简介：

简介：摘要随着对大学生实践能力与创新精神培养要求的日益提高，针对实验教学中存在的问题，各个高校都在进行实验教学改革，从传统的以教师为主体的封闭式实验教学转向以学生为中心的开放式实验教学。因此，我们从优化实验教学内容，改革实验教学方法及手段，提高实验教学水平等方面入手，以注重培养学生实践动手能力和创新精神为目标，针对生理学实验教学中的现状和存在问题，对高校生理学实验教学改革进行了初步探索。

简介：摘要基层医院由于人员紧缺，设备简陋，监管不力，工作程序不规范，就医人员无时间概念，从而导致护理人员工作制度执行不严谨。因此，针对基层医院护理工作常见的不规范现象，采取相应的对策是提高工作效率，提高服务质量的关键环节。

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简介：摘要护理安全是指医护人员在进行护理的过程中，使患者不会发生法律以及法定规章制度所允许的范围之外的心理、机体结构或者功能上的损害、障碍、缺陷或者死亡。1随着我国人口老龄化加剧，老年住院患者的比例逐渐增加，而老年患者入院后大多数都采用了静脉输液治疗，但由于其自身的生理特点，存在一些如组织器官生理功能退化，记忆力下降，听力、视力下降等特点，加之静脉输液从生产配置到临床应用，操作中任何环节疏忽大意，即可造成安全隐患，甚至危及患者生命安全，导致医疗纠纷发生，恶化医患关系，因此，针对老年住院患者特点，分析在静脉输液过程中可能存在的安全因素，探讨相应的护理对策，加强输液安全的管理，保障老年患者静脉输液的安全，对提高护理质量，防范医疗纠纷有积极的促进作用。现总结如下

简介：摘要目的对患者用药依从性现状进行调查，分析患者依从性差的原因，提出提高患者用药依从性的方法。方法选择我院2012年10月-2012年12月住院与门诊慢性非传染性疾病患者各120例，采用自行设计的调查问卷对患者的依从性及不依从的原因进行调查。结果240例患者中完全依从68例，占28.33%，基本依从56例，占23.33%，不依从116例，占48.33%；住院患者依从率略高于门诊患者，但两组比较差异无显著性(P＞0.05)。从依从性影响因素分析，性别、对治疗的信心、药物不良反应、费用原因、对疾病的认知是影响依从性的主要原因，均具有代表性（P<0.05）。结论患者的依从性与治疗效果密切相关，加强对患者的用药指导，减轻用药不良反应，合理用药，普及疾病知识，提高患者的认知水平，以提高患者的依从性。

简介：摘要人才流失对医院来说是一个双倍的损失，甚至是致命的。这不仅削弱了医院的力量，更强化竞争对手的力量。而高层流失会带走整个团队，中层离职会带走大批下属，核心骨干离职会带走大量的经验或技术。人才流失，轻则让医院伤筋动骨，重则让医院一蹶不振。因此，了解人员流失原因，采取有效的措施进行防范处理，这是医院管理中非常重要的一环。

简介：摘要目的探讨血液透析患者内瘘闭塞的原因及其应对对策。方法选取我院2012年5月至2013年5月接诊的以动静脉内瘘为血管通路行血液透析的50例终末期肾衰竭患者为研究对象，将其随机分为研究组和对照组，每组各25例，其中研究组服用阿司匹林肠溶片，对照组服用一般的抗凝药物。结论服用阿司匹林肠溶片研究组的内瘘闭塞率和凝血象明显低于服用一般的抗凝药物的对照组，其差异具有统计学意义（P<0.05）。结论在临床治疗中，阿司匹林对治疗有利于减少血液透析患者的内瘘闭塞，这可以促进患者病情的好转，值得在临床上推广。

