简介:<正>在当今教育改革如火如荼的时代背景下,学校要获取不竭的发展动力,提高区域间的综合竞争力,走在教育革新的前列,就必须思考如何生发有生力量,储后劲,积力量,学校的可持续发展才有保障。应该说,这股力量的生发来自于对青年教师的专业提升、潜力开发以及终身学习意识的强化与固化。青年教师是学校可持续发展和强劲发展的新生力量,这是不争的事实。学校所应该和必须思考以及付诸行动的是如何打造好这支有生力量,培育学校的造血功能,为学校获取不竭发展源泉。基于以上的认识,我校立足学校实际,以"理论学习明方向,实践锻造强素质"作为青年教师校本培训的指导思想,以"青年教师业务素质拓展比赛活动"为载体,认真组织、实施青年教师校本培训工程,促进青年教师专业成长。现就具体实施办法与各位同行共享。
简介:郑州市金水区新建幼儿园始建于1956年,2003年被评为郑州市示范幼儿园,2009年晋升为河南省示范幼儿园。现有教学班13个,在园幼儿420余名。教职工59人,其中省级名师5人,省级骨干教师14人,市级骨干教师4人,学科带头人2名。该园坚持正确的办园方向,依照《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》规范办园,形成了科技教育办园特色,办园水平、保教质量逐年提高,得到了家长和社会的好评。该园坚持“快乐中体验、体验中收获、收获中成长”的教育理念,坚持让孩子在玩中成长,让孩子玩中健体、玩中启智、玩中育人、玩中赏美,着力将幼儿园打造成为科技教育特色园。
简介:摘要在小学生数学学习中,教师要针对所学的目标、内容来确定评价的内容,根据学生数学课堂上的具体表现使用恰当的描述性评价,使学生的人格得到尊重,主动性得到发挥,自信心得到培养,更重要的是,使评价变成促进学生进步的目的。描述性评价就是对学生要夸具体不夸全部、夸努力不夸聪明、夸事实不夸人格,教师要从留心学生的努力、夸孩子别嫌“嘴罗唆”、把夸奖当“预防针”等方面去做一个有心人,“捕获”学生成长过程中的“美好瞬间”。