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  • 简介:摘要目的评价微信的应用对消化道肿瘤患者进行院外PICC导管自我维护的指导效果。方法将80例PICC置管消化道肿瘤患者分为实验组40例,对照组40例。实验组应用微信对院外PICC的维护进行指导,对照组按常规方法给予PICC维护指导。结果实验组PICC导管相关并发症发生率低于对照组(P<0.05),实验组患者满意度高于对照组(P<0.05)。结论微信应用于肿瘤患者的PICC导管自我维护指导可降低患者导管相关并发症的发生率,提高患者依从性。

  • 标签: PICC 维护 肿瘤 微信
  • 简介:摘要目的探究心脏介入围术期应用护理安全管理的效果。方法回顾分析2016年5月-2017年5月在我院接收心脏介入术治疗的98例患者临床资料,按护理方案不同分2组,对照组(44例)行常规护理,观察组(54例)在其基础上行护理安全管理,比较两组并发症及护理满意度。结果观察组术后并发症总率11.11%比对照组29.55%低(P<0.05);观察组护理总满意度92.59%比对照组79.55%高(P<0.05)。结论心脏介入围术期应用护理安全管理可降低术后并发症风险,提高护理满意度。

  • 标签: 护理 安全管理 心脏介入
  • 简介:摘要目的分析流程管理对于提升血液患者护理质量的应用效果。方法我院透析室在2015年开展流程管理,以SPSS17.0统计学软件分析不同年度,即2014年1-12月内45例患者、2015年1-12月期间45例患者的护理满意度、护理风险事件等情况。结果和管理前进行较,管理护理风险事件发生率最低,存在统计学差异(p<0.05);和管理前进行比较,管理护理满意度最高,存在统计学差异(p<0.05)。结论流程管理可以促进护理质量的提升,护理风险事件的减少,护理满意度的提高,值得推广。

  • 标签: 透析室 护理风险 流程管理
  • 简介:摘要目的探讨品管圈在医院护理质量管理中的应用。方法选取近三年我院工作的护理人员46名为研究对象,分别应用常规管理和品管圈管理,对比两组护理质量、满意度评分情况。结果两组的护理质量、满意度评分进行组间比较,观察组明显更高,差异存在统计学意义(P<0.05)。结论品管圈在医院护理质量管理中的应用价值极高,医院护理质量得到提升,值得推广应用。

  • 标签: 品管圈 护理质量管理 应用研究
  • 简介:摘要目的研究糖尿病护理团队在风险管理中的作用及重要性。方法以2015年6月~2016年6月在我院进行治疗的80例糖尿病患者为研究对象,采用随机数字表法将其分成对照组与观察组各40例,对照组患者予以常规护理,观察组成立专业护理团队对患者进行风险管理,测定并记录两组研究对象餐后2h的血糖含量和风险事故发生率。结果护理后,观察组研究对象的空腹血糖含量和餐后2h血糖含量显著低于对照组(P<0.05);风险事故发生率显著低于对照组,差异具有统计学意义,P<0.05。结论在糖尿病患者的风险管理中应用专业糖尿病护理团队进行护理,能够显著降低风险事件的发生几率,具有降低患者血糖含量的作用,对于临床疗效的提升和患者身体健康的恢复有着重要的意义,临床应用价值较高。

  • 标签: 糖尿病护理团队 风险管理 血糖含量 心理状态
  • 简介:摘要目的探讨层级护理模式下的消化科病区管理质量。方法选取我院消化科2015年5月~2016年8月期间收治的104例患者,将其分为观察组(层级护理模式)53例和对照组(常规护理)51例,比较两组患者对于消化科病区管理质量的评价,调查消化科护理人员的工作满意度和心理状态。结果与对照组相比,观察组的消化科病区管理质量相对更高,对比差异显著(P<0.05)。与应用层级护理模式前相比,应用层级护理模式后,消化科护理人员的工作满意度相对更高,而SAS评分以及SDS评分相对更低,对比差异具有统计学意义(P<0.05)。结论应用层级护理模式,其对于提高消化科病区管理质量有着积极的影响。

  • 标签: 层级护理模式 消化科病区管理 应用
  • 简介:摘要目的研究分析PICC置管维护应用全程无缝隙护理管理的效果。方法筛选2015年——2016年收治的实施PICC置管的患者109例为本次研究对象,按照护理方式的不同分成两组,对照组患者采用常规护理,观察组患者实施全程无缝隙护理管理。对比两组患者的护理满意度。结果观察组患者护理总满意度为96.49%,对照组患者护理总满意度为82.62%,两组比较差异显著,P<0.05,具有统计学意义。结论PICC置管维护应用全程无缝隙护理管理的效果显著,患者的并发症发生率显著降低,护理满意度大大提高,值得临床推广。