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简介：摘要贫困地区经济、文化滞后，人口素质差异性大，对健康教育的需求千差万别，针对病人不同文化层次及疾病的不同阶段进行有效具体的指导，提出运用语言、非语言性沟通技巧，进行个性化的沟通与交流，在教与学的互动过程中建立良好的护患关系。掌握并灵活运用知识灌输技巧，采用大众化、口语化语言，在疾病不同时期选用不同内容有针对性的进行个别讲解与集体讲解相结合，定时讲解与随时讲解相结合，遵循教育计划反复实施，以获得最佳的健康教育效果。

简介：摘要目的调查分析儿科药师在工作中面临的心理压力。方法采用自制调查问卷调查法，对28名儿科药师进行工作压力源、压力产生不良反应的调查研究。压力程度用0、1、2、3分4个等级分别表示。结果总得分排位前3分别为工作量大、劳动强度高82分，担心工作失误导致用药差错69分，自我价值实现困难63分。结论需要对儿科药师进行适当的心理干预，促进药师心理健康，提高药学服务质量。

简介：摘要分析儿科护士面临的多重压力及应对措施，从而保障护士身心健康，提高工作质量。管理者应给予足够的重视，建立护理人员支持系统，提高护理人员的心理调适能力，创造良好的工作氛围。

简介：摘要目的对目前军队中小医院“优质护理服务示范工程”开展以来，存在的问题进行分析，提出对策。方法结合军队中小医院实际制定切实可行的实施方案，从提高人员思想认识、修订完善各项工作制度、提升护理团队综合素质、改革护理工作模式、加强护理安全管理等方面着手，并比较活动前后患者满意度和临床护理质量的相关指标。结果军队中小医院实施“优质护理服务示范工程”应解决人力资源不足、完善支持系统、提高人员待遇稳定队伍、提高护理工作价值、管理者作好协调等才能更好地持续深入开展此项工程。结论“优质护理服务示范工程”活动的开展从改变护士分工方式入手，建立护士责任制，从根本上改革当前护理工作与专业发展不相适应的方面，提高了病人的满意率。

简介：摘要针对护生在临床实习过程中易出现的问题进行归纳总结并制定对策，保证护理安全，提高临床教学质量，增强护生综合素质

简介：摘要探讨分析儿科急诊输液治疗过程中可能存在的安全隐患因素或护理工作中存在的缺陷，找出原因并制定切实可行、具体有效的防范措施和管理对策，使急诊护理工作制度化、科学化、系统化，从而提高儿科急诊护理工作的管理质量和综合素质，避免输液过程中出现的安全隐患或工作缺陷，以保证儿科急诊输液治疗的护理安全，防止护理意外的发生，确保患儿的输液过程的治疗安全，提高患儿家属的满意度。

简介：摘要分析小儿输液室输液高峰的原因，探讨小儿输液室的护理风险管理措施。强调应加强护士的培训，严格落实各项核心制度，制订风险防范预案，加强与病人沟通，认真履行告知义务，加强输液巡视，加强输液高峰期的管理等。

简介：摘要目的处理妇产科护理过程中的常见风险，保障患者的身心健康。方法回顾性分析在我中心接受治疗的80例患者所存在的护理风险，总结妇产科护理中常见风险及安全隐患，制定相应的护理措施。结果妇产科护理中的风险主要存在于病人、护士、医疗护理技术、药物因素及消毒隔离等方面。结论妇产科护理安全隐患数量多，护理人员涉及面广，通过制定一系列有针对性的护理措施，可提高妇产科的护理质量，为患者身心健康提供保障。

简介：摘要目的改善急诊科护患关系，减少护患冲突的发生。方法分析急诊科护患冲突的原因主要在收费，服务态度，护理质量，候诊时间过长等方面。结果提出了建立完善完整的收费制度并合理收费，增强服务意识，提高护理质量，加强技术训练，保证急诊病人得到及时诊治。结论建立良好的护患关系是防止和减少护患冲突的关键。

简介：摘要目的提高中药房服务质量，规范行业标准，防范医疗纠纷的发生。