掘影响这些需求的因素及其作用效果。由此进一步判断客户需求的发展变化趋势，即需求期望，从而建立主动需求预警机制。

简介：摘要：随着我国经济的发展和人们能生活水平的提升，在这样的时代背景下，更加注重对地球资源的合理利用。地球资源分为可再生能源及非可再生能源，面对非可再生资源枯竭的现象，人们开始大力开发利用可再生资源。比如用的最多的太阳能，风能等，这些资源有效代替了不可再生资源，维护了资源的可持续发展。其中风能在最近几年的发展中应用的十分广泛。首先风能是一种再生资源，具有环保性。不仅能够产生能源，还没有污染。所以，在我国的行业发展中，风能都得到了广泛的应用。随着人们对自动化的需求也越来越高，风电在自动化的发展也有了新的突破。

简介：摘要：伴随着社会经济及其社会的迅速发展，用电客户针对于供电服务也提出来了新的要求。现如今大家已经从起初的能够满足生产、日常生活的需要，慢慢地到期望供电公司可以给予越来越多的用电信息与数据服务等，因此供电公司应该从用户的角度考虑，高度重视用户需求分析，并要根据实际情况适时更改服务对策，以不断提高供电公司的服务水平，进而提高供电公司的核心竞争优势，使其可以在日趋剧烈的社会市场竞争中存活并发展下去。

简介：摘要：国家电力公司配网物资精益化的提出，对我国电网企业物资管理精确性提出了较高的要求。企业想要获得长足发展就必须要加强规范运营以及管理操作的明朗化与细致化，通过电力企业的配网物资精细化管理，明确管理目标与责任。该文介绍了精益化管理的相关概念，分析如何实现配电网物资管理的精细化，结合时代发展趋势，进行突破创新，为配网物资管理的创新发展提出一些建议，希望对未来电网企业配网物资管理水平的提高有所助益。

简介：摘要：本文探讨电力需求侧管理与节能降耗策略的重要性和应用，通过分析当前能源形势和电力供需状况，提出需求侧管理的概念和目标。节能降耗策略包括提升能源效率、负荷管理与优化以及智能电网与可再生能源的应用。结论指出电力需求侧管理与节能降耗策略对于提高能源利用效率、降低能源消耗具有重要意义，需要加强研究和推广以促进可持续发展和环境保护。

简介：摘要：近年来，电力供需形势越来越严峻，南方常见电力缺乏地区极端高温天气下的高峰负荷用电，例如2022年中国浙江等部分地区连续多天实施需求响应和有序用电，以最大程度保障居民用电，缓解用电紧张局面。北方地区去火电，大力发展新能源下的供需形势也不容乐观，例如内蒙古风、光的季节性变化也对电能供需形势影响严重。我国电力市场需要针对电力需求侧响不断实践和创新。电力需求侧响应，已经成为中国政府、电力市场、电网企业优先保障电力保供的主要措施，对加快实现“双碳”减排目标、新型能源消纳、新型电力系统建设以及提升用电精准性意义重大。本文主要分析电力需求侧响应在中国的实践和创新。

简介：摘要：本文采用3W1H需求分析方法对电力项目工程造价大数据平台系统建立进行需求分析，得出建立造价大数据平台的底层逻辑。

简介：摘要：本文初探了电力市场下电力需求侧管理的实施机制。通过文献综述和分析，探讨了电力需求侧管理的概念和意义，分析了电力需求侧管理的主要内容和实施机制，包括需求响应、能源效率改进、灵活负荷管理等方面。在此基础上，提出了电力需求侧管理实施的关键问题和挑战，并对未来的研究方向进行了展望。

简介：摘要随着时代的发展，培训行业的转型与升级已成为发展的新常态。本文阐述了增值服务的基本含义，结合实际案例，从企业培训需求、培训模式、培训效果转化、学员管理、生态系统等方面分析了增值服务模式的具体实施策略，为培训行业的发展带来必要的参考。

