简介：本文在解读管理大师彼得·德鲁克绩效管理理论的基础上，阐述了绩效管理和绩效考核的基本原理和方法，对公司进一步完善绩效考评标准体系提出了建议。绩效管理是人力资源管理管理系统六个模块的第四个模块，前三个模块是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发。在前三个模块的基础上，

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简介：摘要建设企业在建设过程中不仅要满足人们对于建筑工程的要求，而且还要为企业带来一定经济效益，因此工程造价工作成本是一项非常重要的内容。通过工程造价工作能够对建筑工程造价成本进行有效控制，从而降低建筑工程所产生的建设成本。本文探讨了建筑工程造价控制的关键阶段及其主要途径。

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简介：摘要当前农村小学生的心理健康教育水平较低，针对心理健康教育现状及存在的严重问题，建议开展心理健康教育课堂，规范农村小学心理健康教育师资，改善农村小学教学环境来开展适合农村小学生的活动以及帮助家长了解和掌握心理健康教育方法等途径，以提高小学生心理素质、促进农村小学心理健康教育的良好、有序发展。

简介：大学生的素质教育已成为教育界关注的焦点和高校教研的热点问题。提高大学生的素质要解决以下三对矛盾：政治素质教育中的理论学习与社会环境影响之间的矛盾；文化素质教育中知识与能力之间的矛盾；整体素质教育中学生需求与教育者素质之间的矛盾。这些矛盾给大学生的素质教育带来了新的课题。高校必须广开途径，采取多种措施，充分发挥课堂教学的主渠道作用，优化校园和社会环境，加强教育的实践环节，全面提高教师素质。

简介：本文介绍了发现数学问题的三种主要途径和开展数学研究的十二种基本方法.

简介：摘要：随着近年来电动汽车行业的迅速发展，其安全性能越来越受到人们的关注，特别是作为其核心部分的锂离子电池的安全性能更受到人们的广泛关注。所以安全已经成为锂离子电池从便携式产品向动力电池和大规模储能技术发展的瓶颈之一，本文将从锂离子电池电解液角度分析锂离子电池在电压失控、热失控的情况下有哪些变化，以及从提高阻燃性、提高电极材料热稳定性、提高抗过充性等三个方面提出了改善锂离子电池电解液安全性能的可能途径。

简介：长期以来,国内相当一部分国有施工企业由于受计划经济的影响,只追求数量,不重视质量,经济效益低下,市场竞争能力减弱。主要表现在:产业结构不合理,投资主体单一;偏重追求产值,不注重降低成本和提高效益;管理粗放,重外延,轻内涵发展;技术手段落后,科技含量低;思想不解放,创新意识不强;等等。市场经济是优胜劣汰的经济。作为劳动密集、一直以粗放经营为主要特征的国有施工企业,如何适应

简介：从目前发展趋势来看,对国有大型水利水电施工企业实行产权制度改革的主要途径是采取股份制形式,这主要是由股份制企业的

简介：发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务，针对青岛农业规模化和组织化程度较低、农业综合生产能力不高、农业生产成本增长过快、农产品质量安全仍有隐患、农民科技文化水平较低等问题，发展青岛现代农业要按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，紧紧围绕农村改革这个中心，切实加强农业基础设施建设，进一步优化调整农业结构，完善农业社会化服务体系，提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率，增强农业抗风险能力、市场竞争能力和可持续发展能力，以确保农产品有效供给、质量安全和农民持续增收。

简介：中国传统文化中有许多积极因素可以在中国特色社会主义建设中予以弘扬,但要使这些因素发挥应有的作用,则必须对其进行改造和发展,使其体现时代精神。为此,应使之与当代社会运行机制相适应,促进我国社会实现又好又快发展;用马克思主义指导传统文化的改造和发展,使其成为适应中国当代社会发展需要的现代新文化;吸收、借鉴世界各国优秀文明成果,促进我国的文化建设,提高我国的文化软实力。

简介：工商企业发展中的主要问题与解决途径石家庄市桥西区审计局董平稳最近，我局对区属部分工商企业的资产负债和损益情况进行了全面调查，结果显示：———企业经营资产质量低下，低效益和无收益营运资产占比重过大。截止１９９５年１２月底，这两类资产（主要包括应收帐款、...

简介：摘要：在全新的时代环境下，经济市场的体制改革进程不断加快，各个行业的企业面临着严峻的竞争环境，从而对我国的国有企业发展和经营造成严重的影响。国有企业要想得到长期、稳定、健康地发展，那么做好群众工作则有重要意义，群众工作进行中如何将国企内党的政治优势发挥出来是研究的重点。国有企业的性质比较特殊，在发展的过程中群众占据重要的地位，同时国有企业发展也具有突出的政治性特点，对国有企业的群众工作开展奠定良好的基础。在国有企业党的组织和领导下开展群众工作，有助于调动企业内部员工工作积极性，也是企业在严峻的经济环境下稳定发展的保障，因此国有企业要将党的政治优势发挥出来从而制定做好群众工作的对策。

简介：摘 要：本文分析了煤矿党建和生产经营工作相结合的意义所在，党建和生产经营工作脱节的原因所在，提出了党建和生产经营工作深度融合的主要途径。

简介：摘要：实现碳达峰和碳中和是我国经济社会发展的重要目标和任务。推进农业降碳固碳，提高农业碳汇开发能力，对我国经济社会发展，实现高质量、低碳、绿色综合转型具有重要意义。本文分析了黑龙江省农业减排和固碳面临的挑战：绿色低碳技术能力不足制约了农业减排和增产增效的发展；农业结构调整压缩了农业减排和固碳的空间；小农户增加了农业绿色低碳转型的难度，以及如何调整的相关举措，为推进碳达峰碳中和战略目标而努力。

简介：【摘要】改造中低产田土，加强耕地质量建设的前提是准确分析中低产田土的成因。本文根据蓬溪县土壤形成条件，深入分析了四种代表蓬溪区域特色的主要中低产田土类型及其成因，针对性的提出了相应的改良技术途径，对指导类似生态区耕地改良、地力培肥和高标准农田建设具有指导意义。

简介：摘要： 在当前信息化时代，人力资源部门的重要性愈加得到了凸显，合理的人力资源管理，对企业的发展有重要的推动作用，尤其是其中的绩效管理，可以根据员工的工作态度、工作目标完成度等多种因素来对员工进行评定并给予奖励。文中对 优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径进行了分析。

简介：摘要近年来，我国经济建设取得了举世瞩目的成就。电力等大型国有企业包括所属分、子公司的管理人员在管理实践中积极对战略人力资源管理系统进行了改进。在企业绩效考核、薪酬管理上引进了先进的理念和方法。下面，本文对绩效评价体系的构建粗略地进行探究。

简介：摘要现代电力企业的竞争，是电力技术与科学管理水平的竞争，而其中人力资源是关键的力量。电力企业的发展离不开人力资源的强大支撑。但是，从当前的电力人力资源管理绩效评价来看，还存着一些不可忽略的问题，必须引起我们的高度重视，探索优化电力人力资源管理绩效评价的相关策略，才能助推管理绩效评价水平的提升。