简介:【摘要】目的:调查探论我市福利院孤残儿童的患龋状况,为其有效防治提供参考依据。方法:依照最新的全国口腔流行病学方案调查方案,现随机选取2020年6月至2021年6月期间我市福利院5-17岁孤残儿童230例作为本次调查对象,通过集体组织的方式对福利院孤残儿童做具体口腔健康检查,调查其患龋状况。结果:按性别分组,福利院孤残儿童在不同性别间的乳牙龋失补(DMF)率(男性47.50%、女性39.09%)、恒牙龋失补(
简介:【摘要】目的:调查探论我市福利院孤残儿童的患龋状况,为其有效防治提供参考依据。方法:依照最新的全国口腔流行病学方案调查方案,现随机选取2020年6月至2021年6月期间我市福利院5-17岁孤残儿童230例作为本次调查对象,通过集体组织的方式对福利院孤残儿童做具体口腔健康检查,调查其患龋状况。结果:按性别分组,福利院孤残儿童在不同性别间的乳牙龋失补(DMF)率(男性47.50%、女性39.09%)、恒牙龋失补(
简介:摘要:目的: 探讨护理风险管理在肿瘤科病人护理管理中的应用。方法: 选择2018年3月至2019年3月在我院肿瘤科诊断治疗的80例患者进行研究,并将其平均分为观察组和对照组。其中,对照组实施常规护理管理,观察组对肿瘤患者实施护理风险管理,对两组患者及其家属的发病风险率、投诉率和满意度进行整理。结果: 观察组发生风险的概率低于对照组,投诉的概率低于对照组,观察组患者及其家属的满意度高于对照组。结论: 护理风险管理在肿瘤科病人护理管理中具有很高的应用价值。应用护理风险管理可以降低事故发生率和病人投诉的概率,提高病人及其家属的满意度。因此,应用护理风险管理是可行的。
简介:摘要 医院是每个区域不可缺少的医疗资源,负责患者的医疗服务,为社会提供医疗贡献,保证人民的安全,而在其正常运转的过程中,会受诸多问题的影响,导致医院人才配备不足,例如:医疗纠纷、医护人身安全等,因此,为了保证医院工作的顺利开展,则需要在保证医护人员医疗专业性的同时,还要懂得与患者良好交流的能力、处理应急事件的能力以及具备法律意识、责任意识等,从而保障自身的安全以及患者的安全。人本管理是在现代人文理念背景下,提出的一种管理模式,将其投入于医院人力资源管理中,可以提升工作效率,调动医护人员的工作热情度,充分融入进医院工作体系中,从而成为人力管理中重要的组成部分。本文从分析人本管理目前的应用现状入手,提出后续其在医院人力资源管理中的策略,以便逐渐提升医院人力资源管理的质量。
简介:摘要:目的: 探讨护理风险管理在肿瘤科病人护理管理中的应用。方法: 选择2018年3月至2019年3月在我院肿瘤科诊断治疗的80例患者进行研究,并将其平均分为观察组和对照组。其中,对照组实施常规护理管理,观察组对肿瘤患者实施护理风险管理,对两组患者及其家属的发病风险率、投诉率和满意度进行整理。结果: 观察组发生风险的概率低于对照组,投诉的概率低于对照组,观察组患者及其家属的满意度高于对照组。结论: 护理风险管理在肿瘤科病人护理管理中具有很高的应用价值。应用护理风险管理可以降低事故发生率和病人投诉的概率,提高病人及其家属的满意度。因此,应用护理风险管理是可行的。
简介:【摘要】目的 探究血液灌流联合血液透析治疗尿毒症的有效性和安全性。方法 选取 2018 年 3 月—2020 年 9 月本科室治疗的100 例尿毒症患者作为研究对象,随机分为对照组(n=50,血液透析治疗)和观察组(n=50,血液透析联合血液灌流治疗)。结果 观察组治疗后的毒素物质及炎性介质清除效果显著优于对照组(P < 0.05)。 ;观察组并发症发生率(12.00%)明显低于对照组(34.00%),
简介:【摘要】目的:探究小儿癫痫临床治疗中联用丙戊酸钠与托吡酯的临床疗效及不良率影响。方法:遴选时段2020年4月—2021年4月内小儿癫痫患儿80例,参考“系统抽样法”,分为2组—对照组和观察组(均n=40例),对照组接受丙戊酸钠治疗,观察组合用丙戊酸钠+托吡酯。评价指标:临床总疗效、血钙水平、不良反应率。结果:观察组用药总疗效95.00%较对照组80.00%明显高(P<0.05),而两组不良反应发生率比较(P>0.05);两组治疗后较同组治疗前血钙水平明显降低(P<0.05),组间比较血钙水平无差异(P>0.05)。结论:丙戊酸钠与托吡酯合用可明显提高小儿癫痫的临床疗效,对患儿病情及症状有效控制及改善,同时治疗安全性较高,实现理想的预后价值。
简介:摘要:本文介绍了基于风险的偏差管理,简述了偏差的调查,根本原因分析,以及实施的纠正预防措施,对实际的偏差管理工作提供有力的指导意义。
简介:【摘要】目的:分析护理风险管理在精神科护理管理中的应用价值体会。方法:选择时间在2020年1月至2021年1月在我院接受治疗的患者,共有50例,将50例患者通过随机的方式分为观察组和对照组。其中观察组25例,对照组25例,男性的例数为27,女性的例数为23,通过采用不同的护理措施,对照组采用的是传统的常规的护理方式,观察组采用的是采用护理风险管理来有效的划分护理的目标,以此提供更好的服务。比较两组之间的护理效果如何。结果:在整个实验的过程中,观察组的患者在满意度方面由于对照组,不良反应发生率低于对照组。结论:对于精神科护理方面的工作存在的安全隐患进行深入的分析和研究以后,并且采用相应的护理措施,以此来加强护理方面的管理,能够有效地提高患者的满意度,并且可以减少不良事件发生的概率,值得在临床医学广泛的推广和使用。
简介:摘要:伴随着人们物质生活水平的不断提高,人们对精神、生活及身心健康服务的需求也在不断增加,因此患者对临床护理的质量和安全提出了更高的要求。在患者治疗过程中,极易受到出现紧张、焦虑、抑郁等负面情绪的影响,导致患者治疗过程中出现极大的抵触表现。人性化管理模式属于临床一种新型的护理管理模式,其护理核心内容主要以人为本,以患者利益作为护理工作目标,经马克思主义科学人性理念,加强护理人员对护理工作的热情及积极性,提高护理人员的职业素质,保证患者实现预期护理质量。心理护理主要是弥补患者的创伤,给予患者心理安稳,保证患者的治疗依从性,提高治疗效果。本文通过对2018年1月~2019年12月80例住院患者实施人性化护理联合心理护理,分析其护理效果,具体内容如下。