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  • 简介:摘要:科研管理人员是科研单位实现战略发展目标的重要保障,对科研管理人员进行绩效考评是加强管理的重要手段和人力资源开发的必要环节,我国现行的公共管理部门人力资源绩效考核存在很多不完善之处。本文从科研单位管理人员绩效考核存在问题入手,对科研单位管理人员绩效考核进行探究。

  • 标签: 科研单位 绩效考核体系 问题分析 改进措施
  • 简介:摘要:从汽车维修岗位从业人员的综合分析,确立汽车专业人才培养目标,提出提升汽车专业人才技能的途径和办法,全方位打造动手能力强、专业技能过硬的蓝领人才。

  • 标签: 维修人员 培养目标 途径
  • 简介:摘 要:火力发电,仍然是目前我国主要的发电方式,维护好火电厂的正常运行极为重要.只有维护好电力生产设备的正常运行才能保障居民生活用电和工业生产用电.保障火电厂的设备设施正常运行需要专业的技术人员进行操控,这样的人员便是集控运行人员.在日常运作过程中,即便进行检修和定期的巡检,依然难免意外事故的出现难免会发生一些或大或小的意外或事故,此时便需要集控运行人员必须具备良好的专业素质和一定工作经验,从容面对并解决相关问题,最大程度的降低火电厂运行中的能耗,所以说,提高火电厂相关工作人员的专业水平迫在眉睫.有效的增加电厂的经济效益,以此确保集控运行的稳定性和安全性.本文将以火电厂为研究对象,重点对提高火电厂有关运行人员的事故处理水平进行详细的研究.难免会有问题故障出现,因此加强火电厂集控运行人员的管理,提高技能水平是火电厂安全高效运行的保障.提高火电厂集控运行人员的事故处理能力,这一点是至关重要的。

  • 标签: 集控运行 事故处理 火电厂
  • 简介:摘要:企业文秘人员作为文秘人员工作的基层人员,负责联系企业职能部门、领导和员工,联动内外各项管理事务,在企业运行管理过程中具有不可或缺的作用。然而,我国企业管理改革不断推进,对企业秘书工作提出了新的素质和能力要求。因此,在新时期企业建设过程中,厘定文秘人员工作定位,理清文秘人员面临的问题,探讨能力提升优化策略,才能更好地促进企业管理,推动企业工作的有序开展。基于此,本文章对提高煤矿企业文秘人员职业素养的途径进行探讨,以供相关从业人员参考。

  • 标签: 煤矿企业 文秘人员 职业素养 提高途径
  • 简介:摘要:在信息时代稳定发展的背景下,数字技术及网络信息技术的广泛运用,为电视、广播及网络等媒介融合带来一定的机遇,进而对新闻采编人员提出较多的要求,其工作内容及工作流程都会发生一定的改变,需要加强认识,确保可以顺应媒介融合环境发展需求,不断提升自身的职业素养,避免受时代发展所淘汰。基于此,本文简要分析新闻采编人员职业素养提升的重要性,并针对媒介融合环境下新闻采编人员面临的问题提出解决对策。

  • 标签: 职业素养 媒介融合 新闻采编人员 发展
  • 简介:摘要:随着国有企业的进一步改革与创新,进而也越来越重视对于人才的招聘和配置工作,从岗位职责到人才自身的素质都要做好科学的评判, 就当前国有企业人力资源管理的现状,结合国有企业人员招聘与配置的重要性与意义。本文主要论述了如何有效在国有企业中开展人员的招聘与配置工作的相关内容。

  • 标签: 国有企业 企业人员配置 人员招聘
  • 简介:摘要:在信息时代稳定发展的背景下,数字技术及网络信息技术的广泛运用,为电视、广播及网络等媒介融合带来一定的机遇,进而对新闻采编人员提出较多的要求,其工作内容及工作流程都会发生一定的改变,需要加强认识,确保可以顺应媒介融合环境发展需求,不断提升自身的职业素养,避免受时代发展所淘汰。基于此,本文简要分析新闻采编人员职业素养提升的重要性,并针对媒介融合环境下新闻采编人员面临的问题提出解决对策。

  • 标签: 职业素养 媒介融合 新闻采编人员 发展
  • 简介:摘要:随着我国社会主义现代化国家的发展,我国的科学技术也得到了飞速的发展,目前我国的建筑工程以及各类工厂的生产工作大部分都是由智能或半智能机械开展生产工作的,所以现场从业人员的安全生产管理工作得到了相应的重视,施工现场的安全生产在日常生活中严重关系到人民群众的生命和财产安全,近年来党中央、国务院也对安全生产工作非常重视。安全生产管理在日常生产工作中也是各类企业的重要职责。同时在地方政府的领导下,都成立了安全生产委员会,对安全生产做到严格管理,保障经济发展的同时,建立人民群众生命财产安全的有效保障。

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  • 简介:摘要:铁路工程作为交通运输领域的重要组成部分,在新时代下面临着许多新的发展背景和特点。首先,随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高,交通运输需求日益增加,对铁路工程的建设提出了更高的要求。其次,随着科技的不断进步和创新,铁路工程领域也在面临技术更新和改革的挑战。再次,随着城市化进程的推进,城市轨道交通的建设和发展也给铁路工程带来了新的机遇和挑战。因此,政工人员在新时代下的铁路工程领域需要具备全新的素质要求。

