简介：摘要：加强工会的宣传报道工作，有利于宣传党的路线、方针、政策，有利于推动工人阶级和工会工作，有利于把党全心全意依靠工人阶级的政策落到实处。根据关农绿源糖业公司工会宣传报道的实践，作者认为加强工会宣传报道工作必须搞好“四化”。基于此，本文探讨了电网企业工会推进新闻宣传工作的实践，以供参考。

简介：摘要：电力企业日常工作节奏快，强度高，环境复杂，加之人才竞争形势不断严峻，对女性员工的能力、素质和个人努力都提出了更高的要求。电力企业通过女性员工的工作创新，帮助女性员工解决后顾之忧，给予她们平等的职业竞争机会，从而实现企业人力资源价值的最大化 。

简介：摘要：国企工会组织可看做是连接党、企业与职工间的重要枢纽。这些年，国企在不断改革的进程中，充分体现出工会职能的巨大价值。但是，目前国有企业工会在实际工作中，仍然会遇到很多困难，因此，为推进国企的可持续发展，应快速找到有效的问题解决办法并进行实践。

简介：摘要：国企工会组织可看做是连接党、企业与职工间的重要枢纽。这些年，国企在不断改革的进程中，充分体现出工会职能的巨大价值。但是，目前国有企业工会在实际工作中，仍然会遇到很多困难，因此，为推进国企的可持续发展，应快速找到有效的问题解决办法并进行实践。

简介：摘要：新形势下，企业工会女职工工作模式面临着新的挑战与机遇。本文通过深入分析当前社会经济发展和女职工的特殊需求，提出了一系列改革建议，旨在推动企业工会女职工工作模式的创新与进步。在挑战方面，论述了女性职工面临的职场平等、职业发展、家庭责任等问题，提出了相应的策略，以期为企业工会女职工的工作提供有效的引导和支持。

简介：摘要：在新的形势下，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，使其在企业创新驱动发展战略中的示范引领和骨干带头作用，在新的时代里，要大力推进职工的技术创新，促进企业的可持续增产创效，这才能让企业更加和谐地发展，更好地维护企业和职工的长期利益。

简介：摘要：工会工作模式进行创新与改革时，必须加强工会党建工作的建设，推动党建工作与工会工作高效融合，为企业的长远可持续稳定发展提供重要的支持与保障。要不断优化文化思路；不断加强企业文化建设，提高工作人员的文化素养。需建立健全长效机制，深入优化完善制度机制，加强制度保障建设，促进专业化高素质干部队伍的建设与发展，借助信息技术的优势，不断创新国企党建工作机制。这样，才能充分发挥工会的核心作用，从根源上实现工会工作模式的整改与创新，提高自身的工作水准。

简介：摘要：工会工作模式进行创新与改革时，必须加强工会党建工作的建设，推动党建工作与工会工作高效融合，为企业的长远可持续稳定发展提供重要的支持与保障。要不断优化文化思路；不断加强企业文化建设，提高工作人员的文化素养。需建立健全长效机制，深入优化完善制度机制，加强制度保障建设，促进专业化高素质干部队伍的建设与发展，借助信息技术的优势，不断创新国企党建工作机制。这样，才能充分发挥工会的核心作用，从根源上实现工会工作模式的整改与创新，提高自身的工作水准。

简介：素质教育是当前教育界及社会关注的热点,它的全面推行,为学校体育的发展提供了一个极好的契机.学校体育与素质教育有着密切的关系,现在人们不仅把体育作为素质教育的重要内容,而且把体育作为素质教育的重要手段.

简介：为进一步贯彻落实五五普法工作，提高企业经营管理人员的法律素质，3月12日，天津市静海供电有限公司召开五五普法动员暨职工普法学校成立大会。市电力公司、县政法委、县司法局、县普法办领导出席会议。大会对公司开展五五普法工作进行了部署，并举行了职工普法学校揭牌仪式，据了解，这是自中央有关部门部署“法律六进”工作以来，在企业当中首次成立普法学校。学校成立后，将定期聘请司法人员、专家教授讲授法律知识，开展模拟法庭，进行法律知识竞赛，以多种形式对职工进行法治教育，弘扬社会主义法治理念。

简介：摘要：本文根据 发电企业 的经营管理和职工诉求实际情况 ， 提出以 创建“五家工会”（即 “民主之家 、活力之家、 幸福 之家 、和谐 之家 、规范之家 ” ） 为 载体 ，使 工会 真正体现出 组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖 ，让职工体会到家的感觉。

