简介：摘要随着国家对企业党建工作越来越重视，企业党建由于历史等各种原因呈现出与现实需求不一致的矛盾，面临一些丞待解决的难题。本文通过对国有企业党的建设工作方法的探究，试图解开目前的困局，为今后工作科学开展提供一些启示。

简介：

简介：摘要国家在不断的进步，社会在不断的发展，在改革开放之后我国的市场经济开始迅猛发展，企业之间的竞争越来越激烈，在社会环境严重影响的现今企业要想能够占有一席之地必须通过不断改变管理方式，促进企业内部员工的综合能力发展，培养员工的思想政治水平；抬高员工主人翁意识，这些都是企业发展的重要手段和内容。在新时期的背景下企业要保证员工思想的统一性，不断提高员工的思想政治觉悟，同时企业要做到与时俱进，通过不断对于员工培训成功组建企业政工队伍，促进企业健康有序的发展。

简介：摘要本文就企业安全文化与安全教育的关系，班组安全文化在供电企业中的作用，班组安全文化建设的主要模式，内容和途径进行了阐述，对供电公司班组安全建设的做法和心得浅谈如下看法。

简介：摘要在市场经济高速发展的时代背景下，企业已经从产品经营、资本经营过渡到品牌经营。然而，由于长期的垄断经营与行业的优越性，我国电力行业的品牌建设一直被忽视。此外，虽然推行优质服务的理念也被引入电力行业，但优质服务一直只是作为一个专业名词停留在观念和制度的层面，如何在实践中把特色服务品牌建设与优质服务密切联系起来值得思考。基于此，本文就供电企业特色服务品牌建设与实施进行探讨研究。

简介：摘要本文分析目前了电力企业工会职工文化建设工作当中存在的两点问题；从思想建设、文化建设、安全理念、深入基层等方面探讨了电力企业工会组织在开展职工文化建设当中具体的实践操作；从具有坚定的政治立场、具有较强的业务能力、具有勇于创新的能力三方面浅析电力企业工会工作者要做好职工文化建设工作需必备的素质。

简介：摘要伴随着我国信息化的不断加深，市场经济逐步完善，企业现有的档案管理制度已无法满足企业发展，因此，企业要不断完善档案管理制度，实现现代化、信息化。其中，供电企业虽然在信息化的大环境中有很大的发展空间，但由于企业档案管理的现状和不足，很难在短期内实现规范化管理。

简介：摘要在新时期条件下，企业文化已成为企业发展过程中必不可少的组成结构，其文化建设更是对油田其他方面的建设有着强大的推动和服务作用。因此，企业文化建设的加强成为油田在发展中的注重点。从油田建设之初便有了自己的企业文化，并在社会主义市场经济环境中不断丰富和发展，但是目前，企业文化建设也存在一些问题，为此，本文笔者结合自身工作实践，从企业文化现状着手，重点探讨了改善企业文化现状的措施，旨在将企业的优势发挥出来，以让其文化建设更快更好。

简介：摘要近年来，烟草企业安全生产标准化建设问题得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先介绍了安全生产标准化的内涵与特点，分析了为何要加强安全生产标准化建设，并结合相关实践经验，分别从多个角度与方面，提出了烟草企业安全生产标准化建设思路，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：摘要作为技术密集型与资产密集型的供电企业具有自身的特殊性。在经济形势日益变换的今天，企业之间的竞争加剧，而核心正是人才的竞争。为提高人力资源管理效率，提升企业整体实力，本文在阐述供电企业人力资源现状的基础上，引入了能力素质模型的概念，并对模型建设的关键要素进行了探讨。

