简介:运用多元有序Logistic模型对广东省303户农户实地调查数据进行实证分析,从农民基本特征、水利设施状况和政策宣传情况等三方面剖析影响农民对农田水利基础设施建设满意度的因素。研究结果表明,农民基本特征、水利设施状况和政策宣传情况三者都对农田水利基础设施建设满意度产生影响,但各变量的影响方向和强弱并不一致。最后提出加快农田水利建设.提高农民对农田水利建设满意唐的政筻建议.
简介:摘要:劳务派遣制度作为一种灵活用工模式,在现代劳动力市场中日益受到重视。然而,劳务派遣员工面临着与其特殊就业形式相关的一系列挑战,其中工作不安全感和工作投入成为了备受关注的焦点。工作不安全感作为一种负面情感体验,会影响员工的工作积极性和投入程度,影响到组织的绩效和竞争力。工作满意度则被认为是员工工作心态的重要指标,它与工作不安全感和工作投入之间存在着复杂的关联。因此,深入探究劳务派遣员工的工作不安全感、工作满意度以及工作投入之间的关系,有助于揭示劳务派遣制度下员工的工作心态和行为特点,为提升员工绩效和企业管理提供有益的启示。本研究将从劳务派遣员工的特点和现状出发,以工作不安全感为核心,探讨其与工作满意度和工作投入之间的关系,旨在为劳务派遣员工的管理和绩效提升提供理论和实践支持。
简介:基于山东省的457份问卷调查数据,全面分析了农村居民住房满意度状况及其影响因素.结果发现:农村居民的总体住房满意度不高,特别是中等收入农户及中等偏低收入农户住房满意度偏低,其收入与住房满意度水平之间呈“U”形曲线关系.就具体的住房满意度影响因素而言,收入、住房面积、住房新旧、基础教育设施、住房贷款条件及贷款手续便利性等因素对农村居民住房满意度影响显著.因此,我国除了需要进一步完善农村配套设施以外,还应该加强对中低收入农户的住房保障,同时鼓励农村住房金融创新,以提高农村居民的住房满意度.
简介:[目的/意义]基于695份江西省农村居民调查数据,实证研究农村居民对清洁能源支持政策的满意度,从而促进农村清洁能源发展。[方法/过程]运用多元有序Probit模型,分析初始变量是如何通过中间变量(农村居民对清洁能源分项支持政策评价)影响农村居民清洁能源支持政策的总体满意度的。[结果/结论]农村居民对清洁能源支持政策总体满意度、分项支持政策满意度都不高;村庄所处地形为山区、交通条件、政策认知、感知的沼气池政策力度与感知的太阳能热水器政策力度不仅会直接影响农村居民清洁能源支持政策总体满意度,还会通过户用沼气池修建补贴政策评价、太阳能热水器购买补贴政策评价,间接影响到农村居民清洁能源支持政策总体满意度。研究还表明:改善村庄交通条件、提高农村居民的政策认知、加大沼气池政策力度与太阳能热水器政策力度,会显著降低农村居民对清洁能源支持政策总体评价为“不满意”的可能性,增加农村居民对清洁能源支持政策总体评价为“满意”的可能性。
简介:本文从广东农村老年人生活满意度的角度观照老年群体的生存状态,通过对满意度指标状况特别是存在问题的分析,探讨当前农村养老问题的症结及出路.广东农村老人对生活的整体满意度较高,特别是对家庭的满意度最高,而经济收入、文娱体育、医疗保健则是农村老人相对不满意的三个方面."经济收入"、"医疗保健"的不甚满意是对农村社会保障制度不健全、不完善状态的反映,在农村全面实施养老保障制度,提高农村老人社会保障水平,是提高农村老人生活质量,解决生活满意度问题的根本途径;"文娱体育"的低满意度,是农村文娱设施太少、老年人劳动时间过长和自身素质低下的结果,发展教育事业,提高农业人口的文化水平,是提高农村老人群体生活质量和生活满意度的另一条途径.
简介:本研究从资源保存理论视角,把情绪智力作为一种资源,以表层扮演策略和深层扮演策略为中介变量、引入个体外在资源组织支持感为调节变量,深究情绪智力、情绪劳动策略与工作满意度的作用机理。文章对广州和深圳7家酒店的一线员工进行问卷调查,回归分析和路径分析的结果表明,两阶段被调节的中介作用揭示了酒店一线员工情绪智力对工作满意度的作用机制。深层扮演在情绪智力与工作满意度之间有部分中介作用,表层扮演不具有中介作用;组织支持感调节了表层扮演与工作满意度的负向作用、情绪智力与深层扮演和深层扮演与工作满意度的正向作用;进一步分析,组织支持感调节情绪智力经过深层扮演对工作满意度中介效应的后半路径,组织支持感调节情绪智力经过表层扮演对工作满意度中介效应的前半路径。
简介:当前关于回归经济的研究已日益增多,而其在地方经济发展中起到的作用也越来越受重视。基于223份民营企业回归投资调查样本数据,对民营企业回归投资环境满意度及其影响因素的实证分析表明:目前,样本民营企业对整体回归投资环境满意度评价接近偏向于“比较满意”。其中,回归投资对“资源要素”最不满意,其次是“人力资本”、“经济条件”和“政策服务”,相对最满意的是“基础设施”。但就影响的显著性来看,对总体回归投资环境满意度影响最为显著的是“经济条件”,最不显著的是“基础设施”。研究同时发现,职务、销售规模、员工人数等个体差异性也使得民营企业回归投资环境满意度存在着明显差异。