简介：摘要在煤炭企业，工会女工是其中重要的员工群体部分，正确完成工会女工的工作任务，不但能增强女工总体的工作效能，充分激发女工的工作热情，提升煤炭企业的经济生产能力，还可以加强工会女工对煤炭企业的归属感，并对企业的安全教育和生产效能方面体现出积极的作用.本文基于煤矿企业工会女工工作的创新方法展开论述。

简介：摘要工会政工工作是企业核心思想的主要表达方式.在我国企业发展中,工会政工工作往往很少受到重视,这不仅导致了职工的自身利益得不到有效保障,也使企业发展处于滞后状态.随着新时代的到来,企业发展需要凝聚力和向心力,而工会政工工作就是充分调动职工工作积极性和责任感的手段.因此,为使我国企业快速发展，本文针对新形势下工会政工工作中的人文关怀进行了简要论述。

简介：摘要：国有企业是我国经济发展中不可缺少的重要组成部分，因此必须重视文化建设与精神文明建设，将二者进行有机结合，塑造良好企业形象及企业价值观，引导企业朝着正确的发展方向前进。同时，为了得到更多认可，企业应该坚持以人为本的核心观念，始终将员工作为企业主体，提高企业凝聚力，实现共同发展的战略目标。

简介：摘要： 企业文化建设是电力企业有目的地通过精神和文化的巨大力量 , 而工会作为电力企业的重要组织之一 , 在其中积极发挥着作用。不仅能够实时拓展新思路 , 增加新内容 , 开创新形势 , 同时也能够稳固和提高电力工会在电力企业中的地位 , 有效的助力于电力企业的蓬勃发展。本文着重分析了电力企业工会对于企业文化建设的必要性以及它所产生的积极影响。

简介：摘要： 随着我国科学技术的发展，其有效的推动了产业信息化发展，信息技术成为了社会和经济发展中的重要部分。在电力工会工作中融入信息化技术，不仅发挥了价值，还起到了主导作用。通过一系列的研究，根据信息化管理在电力工会工作中起到的价值，分析了自身观点，从而将信息化管理价值最大化。本文就对信息化管理在电力工会工作中的效果进行深入探讨。

简介：摘要供电企业工会工作的主要任务是创建一支团结、乐观、向上、创新的电力职工队伍，充分发挥职工在企业改革和发展中的主力军作用。这一任务的关键在于应该怎样团结广大员工，怎样调动全体干部、职工的工作积极性，才能更好地服务于企业的可持续发展，为使电力企业工会能够发挥出有效的纽带和桥梁作用，进而构建和谐企业，就应认真落实科学发展，以发展的思路去解决当前工会面临的问题，从而助推电力企业持续、稳定的发展。本文针对供电企业工会工作中存在的问题及对策进行了探究。

简介：摘要：工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。国有企业的工会组织作为联系管理者和职工群众的纽带，对于国有企业健康发展，充分保障职工权益，起到了不可替代的作用。国有企业各级工会组织要全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，扭住突出难题，勇于探索与实践，建立新形势下可持续运行的工会工作长效机制，把工会打造成职工信赖、群众满意、企业认同的“职工之家”，开创国有企业工会工作新局面。

简介：摘要电力企业工会维权的职能在现阶段还没有落到实处，在一定程度上对电力企业人才战略的发展造成了影响，因此工会组织需要认识到工作中的不足，并制定科学有效的改进措施。加强工会维权能力建设，必须结合当前复杂的形势，分析当前复杂的社会矛盾，实现维护职工权益的目标，依法保护职工的合法权益。本文对电力企业工会工作在维护职工权益方面的思考进行分析。

简介：摘要近年来，随着我国经济水平不断提高，對电力行业提出的要求越来越高，必须不断提高自身的市场竞争力、提高自身职工的凝聚力。基层工会民主管理不仅能够促成上述目标实现、能够保证职工的基本权益，还能促使职工为企业发展贡献力量。因此，创新电力企业基层工会民主管理具有很强的现实意义。当前，我国的电力企业基层工会民主管理过程存在问题，不仅会影响企业与职工的关系，还会影响双赢格局的建立，电力企业方面需要正视问题，积极设计创新企业基层工会民主管理的策略，以提高电力企业核心竞争力为途径促使企业良性发展。