简介:摘要供电企业政工工作开展成效直接影响供电企业干部职工队伍的稳定性和工作开展质量,进而对供电企业可持续健康发展产生一定的影响。新时期,供电企业面临日益激烈的市场竞争环境,需要不断进行政工工作管理方式创新,在把握国内外最新发展形势、严格贯彻落实党的基本方针政策的基础上,结合员工的实际情况,针对性创新政工管理模式,才能更好地应对转型发展的新要求,增强供电企业发展的凝聚力,推动供电企业实现更长远的发展。新形势下,供电企业政工工作在开展过程中还存在诸多的问题,影响了开展成效。加强新形势下供电企业政工工作管理方式的创新探究,对供电企业发展和员工成长都具有深远的社会影响。
简介:摘要随着我国的而科技在快速的发展,社会在不断的进步,高速发展的中国经济需要巨量的能源作为支撑。我国是一个“富煤、缺油、少气”的国家,对于一次化石能源(石油等)对外依存度较高,据统计,我国每年需要进口的石油占据我国石油需求量的近7成左右。能源问题已经成为了制约我国经济发展的重要问题之一。此外,我国的能源在使用过程中还暴露出了能源使用效率较低、能源市场垄断和清洁能源发展不足等的问题,新能源与替代产品之间的比价关系扭曲。解决好我国能源市场的发展与创新问题是现今乃至今后一段时间能源发展的重点与难点。通过积极做好能源市场的革命,积极发展市场驱动策略用以更好的提高我国对于能源的利用效率,优化能源使用结构打破能源垄断从而使得更多的人能够参与到能源市场中,实现能源市场的竞争优化,构建起环境改善、资源节约为标准的“发展权”交易市场等,促进我国能源市场的结构化改革。