简介：摘要在改革开放不断深入的今天，我国的社会经济获得了快速的发展，在新形势以及新时期之下，电力企业的运作模式以及内部发展规律越来越复杂，社会各界对电力企业提出了更高的要求。不可否认，社会的和谐发展以及我国经济的进一步提升离不开电力事业，只有真正的实现电力事业的稳定运作才能够保障我国在经济建设的过程之中发挥更多的优势。为了能够更好的满足社会公众对电力资源的需求，相关的电力企业以及管理部门必须要认清楚我国电力营销的现实情况，积极的分析电力营销在实现过程中所存在的各类不足，深入的掌握电力市场的变动方向以及未来的发展趋势，结合市场的基本需求信息积极的把握正确的前进道路，针对性的设计最佳的电力营销方案。

简介：摘要随着我国经济体制改革的深入，以及电子产品的快速发展，电力行业所面临的挑战越来越多，各项制度改革需要加快步伐，比如说竞价上网和大用户直接用电等试点工作。工会组织在适应各项改革之后的新环境中面临着许多新的问题。工会作为工人阶级自愿结合的群众组织，也是党和政府与工作人员联系的桥梁，所以要将工会有效组织起来，贯穿以人为本的工作观念，落实员工的利益，不断创新管理模式。

简介：摘要现阶段，在我国社会经济水平显著提升的背景下，电力用户的逐年增加，供电企业在用电安全方面所面临的压力也越来越大。本文从新时期供电企业用电检查的作用以及供电企业开展用电检查工作途径入手分析，并对其业扩报装工作的主要规范途径进行探讨，希望能为电力行业的发展做出相应的贡献。

简介：摘要电力行业对于社会的发展以及经济的建设有着至关重要的影响，伴随着时代的发展，电力企业需要应对前所未有的挑战，因此企业领导有必要在电力营销管理上多下一些功夫，运用科学合理的方法来推出相应的创新措施，这对于企业的发展来说至关重要。文中对新时期电力营销管理的创新方法进行了分析。

简介：摘要随着当代企业中人事管理模式和企业管理模式的不断发展和成熟，人力资源管理理论也在现代的经济发展中越来越受到社会的重视，企业只有借助科技创新，借助人才特有的智慧能力和创新能力，并实行人才资源的有效性开发和管理，不断的挖掘和利用企业人才的智力因素资源，才能更好地促进企业经济的腾飞。但是，随着全球经济的不断发展，企业人力资源开发和管理有着不少障碍，怎样做好人力资源管理工作已经成了现代企业的燃眉之急。本文对新时期电力企业的人力资源开发与管理进行分析。

简介：摘要在现有的体制下，对企业而言，党政管理队伍是企业的竞争重点。在企业中，党政管理队伍是一大资源优势，党政管理队伍可以引导企业的未来发展方向，制订企业的发展计划。因此，准确把握党政管理队伍建设，加紧培养高素质的管理队伍是当务之急。

简介：摘要社会经济的发展正在面临结构调整和升级优化的挑战,我国群众文化的建设工作也要面临转型,要转变传统的文化活动内容以及形式,通过新的文化内涵和新的文化宣传技术方法,结合当前人民群众最为迫切的精神文化需求,加快完善我国基层的群众文化体系和管理工作机制,力求文化形式的多元化,力保文化内涵的积极性,力争促进社会主义精神文明建设的进一步发展。

简介：摘要近年来，供电公司在岗位廉政风险防控工作实践中，秉承“首端预防、末端治理”工作思路，积极探索建立有效的重点岗位廉政风险防控工作机制。坚持以人为本开展重点岗位廉政教育，不断前移廉政风险防控关口，使腐败现象无滋生蔓延的条件和土壤，形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想意识和“风清气正、干事干净”的良好企业氛围，使员工逐步形成“习惯在监督的环境下工作、习惯在法治的轨道上用权”的良好风气。

简介：摘要对于我国新时期的发展来说，随着我国科技的不断进步和经济的迅猛发展，人们的日常生活中对电的需求量也在不断提高，从而促进了我国电力事业的腾飞发展，给我国的电力企业带来了更多的机遇和挑战。但伴随着机遇与发展的同时，电力市场也渐渐变得鱼龙混杂，因此，想要真正意义上提升电力企业的服务品质、提高供电质量必须要从电力企业自身的问题下手，对企业的所有工作进行严格的监督检查，并针对所发现的问题提出相应的解决方法和管理对策，从而进一步促进企业的发展。电力企业的发展深受政府部门和社会的高度重视，因为它不仅是推动国民经济增长的重要因素，更是人们日常生活中的必需品。本文将针对如何提高新时期电力企业纪检监察工作的有效性，从纪检监察在电力企业健康发展的重要性、如何有效将它开展以及电力企业纪检工作模式的创新等方面进行详细分析与研究，在研究与探讨中发现纪检监察工作的不足，并针对这些具体的问题提出有效的解决措施，对需要改进的地方提出一些想法和建议。

