简介：人体由骨骼、肌肉、脂肪等组织及内脏器官组成，人体的体重是这些组织重量的总和。根据生理功效的不同，常把体重分为：脂肪重量（体脂）和去脂体重（瘦体重），体成分通常以体脂百分数表示。

简介：在句中起着不同语法作用的部分，叫做句子成分。英语的句子成分一般划分为9种，常见的有以下几种：主语（Subject）主语表示句子描述的是“谁”和“什么”，是谓语的陈述对象。

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简介：【摘要】目的 本文主要探析针对于消化道出血患者进行成分血输血的治疗疗效及对血红蛋白水平影响。方法：挑选在2021年3月—2022年3月于本院进行治疗的70例消化道出血患者作为本次实验工作的研究对象，并采取等额分配的方式将患者分为两组，给予两组患者不同的血液进行输血治疗，后对比两组患者的治疗效果及血红蛋白水平。结果：研究组患者的三项血项指标（PTL、HB、HTC）均高于参照组。结论：通过给予患者成分血输血治疗后，可有效改善患者各血项水平，避免了患者病情进一步加重，对于后续临床治疗工作起到了重要的辅助作用，值得推广。

简介：大白栓菌成分预试［3］取大白栓菌5g用75％的乙醇提取,大白栓菌特征成分,大白栓菌粉末特征图（略） 

简介：摘要：采用高效液相色谱法（HPLC）、紫外-可见分光光度法（UV-Vis）、索氏抽提法、凯氏定氮法及原子吸收法（AAS）对甘草不同部位有效成分和营养成分含量进行测定。结果表明甘草主根中甘草酸含量和多糖含量最高，甘草苷含量略低于不定根中甘草苷含量，甘草酸和甘草苷含量均高于药典规定的标准，地上部茎叶部位的三种成分含量均最低；甘草各部位中总黄酮类成分含量顺序为：地上部茎叶＞主根＞支根＞不定根＞芦头，地上部茎叶含量最高为42.53mg/g；各部位中粗脂肪及粗蛋白含量无明显差异，粗脂肪含量在2.48-4.13%之间，而粗蛋白含量在14.28-16.67%之间；甘草各部位中矿质元素表现各异，其中地上部茎叶部位含Fe元素最高，Ca、Zn和Mn元素含量最高部位均在不定根。本研究可为合理开发利用甘草植物资源提供理论依据。

简介：摘要：从营养学角度讲，不同品种的葡萄之间存在一定的营养差异。市面上常见的葡萄品种除了最常见的巨峰和红地球，还包括户太八号、夏黑葡萄、蓝莓葡萄、无核白葡萄、金手指葡萄、红玫瑰葡萄、玫瑰香葡萄、马奶子葡萄等。本文将以芜湖果之源农业科技有限公司三种葡萄品种作为研究对象，深入剖析巨峰、春香无核、夏黑三种葡萄的营养成分及香味成分。

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简介：(1潍坊市红十字中心血站;2潍坊市昌乐县中医院山东潍坊261000)摘要血站的业务档案主要是血站采供血相关环节中产生的质量记录，这些记录经收集、分类整理、编号、归档保管可以成为采供血机构的法定档案，必要时起到备查与法律举证的作用。同时这些档案也牵扯到献血者的个人隐私，献血者的个人隐私是献血者的一项权利，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保密法》、《血站管理办法》等法律法规的要求，献血者的个人信息、血液检测结果等作为个人隐私应当保密，特别是近年来随着公民法律和自我保护意识的不断提高，献血者对出现个人信息外泄非常不满，进而影响其再次献血，甚至引发矛盾乃至法律纠纷，因此要充分认识血站业务档案保密工作的重要性，确保献血者相关信息不被泄露。

简介：摘要1998年我国实施《中华人民共和国献血法》，标志着采供血机构工作性质的转变，随之变化的是组织机构的调整，人员配置的问题就显现出来。人力资源是重要的资源，随着市场竞争的加剧，组织为提高其核心竞争力，已展开了对人力资源开发的竞争．作为各省市采供血机构的决策层，应该将人力资源管理与开发上升到战略问题来考虑。本文通过对我国人力资源会计的作用、应用现状、产生原因及对策进行探讨。

简介：摘要目的探究导致血站所采集的标本在血液检验中出现误差的原因并提出解决对策。方法选取2016年6月至次年6月期间采集的20000份血液标本，设为对照组；选择2017年7月至次年7月期间采集的20000份血液标本，设为研究组。分析对照组出现误差的原因并为研究组采取解决对策，对比两组的标本误差率。结果研究组标本误差率为0.1%，低于对照组0.5%的标本误差率，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论送检不及时、标本量不足、抗凝不充分、凝血、溶血等原因均可导致标本检验出现误差，血站应给予针对性管理，以提高检验准确性。

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简介：　　【摘要】血站检验科是血液质量保障的关健部门，能够保证临床用血的安全，保障好患者的生命健康。在工作中发现，血液检测的要求已不能够满足我国当前医疗发展的需要，尤其是近来我国现代医疗技术的进步，对血站检验科提出了更高要求，为提高血站的检验质量，就要想出对策，找到解决办法。 　　【关键词】血站检验科；质量保障；解决办法。 　　 　　随着我国医学的不断发展，计算机网路技术以及自动化检测设备的投入使用，血站检验科的血液质量检测技术得以提高。血站检验科是根据国家相关法律法规对献血者捐献的血液按规定方法进行相关项目检测的部门 [1]。因此，必须加强血站检验科的质量管理，提升血站检验技术水平，为临床提供安全有效的血液。在现代血站管理中仍然存在着许多问题，本文通过对这些问题的探讨，以期找到解决问题的办法。 　　一、管理中存在的问题 　　（ 1）、检验工作人员配置不足、专业素质偏低。随着我国医疗设备和医学技术也在不断进步，对人才有更高的需求，血站实验室质量管理规范也明确要求，应建立与实验室血液检测业务相适应的组织结构， 具有高、中、初级专业技术职务任 职资格的检验技术人员比例要与血液检测业务相适应。 新增加的血液检测人员 本科以上学历的应占新增人数的 70%以上 ,但全国血站成立时间短，起点低，待遇差，造成人才引进困难，而原有的检测人员的相关知识不足，已经无法满足当前血液检测的需要。为保障用血患者的安全，购置检测设备比较高端，相应的技术要求也高，检测人员专业素质问题就更加突出，如检测人员不能够熟练掌握先进设备的操作流程，对结果的判定不准确，最终会影响血液检测质量。另外，检测人员对国家所确定的相关标准理解不透砌，也会影响血液检测质量 。

简介：摘要随着人口的增加，医疗单位用于辅助治疗的血量明显增加，使用过程中血液的安全性问题也在增加。目前，我国血站主要为临床实验室供血，血液质量非常重要，因此我们必须加强血液检验实验室的安全管理，建立血液检验实验室的管理体系，严格监督血液质量检测实验室。

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简介：6月30日，浙江省血站系统首个职工献血日活动在浙江省血液中心新址举行，浙江省卫生和计划生育委员会张平副主任、杭州市卫生和计划生育委员会周智林副主任及全省12个地市的血站系统部分干部职工代表共250余人参加本次活动。浙江省献血管理中心、浙江省血液中心吕杭军主任对成立全省血站系统职工献血日的由来进行了阐述，宣布今后每年的6月30日为全省血站系统职工献血日。