简介：摘要：随着信息时代的到来与经济水平的提高，我国企业经济管理模式也在随之改变。传统的硬性管理模式已经无法满足现代企业经济管理的需要，柔性管理走上了历史舞台，被越来越多的企业所青睐。柔性管理的运用，不仅能够在一定程度上提高企业员工的工作热情，还能够切实增强员工对企业的认同感与归属感，减轻对工作的抵触情绪，对加强企业在同行业中的竞争力方面有着重要影响。本文从柔性管理在企业经济管理中的有效运用方面进行系统性阐述。

简介：摘要：在新时代的背景下，人力资源管理工作引起了事业单位管理人员的关注，只有做好人力资源管理工作，事业单位管理人员才可以顺利开展各种管理活动，事业单位的人力资源管理工作范围较广，不仅包括绩效考核工作，而且包括薪酬管理工作。事业单位战略目标需要内部员工不断提升工作效率才能达成，因此，薪酬激励机制的建设成为调动员工积极性、实现人力资源高效管理的重要选择。本文将从事业单位薪酬管理现状及措施进行探讨。

简介：摘要：当今世界经济飞速发展，知识经济的来临对企业管理提出了新的、与之相匹配的管理要求。从当前的经济形势来看，企业必须从过去纯粹追求利润的管理方式转向以市场经济为导向的现代管理方式，对现代化管理模式进行深入分析和研究，从而提高管理效益，促进企业的发展。基于此，本文首先阐述企业管理现代化和企业管理模式的内容，其次提出企业现代化管理措施，以期为该领域的后续研究提供参考。

简介：摘要：精细化管理是一种现代化的管理理念和方法，对于提升煤炭企业的管理水平和核心竞争力具有重要意义。本文以精细化管理理论基础为基础，探讨了精细化管理在煤炭行业的优势及对策，以期提高煤炭企业的管理水平和经济效益，推动行业继续快速、稳定地发展。

简介：摘要：企业是推动社会经济发展的关键因素，企业的发展受到影响势必会干扰国家经济发展的稳定性，因此，必须采取相应措施来保障企业的健康稳定发展。人力资源管理工作就是促进企业良性发展的重要因素之一。薪酬管理是人力资源管理的关键内容，合理的薪酬管理可以保证向员工提供公平、公正的福利待遇，满足员工在物质方面的需求，提升企业对于人才的吸引力。然而当前很多企业在薪酬管理方面存在较多问题，没有正确认识薪酬管理的意义，在薪酬管理体系设置和优化过程中没有融入新理念，使得薪酬管理无法发挥应有的作用。因此，相关人员必须正确认识和调整薪酬管理的功能，对薪酬管理体系实施优化和改进。

简介：摘要：企业作为以经济盈利为目的社会组织，在日常业务开展环节需要一定的内部管理机制来约束职工群体，使各个职能部门岗位均能认真履职，完成经济生产、业务办理以及其它企业运行的配套保障工作。但以往过度依赖刚性管理原则的做法，虽然一定程度上可以提高企业的管理效率，却十分不利于激发员工的创造热情，也与企业“以人为本”的管理思想相违背。文章首先分析了柔性管理相对于刚性管理的应用优势，而后结合企业内部管理制度的现状以及目的需求，对在企业经济管理工作中柔性管理原则的应用措施以及具体作用进行分析阐述。

简介：摘要：后勤事业单位负责管理的资产是政府机关开展各项工作的物质基础保障，同时也是政府机关履行各项社会职责、发挥各项职能的物质推动力。然而在现代化的社会进程中，我国的经济实力和综合国力日益增强，我国后勤事业单位能够掌控的资产类型与资产数量也越来越多，但是后勤事业单位的资产管理水平却没有得到相应的提高，并且在财务管理方面还存在着一些问题。因此，本文主要以后勤事业单位的资产管理和财务管理为主要研究对象，首先分析后勤事业单位在管理过程中常见的问题，然后探讨出加强后勤事业单位资产管理和财务管理协同监管的有效策略，希望能够进一步促进我国政府的平稳、健康发展。

简介：摘要：后勤事业单位负责管理的资产是政府机关开展各项工作的物质基础保障，同时也是政府机关履行各项社会职责、发挥各项职能的物质推动力。然而在现代化的社会进程中，我国的经济实力和综合国力日益增强，我国后勤事业单位能够掌控的资产类型与资产数量也越来越多，但是后勤事业单位的资产管理水平却没有得到相应的提高，并且在财务管理方面还存在着一些问题。因此，本文主要以后勤事业单位的资产管理和财务管理为主要研究对象，首先分析后勤事业单位在管理过程中常见的问题，然后探讨出加强后勤事业单位资产管理和财务管理协同监管的有效策略，希望能够进一步促进我国政府的平稳、健康发展。

简介：摘要：在我国社会经济的转型与发展中，柔性的经营理念和方法越来越受到人们的关注。柔性的经济管理，是一种很有意义的管理方法，其实施过程中，其主要表现为人性化、科学化和民主化，使服务和管理有机地融合，以企业的经济为核心。随着企业内部的柔性管理思想的深入，它可以很好地推动整个企业的经济工作，因此，我们必须更加重视它。因此，文章还将重点对柔性管理在企业的经济管理中所起到的作用进行了深入的分析，以便对其进行相应的论述。

