简介：摘 要：为了更好地将理论知识与实践运用有效结合起来，高校在进行是水文与水资源工程专业人才培养的过程中就需要给予学生更多的实践平台，由此提高其对专业知识的理解程度。但当前我国的许多高校在进行水文与水资源工程专业学生培养的过程中，由于实践资源的有限性，使得学生的专业能力难以与实践能力结合起来，从而导致学生在后续的就业中存在难以满足社会需求的现象。因而本文主要基于当前我国在水文与水资源工程专业人才培养中存在的问题进行优化策略的探讨，以期更好地为社会发展提供综合素质更高的应用型人才。

简介：摘要：现阶段 随着时代 的不断发展，企业人力资源管理也在逐步适应市场的发展转型升级。我国企业人力资源管理以社会工作需要为创造背景，进一步提高企业管理的创新能力，优化企业人力资源合理的配置，满足相关企业的需求，对我国企业人力资源管理进行合理的规划，促进其有效管理。

简介：摘要：虽然我国水资源丰富，但是大部分水资源集中在东南地区，整体来看人均水资源较匮乏，并且当前水资源污染严重。因此，我国想要实现水资源的可持续利用，就需要加强水文水资源管理工作。在水利工程建设中落实水文水资源管理工作，从而在实际施工中获得精准的管理信息，保障水利工程的正常运行。应用水文水资源管理，需要整体分析水库设计以及防洪标准等参数，不断的进行对比，不断的完善管理体制，进而保证水利工程的综合效益。

简介：摘 要：水是维持人体生理机能正常运转、维护生态平衡的重要资源，但是追求经济快速发展、对生态环境的忽视给人类带来了很多不利影响，也逐渐成为整个国家和社会的热点话题。保护水资源、维护水环境是现阶段的战略国策，也是迫切需要解决的现实问题。本文从水资源和水环境现状、水土保持的具体措施来展开分析，以作借鉴。

简介：摘要：党的十八届三中全会后国家提出要对水流、森林、草原、荒地等自然生态空间进行统一确权登记，随着不动产统一登记制度的确立和自然资源确权登记工作的开展，自然资源与不动产之间的联系日益密切，在国家大力推进互联网+政务服务的时代背景下，不动产登记信息化建设面临着改革创新。

简介：摘要：随着我国人力资源管理水平的不断提升，柔性管理的应用也得到了一定的重视。现代人力资源管理要求对人的积极性进行充分的调动，要使员工能够自愿的将自己的知识和才能贡献给组织，并且与组织保持高度的联系。文章主要是对柔性管理的人力资源管理进行一定的分析，希望能够帮助人们更好的进行发展。

简介：　　摘要：人力资源管理工作是企事业单位及政府机关内部对于人员管理的核心内容和工作，只有不断提高人力资源管理工作的质量和效率才能确保提高各部门的工作职能。为了更好的完成人力资源管理工作，就要重点做好人力资源管理前期的分析与组织工作，针对每一个工作岗位的职责、操作规范、相关因素以及性质做好科学的分析和组织描述，是每一个单位做好人力资源管理的基础和前提。 

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，人们对于土地资源利用的愈加重视，目前我们所提到的土地资源简单来说就是我们已经利用的或者是可以被我们所利用的土地，我们将其称之为土地资源。简单来说，土地资源当中包含了城镇用地、农村居民点用地、农业用地、交通用地以及未开垦的荒地等等。在对土地进行利用的过程当中，有效提高土地资源的可持续发展，对土地资源进行可持续利用，能够提高相应地区农业的发展，以此来提高我国整体经济的发展，对于整个社会发展都有着十分积极的作用。但就现阶段我国土地资源利用的实际情况来看，我国土地资源利用还存在着一系列的问题，只有有效的解决这些问题才能够更好的实现土地资源可持续利用。本文将对这一情况进行简要分析。

简介：　　摘要：人力资源管理工作是企事业单位及政府机关内部对于人员管理的核心内容和工作，只有不断提高人力资源管理工作的质量和效率才能确保提高各部门的工作职能。为了更好的完成人力资源管理工作，就要重点做好人力资源管理前期的分析与组织工作，针对每一个工作岗位的职责、操作规范、相关因素以及性质做好科学的分析和组织描述，是每一个单位做好人力资源管理的基础和前提。 

简介：摘要：随着我国公共资源交易项目的增多，项目档案数量也随之增加，这使得项目档案管理在公共资源交易项目管理中的作用和价值逐步凸显。公共资源交易中心必须加强项目档案管理工作，创新项目档案管理模式，以保证档案资料的完整性、安全性和利用价值。本文对公共资源交易项目档案管理信息化的重要性进行了分析，并对当前公共资源交易项目档案管理现状以及存在的问题进行了讨论和研究，对如何推动档案信息化管理建设和完善提出了几点对策和建议。

