简介：摘要随着医院消毒供应中心越来越专业化和科学化，其存在的问题也越来越明显。本文试图分析医院消毒供应中心存在整体设计及设备布局配置方面、质量管理方面、组织管理方面、规章制度落实方面等存在问题，并提出“建立健全的组织管理体系、合理配置团队年龄梯队结构合理和加强业务素质和专业素质的培养”等三个方面的解决措施。

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简介：摘要 ： 随着医疗体制的改革，社区医疗护理得到完善和支持。许多慢性病、常见病、还有部分出院患者在社区门诊治疗，通过社区护理保持护理工作的连续性，降低医疗费用，提高居民健康水平。社区护理工作不够完善必须找出自身的问题、不断完善、提高社区护理服务质量。 关键词 ： 社区护理；问题；对策

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简介：摘要近年来随着社会经济的高速发展，我国的医疗卫生体制改革逐渐提上日程，改革的不断深入也使得医疗机构面临着前所未有的机遇和挑战，如何促进医院实现可持续发展，是每个医院领导者都应该进行深入思考的问题。

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简介：摘要：背景问题基于问题的学习（PBL）已在医学课程中广泛用于早期培训，但尚未广泛探索其在临床依恋中的应用。目的本研究旨在评估一种新的模型“基于临床问题的学习”（CPBL），以促进临床基础过程中的学习技能，态度和知识。CPBL模型采用PBL原理，并将其应用于临床基础过程中的学习。真实的患者遭遇会以一系列广泛定义的病例类型为指导，以确保课程覆盖。通过在差异诊断和问题列表中讨论历史记录和检查，学生可以建立与临床技能，疾病机制和临床管理有关的学习目标。在临床实习中，基于临床问题的学习受到了好评。关键要素是学习频率。

简介：摘要目的观察标准化管理措施在中药药剂管理中的应用效果。方法选取某院2017年1月至12月的中药药剂管理档案516份，按照时间分为实验组与对比组，2017年6至12月作为实验组，2017年1至6月作为对比组，实验组进行标准化管理，对比标准化管理前后的中药药剂管理效果。结果实验组问题发生率5.03%，对比组11.24%，满意度、考核评分差异有统计学意义(P＜0.05)。结论中药药剂管理是保证中药用药安全、提高用药效果的主要手段，标准化管理能够提高中药药剂管理的效果，改善临床用药安全性，值得应用。

简介：摘要精神科药物护理对于促进患者的康复和提高治疗疗效起到了至关重要的作用，但是护理过程中也会出现用药差错。精神科护理过程中出现用药差错的原因有护理人员自身的疏忽、对药物的不熟悉、工作压力大等等。为了减轻用药错误对神经科患者身体健康的损伤，医院应该提高做出应对精神科护理人员用药差错的对策。应对精神科护理人员用药差错的对策有提高服务质量、提高护理人员药理知识和制定严格的规章制度等等。

简介：摘要从对近年来各地发生的较大规模的感染事件的综合分析结果来看，消毒供应环节暴露出的问题是导致此类状况发生的重要原因之一，因此有必要重新审视消毒供应工作，采取进一步规范消毒供应流程，严格把控中间环节，完善相关供应制度等措施，确保消毒供应质量，是当前形势下消毒供应工作的重中之重。本文主要通过对当前消毒供应过程中暴露出来的问题进行分析，进而提出相应的应对之策。

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简介：摘要：随着急诊患者的增加，急救护理工作的难度越来越大，护理人员面临投诉和冲突，并且由于投诉和纠纷的发生率增加，整体护士质量很低。同时，以上问题还涉及缺乏专业性、淡泊的服务意识和其他因素。因此，为了提高急救医疗质量，工作人员面临急救医疗过程的问题，需要及时找出问题的原因，采取有效措施解决问题，提高医疗质量。

简介：【摘要】目的：分析抢救车管理之中存在的问题，对其优化策略展开探究 ，望能为抢救车管理提供有效的管理方法 。 方法： 2016 年 7 月 -2017 年 7 月本院护理部对抢救车存在的问题进行分析， 对三级护理质量 的不断完善和控制，急救物品进行统一设置，药品放置需绘制示意图，建立药品有效期列表和封条管理，并标识方法，通过专管专用和定期的检查，以此了解药品的供应情况，提升药品合格率。 结果：在实施抢救车管理之前，急救物品完好率为 91.63% ，但是实施抢救车管理优化之后物品完好率升至 100% 。在实施抢救车管理优化之前病患满意度为 93.54% ，但是实施之后病患满意度升至 98.93% 。 结论：在抢救车管理之中找出问题所在并进行针对性的优化策略，十分便于抢救 。这不仅仅节省了抢救时间，还有效的提升了病患满意度和物品管理质量。

简介：摘要：伦理问题渗透于社会的方方面面，护理管理也不例外，在护理管理中，我们遇到的伦理问题主要是指护理人员在护理实践中所遇到的一些有关对错、好坏、该不该等方面的问题，往往都是因为利益冲突、道德义务冲突、道德概念差异等因素所导致，而面对伦理问题，护理人员会自我思考什么事情应该做？什么事情不应该做？等等问题。而随着社会的发展，社会上各种形态层出不穷，在护理实践中所遇到的伦理问题也变得越来越多，作为护理人员，要能够在当前形势下做好护理工作，就必然要对护理管理中的伦理问题有清晰的认识，并且不断思考解决伦理问题的对策。