简介：摘要：由于市场环境在不断发生变化，所以事业单位的管理情况也不会一成不变，只有始终保持与时俱进才能提升事业单位的管理水平。为此，事业单位需要结合市场经济实际发展情况，适当调整自身的工作重点，并增强工商管理培训意识，合理明确培训目标、培训内容、培训方式，进而达到提升管理水平的目的，推动事业单位的稳定可持续发展。针对事业单位的工商管理培训模式，应该及时解决存在的实际问题，建立完善的培训机制，强化培训成效。此外，还要不断提升培训团队的综合素质，保证工商管理培训质量，为事业单位的有序发展奠定良好基础。

简介：摘要：本文以企业成本核算与管理概述为出发点，分析了管理会计视角下企业成本核算与管理存在的问题，并提出了相应的对策。

简介：摘要：全面预算管理可以对企业起到全面性的资金编制效果，该预算管理模式以管理学、经济学等相关理论为基础，通过将企业以往的财务数据、相关经验进行整合，对企业在开展业务时可能产生的资金开销需求进行预测，根据预测结果调整企业在业务项目中的资金支出，以便起到节约开支、缩减成本，提升企业受益的效果。本文以全面预算管理对企业财务管理的意义作为研究出发点，分析了全面预算管理在企业财务管理中的运用策略和保障措施。

简介：摘要：合同管理对财务管理的重要性也随之不断凸显，企业需要正确、全面认识加强合同管

简介：摘要：现如今，经营成本的不断提高，利润空间的进一步压缩，对企业管理提出了更高的要求。但企业竞争，归根结底还是人才的竞争，而员工工作的动力一方面是实现自身价值，另一方面也是为了得到劳动报酬。薪资水平能够体现一个员工工作的价值，也是企业员工能否发挥主观能动性的决定因素，建立科学的薪资管理体系，不仅能促进企业经营的长期良性发展，还能提高员工对公司的归属感和认同感，因此，薪酬管理在企业中有着重要的作用。

简介：摘要：在改革开放的新时期，经济在快速发展，社会在不断进步，为各行各业的发展提供了更加广阔的发展空间，企业的发展水平得到了一定的提升，与此同时，企业的规模逐渐扩大，实力逐渐增强，这对企业工商管理工作提出了更高的要求。要求各企业在发展的过程中要将工商管理工作重视起来，制定完善的工程管理计划，为促进企业的可持续发展做好保障。企业相关管理人员也要充分的结合自身实际情况，对现有的工商管理实施模式进行优化，对企业工商管理的行为进行规范，进一步提高企业工商管理的水平以及管理效果。本次研究深入的分析了工商管理在企业管理中的实施情况。

简介：摘要：随着我国经济快速发展，市场经济体制的不断完善，市场内卷化越来越明显，企业之间竞争激烈，同时伴随各种巨大的压力，要想提高市场竞争力，提高市场规模和市场占有率，就要依靠企业的管理水平和科学决策，这样才能满足企业的经营与发展，而工商管理培训的有效性决定了企业管理的效率。因此，企业相关管理人员要认识到工商管理培训的重要性，并加强自身管理素质和能力的提升，转变管理模式，建立具备专业素养的管理队伍，使企业满足社会主义现代化发展的实际需要。但是在实际中，许多企业工商管理培训因诸多原因，也暴露出各种问题，企业要深入分析这些问题形成的原因，并提出应对措施，切实提高企业工商管理培训的质量和效率，进而提升企业的管理水平与核心竞争力。

简介：摘要：目前，中国整个经济发展面临着结构转型。在企业经济管理的研究过程中，促使人们高度重视柔性管理思维方式的发展。企业管理的柔性思维方式在我国经济现代化过程中发挥着非常重要和积极的指导作用。它利用人性化设计、科学决策设计等先进手段，将服务功能与现代化管理有效结合，保证了企业经济的现代化管理效果。

简介：摘要：企业作为以经济盈利为目的社会组织，在日常业务开展环节需要一定的内部管理机制来约束职工群体，使各个职能部门岗位均能认真履职，完成经济生产、业务办理以及其它企业运行的配套保障工作。但以往过度依赖刚性管理原则的做法，虽然一定程度上可以提高企业的管理效率，却十分不利于激发员工的创造热情，也与企业“以人为本”的管理思想相违背。文章首先分析了柔性管理相对于刚性管理的应用优势，而后结合企业内部管理制度的现状以及目的需求，对在企业经济管理工作中柔性管理原则的应用措施以及具体作用进行分析阐述。

简介：摘要：改革开放之后，我国的社会经济发展速度非常快，这为更多的行业领域发展带来了新机遇，同时也促进了企业的全面健康发展。为了提升企业的综合竞争实力，就需要在企业的经营过程中对其进行不断的优化和改进，通过合理的管理措施，实现整个企业综合竞争水平的提升。基于此，本文针对目标成本管理在企业经济管理中的应用进行探讨分析，以供参考。

简介：摘要：企业在发展过程，需要全面加强经济管理水平，企业经济管理工作的全面开展，促进了企业健康发展。作为相关工作人员，要提高工作认识，应全面的借助科学的经济管理方式，深入创新企业经济管理模式。在实践研究过程，总结了应用目标成本管理方法开展企业经济管理的途径，希望分析能进一步提高实践研究水平，以为相关工作开展提供良好建议。