简介：摘要在培训中，要充分发挥培训基地的作用，采取直接传授培训与实践性培训相结合的方法，通过专题讲授及研讨、模拟训练、实地现场演习、案例分析等多种形式完成教育，达到培训效果。在培训中，要兼顾学习和生产，组织培训人员进入生产一线，一边生产一边学习，这样做既能使培训人员在实践中得到锻炼，又能发挥培训人员的余热，企业做贡献。

简介：4月9日，重庆市电力公司党组成员、副总经理孙渝江率生技、安监、调度等部门专业人员到武隆供电公司检查“安全生产月”活动开展情况，现场为变电值班人员上了一堂生动的变电直流系统知识课。孙渝江一行来到110千伏黎明变电站，

简介：介绍了DTS在学校应用的培训模式。该模式充分利用DTS系统的计算资源，实现学校大批量学员同时独立培训、考试及相应的管理评估。主要包括以下关键技术：分组培训；单机培训；分组培训与单机培训的结合；综合性的管理评估工具。本文成果取得了较好的应用效果。

简介：3月15日晚7点，国家电网内江资中供电局客户服务中心组织开展了本月的业务培训学习。

简介：摘要生产安全是电力企业得以持续发展的基础以及关键因素，这就要求电力企业员工具有很高的安全生产意识以及安全思维。为了提升员工的安全生产意识以及安全思维则必须要对他们进行有效培训l，建立系统全面且行之有效的安全培训管理体系。本文首先分析了电力企业安全培训工作目前所处的现状，然后对出现这些问题的原因进行了简单分析，最后上述问题提出了安全培训管理体系建设过程中应该采取的有效措施依据。

简介：摘要企业逐渐认识到了重视安全问题的重要性，也在积极开展安全培训，但基本上都是出于“教学考”的状态，无法调动员工的学习兴趣，使其充分认识到安全生产的重要性，只能感觉到培训内容的乏味无趣。而安全问题又不容忽视，在这种情况下，创新基层安全培训模式势在必行。

简介：摘要近年来，随着我国不断更新相关电力技术，电力企业为更高效的服务大众，不断加大人才培养力度。随着全球能源互联网的加快发展，电网的智能化和信息化水平越来越高，作为电力系统重要支撑保障的电力通信专业则发挥了越发重要的作用，这也对电力通信专业人员的业务素质提出了更高的要求，因此对于电力通信技能人才的培养显得至关重要。目前电力通信培训存在的问题主要为员工缺乏学习兴趣、培训改革停滞不前，据此企业部门应加大电力通信技能人才的培训力度，不断改进培训策略，提升培训效果。

简介：摘要安全教育和安全培训是有区别的。安全教育是通过大量事实及相关理论的讲解熏陶，树立和强化员工的安全意识，通过这种强化教育实现员工在安全生产方面一种思维方式的转变。安全培训是按具体的工作要求对员工的行为方式进行塑造，使员工不安全的可能行为方式类别减少的过程。也是使生产者工作行为科学、规范、标准的训练过程。就目前来说，这两项工作在企业安全教育培训中并没有明确的区分。

简介：摘要本文从核电行业在岗培训管理工作的整体思路入手，逐层分析如何开展在岗培训，包括在岗培训需求、在岗培训计划制定与实施、课程实施要求、培训考核以及在岗培训评估方法等。本文借鉴了国外核电界的先进经验，对国内同行开设类似工作具有一定的参考价值。

简介：6月1日，重庆江津供电局在全国第6个“安全生产月”到来之际，围绕“综合治理，保障平安”主题，结合“反违章、除隐患，百日安全活动”和迎峰度夏工作，制定详细的活动方案；加强宣传引导，统一思想，营造了浓厚的安全氛围，扎实推进安全生产工作。

简介：摘要电能计量工作是电力行业培训工作的重要组成部分，电能计量培训应实时跟进能源互联网带来的新设备、新技术，即时与电网企业电能计量新流程、新工艺同步，与时俱进。本文在深入研究现有电能计量培训资源基础上，考察电网企业电能计量新技术发展趋势，通过对比分析得出现有资源与行业发展需求之间的差距，并提出了具体改进方法。