简介：摘要中国传统文化博大精深是国家和民族的灵魂,有着深厚的文化积淀和底蕴的高校,应该做好培育学生传统文化灵魂的工作,更要主动担负起应有的社会责任和使命担当,发挥好高校在社会教育中的重要作用和使命。如何传承与创新传统文化,这是高校应该研究的内容。作为世界非遗文化的剪纸艺术,能否引起高校学子的热爱。通过课程教学.社会考察、社会服务等各种途径,寻求适合高校学子的传承创新之路。

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简介：长城是中国古代为了防御敌人入侵而修筑的军事防御工程。它像一条巨龙一样盘旋在中国北方的崇山峻岭之间。有着悠久历史的长城是中国文化的象征,被誉为'世界中古七大奇迹'之一。

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简介：【摘要】非物质文化遗产是人类的无形遗产，是最古老也是最鲜活的文化历史传统，是国家、民族文化软实力的重要资源和武库，也是民族精神、民族情感、民族历史、民族个性、民族气质、民族凝聚力和向心力的有机组成和重要表征。对非物质文化遗产性质的认识、保护、传播和弘扬优秀的非物质文化遗产，对建设社会主义核心价值体系具有重要的作用。

简介：摘要某区块经过30多年的注水开发，目前面临着井况恶化，注水利用率低等诸多因素，严重制约着油藏的合理开发，文章通过对区块开发历史，现状等剖析，找到症结所在，提出诸如细分重组，注采液量研究，注水方式的选择等多种开发方式，减缓因目前低油价的大环境对油藏开发带来的不利影响，同时提出应对高含水油藏开发管理方式的见解，有助于提高严重非均质高含水油藏效益开发，提高采收率。

简介：摘要非盟维和行动是指非盟依靠自身力量对非洲地区国家间冲突或国内冲突进行调停和干预。非盟的前身非统组织和非盟在维和机制的建设和维和行动的实施进行了许多有益的尝试，并取得了一定的成功和经验，并且非盟的维和行动有其他组织或机构不可比拟的优势。但是目前非盟的维和行动仍然充满了挑战，还需进一步完善和发展，才能实现预期效果。

简介：摘要2019年1月17日，国家财政部就非货币性资产交换的准则向各单位组织征求修改意见稿，并草拟《企业会计准则第7号——非货币性资产交换（修订）（意见征求稿）》。意见稿中规定了非货币性资产交换的定义，确认，计量，披露和衔接规定，且解释了该准则的修订背景，修订的过程，修订的主要内容，以及征求意见的主要问题。本文对征求意见稿提出的问题进行思考。

简介：33例患者入院时行B超检查确诊为脾破裂,等.外伤性脾破裂非手术治疗46例临床分析.中国普外基础与临床杂志,本组Ⅲ、Ⅳ级脾损伤各有1例因患者及家属拒绝手术而采用非手术治疗

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简介：摘要本文主要分析讨论了非木材制浆对于水污染的防治技术，制浆造纸产生的废水难处理，必须进行深度处理，文章就新阶段非木材造纸技术中常用的集中对废水深度处理技术以及该技术存在的不足进行了分析，是制浆造纸中可行的废水处理技术研究的重要课题。

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简介：无限的宇宙对于有限的人类经验来说始终是神秘的,因而格非对“存在”的探索难免陷入神秘主义的吊诡。格非小说叙事中的“空缺”契合了佛教神秘主义的“空无”之境,同时格非对存在与时间的体验带有浓郁的神秘主义色彩,小说对超越、轮回等生命现象的描写实际蕴含了宗教神秘主义的时间观念。

简介：摘要目的分析吉非替尼联合放疗治疗非小细胞肺癌脑转移的临床效果及安全性评价。方法本研究的时间起止为2017年3月~2018年12月，相关患者共计80例，根据治疗方式的不同，将其分为放疗组、联合组，所有患者均采用常规的对症治疗和支持治疗，而放疗组的患者，则实施调强放疗，联合组的患者则采用吉非替尼联合放疗治疗。结果联合组患者的缓解率较高，相对于放疗组，p＜0.05，同时在不良反应发生率方面，联合组的患者发生率也低于放疗组，数据存在统计学意义。结论采用吉非替尼联合放疗治疗非小细胞肺癌脑转移的疗效较为理想，可以提升患者的缓解率，同时不良反应较低，安全性较高，切实保证患者的健康，延长生存时间，临床意义较为深远。

简介：原告当然可基于合同责任请求被告履行全部损害赔偿债务,　　2.原告依债务不履行责任请求被告为损害赔偿,　　5.原告能否依侵权责任向被告请求损害赔偿

简介：摘要对于事业单位而言，思想政治工作已经成为核心工作。进入新时代，事业单位的政工工作急需创新工作方式，转变工作理念，从而有效的发挥其作用，推动事业单位的全面发展与进步。本文就事业单位政工人员的素质和能力培养展开探讨。

简介：摘要近年来信用卡业务发展快速，各家银行都在分享信用卡业务高速发展带来的利润，在业务发展中，高度重视这一创利版块，也将更多的营销费用倾斜于信用卡营销推广中，作为信用卡营销人员面对高业务佣金提成的驱动下，多跑业务，多提成的想法让营销人员有了拿高薪的机会。但众观各行信用卡中心，令人力资源部员工困扰的是，信用卡营销人员的离职率太高了，本文中作者结合自己多年的工作经验，从信用卡营销人员离职的主要原因展开分析，提出了增强信用卡营销人员稳定性的工作建议，希望给同行起到借鉴意义。

简介：摘要电力政工人员保持良好的综合素质，能够有效提升日常政工工作质量和效率，为电力企业健康发展奠定坚实基础。目前，很多电力企业政工人员素质参差不齐，思维模式和工作观念相对较为传统，在学习和更新科学文化知识方面缺乏一定主动性，业务水平也有待提升，对政工工作水平的提升造成一定阻碍，需要电力企业加强关注这一问题，采取必要措施，提高政工人员素质。本文主要分析探讨了新时期电力政工人员应加强的几项素质，以供参阅。

简介：摘要近年来信用卡业务发展快速，各家银行都在分享信用卡业务高速发展带来的利润，在业务发展中，高度重视这一创利版块，也将更多的营销费用倾斜于信用卡营销推广中，作为信用卡营销人员面对高业务佣金提成的驱动下，多跑业务，多提成的想法让营销人员有了拿高薪的机会。但众观各行信用卡中心，令人力资源部员工困扰的是，信用卡营销人员的离职率太高了，本文中作者结合自己多年的工作经验，从信用卡营销人员离职的主要原因展开分析，提出了增强信用卡营销人员稳定性的工作建议，希望给同行起到借鉴意义。

简介：其中核心利益相关者包括导游、旅行社、购物商店、游客,关键利益相关者包括旅游政府部门、导游服务中心和旅游协会,　　（二）导游工作有关的利益相关者关系解析　　1.核心利益相关者的利益关系