简介:【摘要】延时评价,就是利用学生的期待心理,对学生提出的问题或作出的回答不予以及时的评价,而是引导学生自己去发现、探究,让学生有了自己的情感和体验后,教师再给予他一定的评价。本文拟简述学生思维过程中,教师合理运用延时评价的方法与功能:为培养思维的正确性搭建平台;为激发思维的敏捷性提供时机;为发展思维的独创性创设空间。
简介:摘要:中职校园是开展劳动教育的关键场所,劳动教育自身具有其独特的育人功效,可以帮助中职学生养成正确的劳动价值观,促使学生热爱劳动、热爱生活,培养学生具有良好的日常习惯。而劳动教育评价是整个教育开展的重中之重,也是保证劳动教育工作可以落实到实处的有效策略。现如今中职劳动教育评价过程中依然存在评价方法量化、评价形式单一、评价结论过于功利型等情况,严重阻碍了劳动教育的正常开展。因此,中职教师必须对劳动教育评价模式进行深入探究与优化,增强中职学生的劳动素养。