简介:经济责任审计作为一项极具中国特色的审计制度,经过十多年的发展,在促进我国国有企业领导干部廉洁勤政、提高公共资金使用效益与效率方面发挥了重要作用。但也存在国有企业领导人的经济责任界定不全面,责任审计评价方法不规范,评价指标不统一,评价结果不具有可比性因而评价结果实用性较弱等问题。本文针对以上问题,对目前我国经济责任审计评价方法进行了梳理,同时设计了针对国有企业性质的经济责任审计评价指标体系,结合模糊层次分析法,运用模拟数据综合评价了国有企业领导人责任履行情况,以期将新建指标体系与模糊层次分析法相结合,使得国有企业领导人经济责任审计考评结果更具整体性与客观性。
简介:企业管理的转型对传统的财务会计提出了挑战,企业财务人员如何适应管理环境的变化来强化素质、提升素质能力,这一问题对完善财务管理理论与方法以及推动企业管理的升级转型具有现实意义。但是,财务人员的素质能力提升应从哪些方面进行,其实现路径是什么?目前理论界的相关研究较少。在对素质理论进行梳理的基础上,本文以开盛生物公司为研究对象,对该公司管理转型下财务人员面临的困境以及财务人员的素质能力提升过程进行了归纳总结。研究结果表明:财务人员的素质能力提升应从财务领悟感知能力、财务知识结构能力与财务权变应用能力三个方面进行。实现财务人员能力提升的路径是:首先,培养财务人员的财务领悟感知能力,改变财务人员的思维理念;其次,改善财务人员的知识结构,提升财务人员的专业技术水平;最后,提高财务人员的权变应用能力,增强财务人员的整合适应性。最终,在此基础上建立了企业财务人员的素质能力提升路径理论框架。研究结论对丰富财务管理理论,指导企业财务人员素质能力提升以及推动企业转型升级具有理论与实践指导意义。