简介：在公路测量中应用全球定位系统，即GPS，具有精度高、速度快的特点。介绍了GPS的原理及其三大子系统，特别是GPS系统在公路测量中的应用，具有明显的经济和社会效益。

简介：摘要结合多年的工作实践讲述地下管线跟踪测量中的接收报测信息、明确测量区域和内容、跟踪测量三个重要环节，并就如何做好这三个环节提出了自己的见解。

简介：院萘是一种潜在的致癌物。市售卫生球中是否含有萘含量的受到越来越多人们的关注。本文以甲醇为流动相，用纯萘为标准物质，用匀蕴孕悦法测定了在市场上随机购买的2种樟脑丸中萘的含量。结果表明，一种样品萘的含量较高。

简介：摘要在煤矿高层建筑施工中，建筑测量技术被广泛应用于工程的各个环节。建筑测量是将建筑设计落实到具体施工的第一个环节。本文就煤矿高层建筑施工中测量工作的内容、应用技术和注意事项进行介绍、讨论，探究建筑测量技术对高层建筑施工的重要作用。

简介：摘要GPS全球定位系统作为新形式测量系统，已广泛用于大地测量、工程测量、航空摄影测量以及地形测量等各个方面。GPS全球定位系统（GlobalPositioningSystem）在公路工程测量中的应用，在最近的两年得到了迅速推广，这主要依赖于GPS系统可以向全球任何用户全天候地连续提供高精度的三维坐标、三维速度和时间信息等技术参数。

简介：文章将投影光栅法和傅立叶变换方法相结合,通过自编程序在计算机上生成正弦条纹,这些正弦条纹周期、像素可调,借助LCD投影仪将正弦条纹投射到待测物体表面,将待测物体放置前后的栅线条纹用CCD摄像机进行采集,系统参数不变,根据傅里叶变换方法进行滤波,使包含物体高度信息的相位差的图形,经过相位解包裹处理,得到被测物体的三维形貌。

简介：摘要在地下管线测量中，会遇到提供的控制点、图件资料不能满足施工要求或者现有资料的坐标系统跟工程要求使用的坐标系统不一致的情况，这就需要我们在施工过程中建立独立坐标系或者对不同坐标系之间的坐标相互转换。本文分析了为什么要建立独立坐标系，讨论了独立坐标系统建立的各种方法和优缺点，以及不同坐标系间的坐标转换方法。

简介：摘要院笔者在文中简要的阐述了数字化测绘技术在工程测量中的特点和优势，然后通过对该技术的应用分析为工程测量工作提供相应的参考。

简介：

简介：摘要阐述了民营企业应该借鉴不同的人力资源管理模式，分析企业经营管理中存在的问题，树立“以人为本”的管理理念。同时民营企业要建立科学的人力资源管理制度，健全激励机制，提升企业的经营管理水平。

简介：根据铁路保价运输的现有状况,文章提出了从保险业引入展业、理赔、核算机制,以开拓铁路保价运输市场,提高铁路保价运输的市场竞争力.

简介：摘要：企业经营管理中财务管理地位非常重要，特别是对于私营企业来讲，其运行环境较为复杂，内部财务管理、权责划分比较轮乱。强化内部控制机制，提高企业内控管理水平，有助于企业的良性发展。

简介：摘要选拔优秀大学生到农村任职，对提高农村干部的整体素质、建设社会主义新农村具有十分重要的意义。村官政策实行以来，取得了很大的成效，但也面临着很多问题。加强对大学生村官的培养，是保障和促进大学生村官在新农村建设中发挥聪明才智，扎实推进新农村建设的关键。建议从高校培养和地方政府开展培训两方面对大学生村官进行培养。

简介：摘要高速公路系统的思想政治工作是一个复杂的系统工程，是相互影响、相互作用的各种构成要素所形成的有机整体。作为一个有机的系统整体，高速公路系统思想政治工作只有建立起关系协调、运转高效的运行机制，才能获得最佳整体效益，从而使工作效果最大化。基于此，本文对高速公路系统思想政治工作的具体机制进行了深入分析。

简介：院近几年来全球大规模发生公共事件,例如非典、大洋海啸、大地震、飓风等。类似这样的突发事件给事发地民众留下了难以忘怀的惨痛记忆并造成的巨大损失。本文章探讨了应急物流的定义、特点，指出了我们国家自然灾害救助的应急物流配送现状,设想建立一套较为完善的应急物流配送机制。

简介：建立有效的监督机制，对权力运行实行有效的制约和监督，是国有企业加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，也是确保国有资产健康安全运行的根本途径。建立有效的监督制约机制，切实担负起监督职责，要抓好以下四个重点环节：

简介：农民进城务工,顺应了时代发展的需要。如何既能搞好经济的全面发展,又能保障农民工血汗钱的兑现,是重要的社会问题。针对农民工工资支付保障问题,各级政府的政策措施层出不穷,但欠薪现象却屡禁不止。究其原因,欠薪问题处置措施尚未达到由表及里的治理效果。本文深入研究梳理了我省有关欠薪机制,找到解决欠薪问题的核心,依靠科学的理论指导,构建农民工工资支付保障体制,建立欠薪问题防治、制裁体系,为建设和谐社会增砖添瓦。

简介：一、劳动关系三方协调机制的法律含义及其在中国的立法现状根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进周际劳工标准公约》规定，三方机制是指政府（通常以劳动行政部门为代表）、雇主组织和工人组织之间．就制订和实施经济与社会政策而进行的所有交往和活动。即由政府、雇主组织和工会通过一定的组织机构和运作机制共同处理所有涉及劳动关系的问题。即是说．三方机制是指政府部门、雇主组织和工人组织，按照一定的制度、规则和程序．在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。

简介：【 摘要】 企业内控机制建立的基础是企业制度，企业制度建设是企业各项工作有序进行的主要依据，规章制度能够为内部工作 和 风险管控起到一定的约束管理 作用 。 论文 主要对企业制度建设与内控管理方面存在的问题进行分析，并探讨其有效策略。

简介：摘要要使中小企业成为技术创新的主体，就必须建立中小企业的技术创新的动力机制。本文在对中小企业缺乏创新动力原因分析的基础上，提出了建立其技术创新动力机制的两条途径，从政府的角度来看，可通过建立市场机制“逼”企业创新，和提供提供一些资金层面等的政策支持促其创新，从企业本身来看，引进和培养和技术创新人才、选用合理的技术创新模式，加强产学研之间的互动，形成相应的互动机制。