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  • 简介:摘要在企业的自身文化建设与思想文明建设有关工作进行开展的过程中,应当明确两者之间的部分区别。在进行有关文化方面的建设工作时,要尽可能的结合企业实际情况,针对企业现状与企业未来发展方向,做出简单明确的阐述。而有关思想文明建设的内容,则应当紧密跟随我党指导脚步,结合地方政府共同制定建设内容,使企业在新时期的激烈竞争中,能够更好更快稳定发展。

  • 标签: 企业文化 精神文明 建设 关系
  • 简介:摘要纵观现代经济的发展,不难看出,企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,从某种意义上讲,也就是企业培训的竞争。本文主要关注了培训的定义、培训的意义,以及目前企业培训工作中存在的问题,如公司对于培训存在着不正确的认识;培训计划、实施不科学,不系统;培训流于形式;培训效果过度理想化,把所有问题都推给培训。并对这些问题提出相应的对策。

  • 标签: 培训 定义 意义 问题 对策
  • 简介:摘要当今建筑市场竞争日趋激烈,做为施工单位要想在市场中立于不败之地,必须狠抓内部管理。靠管理出效益,特别是现场管理这一块,如果抓的好,抓的到位,工程成本就会大大的节约,从而提高效益,企业才能长足发展。

  • 标签: 施工现场 成本管理 资料 合同 成本控制
  • 简介:摘要市场经济背景下,市场竞争日趋白热化,供电企业务必要提升对人力资源成本管理的重视度,经由采取战略性的人力资源成本管理策略,以达到降低成本,提高经济效益的目的。文章通过阐述人力资源成本涵义,分析企业人力资源成本管理存在的问题,对企业人力资源成本管理策略展开探讨,旨在为如何促进企业人力资源成本管理有序开展研究适用提供一些思路。

  • 标签: 供电企业 人力资源成本 管理策略
  • 简介:摘要随着现代经济的快速发展,人才已成为企业参与社会竞争最重要的优势资源。企业必须加强对人力资源的管理,积极优化企业内部的人力资源配置,最重要的是要善于留住人才,用好人才,不断提升企业人才的能力水平,使企业的人才都能充分发挥其人力资源优势,能够为企业的发展创造更多的财富。推动企业经济管理目标的实现,让人力资源管理在企业的发展中发挥其应有的作用,给企业带来最大的经济效益。

  • 标签: 现代企业 人力资源管理 问题分析 管理措施
  • 简介:摘要车辆是电力单位运行的前提条件,车辆交通安全控制的水平与质量直接关系到电力单位运行的顺利进行。文章根据辆运行的实际情况,简要分析了电力企业车辆交通安全管理的现状和特点,并从健全体制、规范用车、强化培训、增强意识、实施创新、强化管理、闭关控制,强化监测等层面着手,详细阐述了电力企业车辆交通安全管理的方法,希望以此能促进供电公司的持续发展,加强车辆交通安全控制与管理。

  • 标签: 供电单位 车辆通行 安全管理 特点
  • 简介:摘要在企业发展中,如何调动好青年人工作的积极性和热情,保持他们的生机和活力是一项重要的课题。大唐洛阳热电有限责任公司通过在团青中广泛开展思想教育、创新创效、志愿服务活动,有效激发了团青积极进取、乐于奉献的热情和意识,为企业凝聚了智慧,汇聚了正能量。

  • 标签: 思想教育 创新创效 志愿服务
  • 简介:摘要化工行业的日常运营、生产与管理工作都是需要有大量的电气设备,关于企业的生存与发展,电气系统起着至关重要的作用,本篇文章结合了多年的设计施工的实践经验,对化工行业电气系统合理的施工设计要点进行了简要介绍,并对化工的可靠性能、安全性能以及稳定性能等进行一定论述,提出对化工行业电气系统控制水平的建议。

  • 标签: 化工企业 电气系统 设计施工 设计要点
  • 简介:摘要长期以来,工会在维护劳动者权利,实现企业的稳定方面起着至关重要的作用,而在新的历史时期,工会又被赋予了构建和谐企业的重要职能,并具有十分重要的意义,是构建和谐劳动关系的强有力的组织保障。一个工会的基本职能有这么四个方面“维护、参与、建设、教育”。维护职能是指维护和保障职工群众具体利益的职能,参与职能是指工人阶级能够自己当家作主参与企业决策的职能,建设职能是指工会在建设和谐企业上的职能。而教育职能指的是教育职工群众来维护工人阶级自身根本利益的职能。

  • 标签: 工会组织 建设 和谐企业的构建
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  • 简介:摘要本文论述了建筑企业竣工阶段成本控制的意义、成本控制的内容及竣工阶段成本控制存在的问题,并提出了相应的解决对策。