  • 标签: PICC置管 程无缝隙护理管理 效果
  • 简介:摘要目的在放射科护理安全管理工作中应用PDCA循环法,观察其应用效果。方法采用自愿参与原则选取我院放射科在2015年7月至2016年7月期间所收治的48例患者作为样本人群,根据入院时间将所有患者分为2组,分别为观察组与对照组,观察组24例患者选自2016年1月至2016年7月期间收治患者,对照组24例患者选自2015年7月至2015年12月期间收治患者。对照组患者护理安全管理工作中应用常规方案,观察组患者护理安全管理工作中应用PDCA循环法,对比分析2组患者护理安全管理后的组间数据。结果观察组患者的候检时间、满意度、健康教育知晓率、不良事件均显著性更优,对比对照组,差异存在统计学意义(P<0.05)。结论在放射科护理安全管理工作中应用PDCA循环法可以缩短患者的候检时间,对显著改善患者的满意度以及健康教育知晓程度均存在较为重要的积极作用,可以显著降低患者发生不良事件几率,值得临床推广。

  • 标签: 放射科 护理安全管理 PDCA循环
  • 简介:【摘要】目的品管圈活动( QCC)对于 ICU病房护理质量的影响观察。方法 对本院 ICU病房的病患( 100例)开展研究,将其中 50例病患分到护理管理组,对其开展传统的护理管理,另外 50例病患分到品管圈组,对其开展 QCC活动,观察两组的护理质量情况。结果 品管圈组在护理态度上、操作水平上以及健康宣教情况上都比护理管理组好,结果相比有差异。结论 在 ICU病房中开展 QCC活动有利于提高护理质量,值得推广。

  • 标签: QCC活动 ICU 护理 质量管理 效果
  • 简介:摘要目的阐述持续质量改进在妇产科门诊护理管理中的应用方法,观察具体应用效果。方法于本院妇产科2015年10月--2016年10月实施持续质量改进时的护理人员中,随机选取35例作为观察组,观察持续质量改进的应用效果。结果观察组产妇健康知识得分更高,护理满意度(94.39%)更高,较对照组相比,优势显著(p<0.05)。结论应将持续质量改进,应用到妇产科门诊护理管理中,提高护理人员护理质量,提高产妇健康知识了解水平及护理满意度。

  • 标签: 持续质量改进 妇产科门诊 护理管理
  • 简介:摘要:目的 分析手术室 存在的护理风险因素,并研究安全管理措施。 方法 回顾性分析 我院 2015 年 11月~ 2016 年 11月手术室的护理工作,并观察护理工作中 不安全因素与潜在的不安全因素。结果 对手术室中不安全因素进行分析之后,结合实际的工作提出有效的防范方法。结论 加强手术室的护理人员的责任意识与责任心,严格执行手术室的规章制度,能够有效的把手术室的护理质量提高,减少护理的不安全因素与护理失误的发生。

  • 标签: 手术室 护理 风险 安全管理 措施
  • 简介:摘要目的对心内科ICU患者应用护理安全管理的效果进行探讨。方法选取我院心内科ICU患者共68例进行实验分析,将其随机均分为观察组和对照组,依次采用护理安全管理和常规护理管理,各34例,观察不同护理管理方法的应用效果,总结护理经验。结果从护理质量评分比较,观察组的各项评分均高于对照组,差异明显经t检验,证明存在统计学意义(P<0.05)。从对护理工作的满意度评价对比,观察组显著高于对照组,即(97.06%)>(76.47%),(P<0.05)。结论护理安全管理,可有效保证护理安全、提高护理满意度,因此值得为心内科ICU患者推广应用。

  • 标签: 心内科 ICU 护理安全管理
  • 简介:摘要目的探讨产科护理风险管理中运用品管圈活动的临床效果。方法选择我院产科2015年6月-2016年10月期间收治的150例产妇为研究对象,随机分为两组,其中对照组行常规风险管理,而观察组则运用品管圈活动,对比分析两组管理效果。结果与对照组相比,观察组的新生儿护理缺陷发生率较低,组间比较有明显差异(P<0.05);同时,相比较对照组而言,观察组的护理满意度高,组间对比有差异(P<0.05)。结论临床上在产科护理风险管理中实施品管圈活动,能够减少护理不良事件,使护理满意度提高。

  • 标签: 风险管理 产科护理 品管圈活动
  • 简介:摘要目的探讨分析岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果。方法本次研究主要选取2015年11月~2016年11月期间,在我院进行治疗的66例住院患者作为研究组,将2014年10月-2015年10月期间我院的66例住院患者选为常规组。其中研究组在其护理管理中实施岗位量化考核,而常规组则未实施岗位量化考核。将两组护理人员的绩效评分、工作满意度评分进行对比,并观察两组患者的护理满意度。结果研究组中,护理人员的绩效评分为(96.86±2.45)分,显著优于常规组,P<0.05;其对护理工作(职业认可度、收入水平、互动合作、工作地点、工作量)的满意度评分均高于常规组,P<0.05;两组患者的护理满意度对比发现,研究组患者满意度为98.48%,相较于常规组显著更优,P<0.05。结论在护理管理中,实施岗位量化考核的效果显著,可提高护理人员以及患者的满意度,提高护理工作的质量。

  • 标签: 岗位量化考核 护理管理 实施效果