简介：摘要本文主要从意识形态来的重要性出发，对比意识形态的弱势带来的伤害，采用问题导向的方法来确保企业的意识形态的稳定作用。

简介：摘要建设社会主义和谐社会的基础是保证社会的稳定性，这也是我们国家建设社会主流意识的奋斗目标。在企业发展中，保持企业稳定同样重要。当前，很多企业受金融危机和市场经济条件下竞争加剧的影响，企业内的生产经营面临着多方面的困难，一方面，企业员工的收入下降，很难获得应有的福利待遇，另一方面，生活的压力促使员工的利益诉求不断上升，在这样矛盾的情况下员工心理处于非常不平稳的状态。此外，企业在改革改制的过程中也容易积累纠纷。可以说，大多数企业均存在不同程度的企业稳定问题，而如何将矛盾化解在萌芽状态、解决在基层，是决定企业长远发展的关键性问题。结合实践工作经验，笔者在把握企业维稳工作特点和规律的基础上，提出了建立企业稳定工作机制的一些意见与建议，包括明确维稳系统、建立重大问题专项解决制度、重视信访以及建立人文关怀制度这四项重点内容。

简介：摘要安全生产是电力电力企业搞好优质服务工作的前提和保障，是关系到电力企业的兴衰成败，电力企业基础工作都必须在安全的前提下展开，以要适应市场竞争的需要，电力企业必须进一步提高对安全生产的认识，以高度的责任感对待企业的电力安全生产。

简介：摘要在本文之中，主要是针对了论述电力企业应急管理体系建设进行了全面的分析研究，并且在这个基础上提出了下文中的一些内容，希望能够给与同行业工作的人员提供出一定价值的参考。

简介：摘要在新形势下电力企业创新发展的重要基础就是加强班组建设，而且在未来的企业发展过程中，班组建设的必要性以及重要性将越来越被人们关注。班组的建设必须要向企业的发展目标靠拢，不断地加强班组的文化建设以及管理工作。所以，我们需要不断地针对班组建设进行研究和创新，把班组真正的建设成为企业的生力军以及职工的大家庭。

简介：摘要电力企业班组建设是整体建设的最基础建设，班组管理也是企业管理最基础的管理，更是国有企业管理的薄弱环节之一。对于电力企业来讲，班组长既要抓生产经营，更要管好安全。因此，电力企业加强班组建设工作，改进生产一线班组管理，提升班组长管理水平，有百利而无一害。本文简要的分析了电力企业公会班组建设工作，以供参考。

简介：摘要随着我国经济改革的不断深入，各行各业都在面临着改革和创新，作为建筑企业在改革和发展中面临着许许多多的新难题和新挑战。政工工作是国家、企业、员工三者之间沟通的桥梁与纽带，加强政工队伍建设，培养一批工作能力强、政治素质高的政工队伍，对于建筑行业的可持续发展具有十分重要的意义。本文分析了建筑企业政工队伍建设的重要性，重点阐述了建筑企业政工队伍建设存在的问题与改进措施。

简介：本文在阐述了企业文化的重要性和必要性的基础上,对当前环境下大型国有企业在企业文化建设中的问题进行探讨：要深入研究本单位企业文化建设的特色与模式;坚持以人为本,培育良好的企业价值观;创新文化建设载体,利用新媒体技术拓展企业文化影响力。

简介：摘要加强企业安全文化建设，既是减少和预防人为责任事故的需要，又是电力企业实现安全稳定发展的良性循环的需要，随着电力企业改革的不断深入和发展，电力企业必须不断充实和完善安全文化建设内涵，建立一套科学安全的安全管理体系，从而为电力企业的持续安全提供有力保障。本文对电力施工企业的安全文化建设进行了探讨。

简介：摘要在我国，由于我国国情以及历史因素，电网企业跟普通企业，乃至普通国企、央企都有着很大的不同。电网企业经营情况的好坏，直接关系到我国的国计民生，更是直接关系到我国人民群众正常的生产生活行为。管理会计是企业进行会计管理的最重要手段，管理会计水平的高低，直接关系到电网企业管理水平的高低。本文通过介绍电网企业管理会计发展出现的问题，并且有针对性的提出了一些解决方案，希望能够为加强电网企业管路会计建设水平做出贡献。