  • 标签: 新时代下 政工人员 素质要求
  • 简介:摘要:煤矿人员位置监测与安全管理系统的集成研究在煤矿安全管理领域中具有重要的意义。本文通过对煤矿人员位置监测技术和安全管理系统的集成方法进行研究,分析了安全管理系统的工作原理,以及其在煤矿相关工作中的重要作用,并提出了具体的实践应用措施。

  • 标签: 煤矿人员 位置监测 安全管理系统
  • 简介:

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  • 简介:摘要:目前,大部分行业的发展主要还是以能源为依托,对能源的需求与日俱增。而煤炭资源在中国能源结构中占有主导地位,极大程度地推动着中国经济的发展,满足各行业的煤炭资源需求,使人民的生活质量日益提升,为国家建设社会主义现代化强国提供有力支撑。随着开采深度和难度不断增大,煤炭开采所处的地质环境越来越复杂,这就要求煤矿企业不断强化开采过程中的相关技术及安全管理,从而有效降低安全事故的发生率,保证煤炭施工人员的安全。

  • 标签: 露天煤矿 安全 管理人员
  • 简介:摘要:随着经济改革和国有企业改革的不断深化,国有企业退休人员管理成为一个备受关注的问题。本文从企业的角度出发,分析了国有企业退休人员管理面临的问题,并提出了相应的管理策略,旨在为国有企业合理、高效地管理退休人员提供参考。

  • 标签: 国有企业 退休人员 管理问题 管理策略
  • 简介:摘要:根据卷烟包装机维修人员技能水平与培训需求的调查研究,我们分析了当前技能水平评估结果,并评估了现有的培训措施和方案。通过收集培训需求数据并与现有技能水平进行对比,我们识别出关键的培训需求领域并进行了优先级排序。最后,我们提出了针对排名靠前的培训需求的培训方案,并强调了其可行性和可持续性。这些研究结果和建议将为卷烟包装机维修人员的培训提供指导,在提升其技能水平的同时,提高工作效率和机器运行稳定性。

  • 标签: 卷烟包装机 维修人员 技能水平 培训需求
  • 简介:摘要:现代企业管理培训对更新企业管理人员的知识和观念起到了积极的推动与作用。提高企业管理人员的基本素质与技术水平,是提升企业管理质量的关键。本文论述了管理培训在企业管理水平中发挥的作用,并对企业管理培训存在的问题分析进行了分析,指出了目前管理培训中的一些问题与缺陷,并就如何加强管理培训,提高企业管理质量提出了一些对策与方法。

  • 标签: 管理(人员)培训 企业管理 质量
  • 简介:摘要:本文从权利要求解读对授权前景预判的影响和对专利审查效率的影响两个方面并结合实际案例来介绍如何准确站位本领域技术人员来解读权利要求。

  • 标签: 站位本领域 权利要求解读 授权情景 效率
  • 简介:摘要:政工部门作为企业部门中的重要工作部门,对于企业文化的形成和企业形象的树立具有重要意义。建设一批素质高、工作能力强的政工工作队伍对于企业发展以及社会经济发展都起着促进作用。然而,在当前阶段,国有农场的政工工作存在一些问题,本文通过对当前国有农场政工人员素质培养现状进行分析,探究国有农场政工人员的素质和能力培养策略,以期能够为相关研究提供借鉴。

  • 标签: 国有农场 政工人员 素质能力
  • 简介:摘要:随着科技的发展和农业现代化的推进,农机在农业生产中的作用越来越重要。然而,农机推广工作仍面临许多挑战,如农机技术更新换代快、农民对新型农机的认知度和接受度不高、农机推广资金不足。因此,基层农机管理人员需要创新农机推广工作,以提高农机的使用效率和农民的生活水平。本文主要探讨了基层农机管理人员如何通过改进农机推广策略,提高农民对新型农机的认知度和使用率,以及如何利用现代信息技术提高农机推广的效率和效果。

  • 标签: 基层 农机管理人员 创新 推广
  • 简介:摘要:党建工作的开展是保障国有企业走上正确发展道路的基础。在社会主义经济体制不断改革的过程中,党中央对国有企业党建工作的要求也在逐渐提高,国有企业需要不断优化与改革内部党建工作体制,以适应经济社会的发展。基于此,文章主要阐述了国有企业党建的内涵,剖析了国有企业政工人员党建工作中存在的问题,研究了国有企业政工人员党建工作优化策略,以期为相关人员提供参考。

  • 标签: 国有企业 政工人员 党建 策略
  • 简介:摘要:中国共产党在带领全国人民书写全新的华夏历史的过程中,始终立足于时代背景和现实需要丰富党的理论,同时以其内涵为指导反哺社会建设。新时期政工工作的高效有序开展应当植根于党史,一方面,通过对其本质特点的挖掘,为政工体系的建设奠定坚实的根基;另一方面,要以此为指导,推动政工工作体制机制的建立健全和革新完善,实现政工工作与党建工作融合发展。

  • 标签: 国有企业 政工人员 党建 工作优化