简介：摘要简单的说，团建就是党建理论和实践的重要内容和有机组成部分，这不仅是对党团建设的历史经验的总结和创新实践的探索，也是新时期政治、经济和文化发展的多元性的肯定。党内和团内的三观也向着多样化的方向发展，最新入团的团员的素质各不相同，政治觉悟有高有低，这无疑增加了党建带团建工作中的难度。

简介：摘要随着我国改革开放的不断深化，我国经济发展取得显著成效，我国机电工程呈现出良好的发展态势，推动了我国工业化和现代化建设进程，但目前我国一些机电工程项目在管理方面还存在很多不足之处，制约了我国机电工程建设的科学持续发展。本文探索了新时期机电工程管理的方法措施问题，首先分析了当前机电工程管理方面存在的突出问题，在此基础上就如何健全和完善新时期机电工程管理的方法措施提出对策。

简介：摘要我国电力企业体制改革已经步入深水区，各种不同电力企业的利益分配格局已经发生了深刻的变化。部分电力企业在改制中，原有的党务工作处于停顿，甚至下滑的状态。忽视电力企业党建工作的重要性，会给电力企业长远发展带来不利影响。基于此，本文就电力企业党建工作进行了论述，以供参阅。

简介：摘要随着现代社会国民经济的飞速发展，电能的需求突飞猛进。电能的应用范围和规模也日新月异。由于电力和其他产品的不同，这就使得电力在营销管理上有着与众不同的特点。供电企业和电网企业的营销管理工作人员必须掌握并将这些特点运用在工作的实践操作中。

简介：摘要工程管理在整个工程施工中都非常重要，其直接影响到工程的质量。随着信息时代的智能化技术的进展非常快，其在不同的行业都能发挥突出效果。在建筑行业中，智能化技术的应用可以切实提升建筑工程管理水平，使工程的管理方法得到创新。本文主要分析在新时期建筑工程的管理方法，结合建筑工程管理的特征和弊端，分析智能化管理方法在建筑工程中的应用。

简介：摘要新时期下，企业只有做好人力资源薪酬管理工作，才能充分调动员工工作的积极性，让每个工作人员都能全身心地投入到工作中，从而提高企业的经济效益。因此，我们应当正视当前企业人力资源薪酬管理存在的问题，并在实践中不断探索，研究出有针对性的解决措施，促进企业的长远发展。相信通过我们的不懈努力，我们一定可以看到理想的成果。

简介：摘要电力企业是国家能源之一的企业，为国家经济的发展做出了巨大的贡献。但是在新时期中，电力企业的发展不仅面临机遇，而且需要面对巨大挑战。因此，为了可以让企业在竞争激烈的市场中脱颖而言，企业管理人员首要解决的问题就是强化新时期电力企业的党建工作，促进企业党建工作朝着更好的方向发展。电力企业党建工作一直属于基层党组织日常工作内容中重要环节之一。本文笔者结合多年实际工作经验，对当前电力企业党建工作存在的问题进行分析，并给出促进新时期电力企业党建工作良性发展的有效对策，望借此为实际工作提供参考的依据。

简介：摘要随着我国经济的发展以及能源产业结构的调整，人们的用电需求也在不断的增加，用电的类别和模式也在发生着变化，这使得供电企业的发展进入了一个新的时期。随着用电量的增加，用电检查问题就成为目前供电企业电网检修中的主要问题。近年来，我国一些地区违规用电的现象比较严重。因此，针对这些现象，为了保证用户能够安全、有序的用电，就要定期开展用电检查工作，杜绝窃电、违章的行为发生，以保证供电企业电网建设的稳定与可靠性，提升企业的经济效益。

简介：摘要电力计量就是面向用户最直接的窗口，也是全面体现电力企业管理水平、信誉、资质等方面的直接标尺。电力计量工作使用的主要工具就是电力计量设备，其准确与否与用户满意度有着直接关系，同时，其也是考核电力企业管理效益的重要指标之一。所以有必要对有关电能计量管理方面的内容进行分析。

简介：摘要党建工作对于企业政治方面以及日常发展起到了决定性作用，对于电力企业来说更是如此，其重要性不言而喻。随着科学技术的不断发展，人们的生活水平不断提高，电力企业得到发展的同时也面临挑战。新时期中，做好电力企业党建工作的主要思路是深入学习、贯彻以及宣传党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导，坚持的党的领导不动摇，全面落实电力企业务实党建相关要求，以全面从严治党为方针，以坚定不移的理想信念为基础，以政治建设为要领，全力强化电力企业党的宣传文化建设、党风廉政建设、基层组织建设、干部队伍建设、思想建设以及政治建设等，充分发挥政治核心以及党委领导核心作用，为电力企业的转型升级提供有力的政治保障。

简介：摘要现阶段，伴随着国内电力行业的不断发展，我国电力企业的党建工作也取得了长足的进步。但是，在新的形势下，电力企业的党建工作依旧受到传统工作方法的影响，存在着一定的滞后性与不协调性。此外，一些电力企业的党政干部对于党建工作的态度不够认真，甚至存在着态度消极、缺乏主动性等问题。因而，现阶段探讨新形势下电力企业党建工作有着极其重要的意义。