  • 标签: 工程竣工 成本控制 工程验收
  • 简介:摘要根据现今新形势下建筑施工企业党员教育管理的实际情况,为提高党员综合整体素质,更好的地管理党员,以此探讨党员分类教育管理。本文通过对建筑施工企业党员分类教育管理简单分析,概括出了几种党员类别,同时给出了几点建议,希望对相关领域及相关专业人员提供一些借鉴。

  • 标签: 建筑施工企业 党员 分类教育 管理
  • 简介:摘要当今世界缺乏的是人才,而不是人,所以企业中政工人员的思想素质、专业水平、道德文化修养、科学的管理都需要强化。培养人才,因材施教是每个企业不可忽略的关键,用人不是目的,要在合适的岗位用对的人才是根本。鉴于此,本文对企业政工队伍的建设进行了分析探讨,仅供参考。

  • 标签: 企业 政工人员 素质 队伍建设
  • 简介:摘要矿山井下作业的成本一直较高,降低井下作业的成本是当前的必要所在。本文就影响矿山井下施工企业成本的因素及降低成本的措施进行了简单的分析。

  • 标签: 矿山井下 因素 成本 措施
  • 简介:摘要随着交通基础设施的不断完善,公路试验检测企业在公路建设行业所发挥的作用也越来越大,而如何在管理中对责任成本进行有效控制,是企业提升竞争优势关键所在。可以说,责任成本的良好控制,是实验检验企业取得可观经济效益的基础,只有将责任成本限定在较低的水平,企业才能达到预期的效益目标。本文在对责任成本加以概述的基础上,分析了责任成本控制的意义以及公路试验检测企业成本结构,同时根据相关的成本控制方法,提出了几点成本控制注意事项。希望可以对行业相关人员起到一定的参考帮助作用,促进责任成本控制这方面的工作不断发展进步。

  • 标签: 公路试验检测 责任成本 成本控制 企业管理
  • 简介:摘要与其他管理控制手段相比,由于企业主要是利用以财务会计信息为主的经济信息来控制和调节计划和目标,制约和引导经济活动,内部控制始终贯穿于企业管理的全过程,能否建立和完善有效的企业内部控制环境,将直接关系到企业经济目标能否实现。本文试图通过探讨建立与完善内部控制制度的必要性,分析企业内部控制环境的现状、利弊和欠缺的方面和原因,从而提出完善内部控制环境的措施。

  • 标签: 内部控制 内部审计 现代企业制度
  • 简介:摘要自2012年“营改增”在我国各大城市试点以来,在各行各业的发展过程中起到了良好的作用。对于公路施工企业而言,“营改增”的实施也产生了很重要的影响。“营改增”作为党中央与国务院根据我国目前的经济发展新形势,为了更好的实现我国的财税体制的改革并且实现减轻企业的负税,从而达到调动社会各方的积极性的目的,并最终实现社会中各个产业与消费的升级、培育各企业的新动能、深化我国的供给侧结构性改革而做出的重大决策。在“营改增”纵深推进的进程中,公路施工企业作为建筑行业的细分企业,应该在营改增实施的洪流中根据自身企业的特征,从而制定更好的发展战略。

  • 标签: 公路施工企业 营改增 发展战略
  • 简介:摘要本文主要分析了当前企业人力资源危机的预警管理中面临的困境,探讨了人力资源危机预警管理的具体措施。

  • 标签: 企业,人力资源危机,预警管理
  • 简介:摘要企业在宏观经济条件下,必须通过机制创新从而提高企业竞争力。企业宣传工作不能使用旧思维考虑新事物、新问题,更不能片面强调企业特殊性的宣传,宣传方向应该根据市场引导,帮助职工建立以市场经济概念作为企业宣传的出发点和立足点,这点尤为重要。宣传人员观察和分析问题的依据,应该从企业在市场竞争中寻求发展的核心价值中寻找。

  • 标签: 创新 宣传 发展
  • 简介:摘要当前网络传输技术的日益进步以及网络设备产品价格的不断下调扩大了企业对信息共享和数据传输的需求,现阶段各个企业都加大企业内部局域网搭建的工作力度,旨在实现现代信息技术对企业发展的促进作用,加快企业现代化发展的进程。关于加快企业信息化发展局域网建设的必然选择,企业局域网这一基础平台的搭建确保了企业现代信息管理、办公自动化和现代化发展等一系列数据处理与应用的有效实现。本文就企业的实际应用需求,探讨了企业网络系统的相关设计、技术配置以及IP地址规划方面的问题。

  • 标签: 大型企业 局域网 设计