简介：摘要：随着时代的发展与变化，各行各业都发生了翻天覆地的变化，逐渐应用先进的信息技术，但大数据时代建筑工程行业逐渐进入了瓶颈期，特别是工程造价方面，如何在大数据时代实现工程造价信息资源共享成为了业内人员所要思考的关键课题。鉴于此，本文先是探究了工程造价信息资源共享的主要应用方面，又探讨信息资源共享对工程造价工作的重要作用，最后详细研究了大数据时代实现工程造价信息资源共享的具体路径，仅供相关人员进行参考。

简介：摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。企业已从市场竞争和产品竞争转向人才竞争，人才已成为企业的核心竞争力，人力资源管理已成为企业管理的重要手段。 电力企业难以避免地存在平均主义、“大锅饭”和“人难管”等弊端。随着电力体制改革的深化，全面构建市级 电力企业人力资源管理创新体系，对于实现电力企业全面、协调、可持续发展显得尤为必要和迫切。本文就 电力行业人力资源管理的问题及对策展开探讨。

简介：摘要：虽然我国水资源丰富，但是大部分水资源集中在东南地区，整体来看人均水资源较匮乏，并且当前水资源污染严重。因此，我国想要实现水资源的可持续利用，就需要加强水文水资源管理工作。在水利工程建设中落实水文水资源管理工作，从而在实际施工中获得精准的管理信息，保障水利工程的正常运行。应用水文水资源管理，需要整体分析水库设计以及防洪标准等参数，不断的进行对比，不断的完善管理体制，进而保证水利工程的综合效益。

简介：摘要：伴随着时代不断进步与社会经济的高速增长，城市化建设规模不断扩大，因此，做好土地规划管理工作至关重要。长期以来，对土地的规划和开发利用成为一个重要研究课题，我国已经制定了未来五年的战略性土地规划与利用管理发展蓝图，面临着工业化和城市化的双重机遇和挑战，如何规范和加强土地规划与资源的管理，有效地保护和提高土地和资源的综合利用率，对于城市化和我国未来的经济发展有着重要意义。

简介：摘要：虽然中国有着比较丰富的水资源，但是多数水资源都以东南地区比较集中，再加上中国作为人口大国所以存在比较严重的人均水资源匮乏和水污染情况。所以处于此种情况下应当重视展开水文水资源管理工作，能够确保为水利工程的正常运行管理提供所需的精准信息，并确保水利工程的运行正常稳定。因此应当加强重视度重视水文水资源管理工作，对其中存在的建设问题加以分析，尤其应当为了能够综合提升工程质量，通过合理运用有关措施不仅能够为水利工程的施工运营提供依据，同时还可以综合提升水利工程项目建设的整体效益。

简介：[摘 要] 企业管理是决定企业经济效益的关键要素，而人力资源管理作为先进的管理模式，有利于提升企业管理质量，故而值得重视。在此之上，文章简要分析了传统人事管理与人力资源管理的差异及其转变现状，并通过明确人力资源管理要求、优化企业职能部门结构、创新人力资源激励机制、注重岗位职业引导效果等途径，以此加快传统人事管理向人力资源管理转变速度，满足企业实际发展需求。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，人们对于土地资源利用的愈加重视，目前我们所提到的土地资源简单来说就是我们已经利用的或者是可以被我们所利用的土地，我们将其称之为土地资源。简单来说，土地资源当中包含了城镇用地、农村居民点用地、农业用地、交通用地以及未开垦的荒地等等。在对土地进行利用的过程当中，有效提高土地资源的可持续发展，对土地资源进行可持续利用，能够提高相应地区农业的发展，以此来提高我国整体经济的发展，对于整个社会发展都有着十分积极的作用。但就现阶段我国土地资源利用的实际情况来看，我国土地资源利用还存在着一系列的问题，只有有效的解决这些问题才能够更好的实现土地资源可持续利用。本文将对这一情况进行简要分析。

简介：摘要： 自然资源确权登记是我国自然资源管理体系不断完善的一项重要措施，建立统一的确权登记信息制度，法制化的管理我国自然资源，使得自然资源管理体系有法可依、有法可究归属清晰、责权明确，能够有效的监管我国的自然资源。

简介：摘要：随着我国工业化和现代城市化工程建设的不断推进，土地的综合占用量不断增多。如何提高土地资源的利用率，对社会的可持续发展是非常重要的。我国的土地资源利用率不高，加强土地规划与管理，已成为一个热点问题。

简介：摘要：循环冷却水蒸发水汽回收技术是下一步循环水站节水的重要研究方向。凉水塔顶蒸汽的回收有非常可观的回用水量，企业的节水工作包括用水、排水两方面，工艺用水节水技术主要通过反渗透浓水、浓浓水回收工艺；解析液、冷凝液的阶梯利用技术；锅炉排污回收措施；黄河水加温节约蒸汽等手段节水降耗并实现创收目的。