简介：摘要人力资源作为第一资源，为企业发展提供源源不断的决策支持和人力支撑，决定着国有建筑企业转型升级的目标能否实现。文章基于国有建筑企业供给侧改革背景，对人力资源管理当前的现状和面临的形势进行分析，寻找企业内存在的缺陷，从技能水平，人才引进制度，推进人力资源体系改革，加快企业的战略实施，探究人力资源供给侧改革措施，为增加国有建筑企业人才的有效供给，保持国有建筑企业在市场竞争中具备核心竞争力作出有益探索。

简介：摘要坚决惩治腐败和有效预防腐败，已经成为国有企业健康发展的重要任务。有效地打击和预防腐败，必须认清当前国有企业存在的腐败问题，认清腐败产生的原因，有针对性的在思想教育、完善制度、强化监督、严肃查处上下工夫，形成拒腐防变教育的长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，从而为企业提供良好的发展环境。

简介：组织新员工集中培训在企业发展中越来越受重视，不仅可以使新员工尽快实现角色的转变，还可以提高新员工的素质能力．加强员工的思想政治教育。但仍有部分新员工在思想认识上不到位，主动思考、谋划工作的意识不强，存在松散和应付现象，无法适应当前工作的要求。因此在新员工集中培训期间完善党建工作，探索适应当前形势的新思路、新方法是企业面临的重要课题。分析了新员工集中培训期间党建工作存在的问题和面临的挑战，并以国网技术学院为例，从突出思想引领，加强党建队伍，开展特色主题活动，构建“网格化”党建管理体系4个方面提出加强党建工作的具体措施。

简介：摘要：随着我国综合经济与社会的不断进步，综合国力的不断增强，国有企业因自身所兼有的经济、社会、政治作用为一体，在整体社会中所起到的作用更强。新形势，新的环境下，只有通过政工工作的有效开展才能切实的将我党的先进方针与政策落实到实处。本文通过与最新形势的有效结合，从国有企业的政工工作重要性入手，进而深入的探析现今国有企业政工工作中存在的问题，最后结合形势与问题，提出科学有效的措施从而真正的在新形势下提高国有企业政工工作。

简介：摘要：政工工作是国有企业思想政治教育工作的核心内容 ,在思想政治教育工作当中扮演着十分重要的角色 ,占据着十分重要的地位。从国有企业的政工工作来讲 ,企业内部政工工作质量和工作水平直接关系到企业的整体运营和发展。构建完善的政工工作机制 ,才能够保证企业更好更快发展 ,保证与我党同进步共命运 ,充分完成新时期党交由国有企业的历史任务。

简介：摘要：面对当前媒体融合发展的趋势，国有企业在新闻宣传工作方面需要审时度势，拓展思路，积极探究传播规律去实现新闻宣传的一体化发展，从而助推传统媒体与新媒体的优势互补，并且以内容为王、以技术支撑，对各渠道媒体资源进行整合，为国有企业形成宣传合力，树立良好的企业形象。

简介：摘要在社会经济体制的不断变化，社会结构的深刻变动，使得新时期的企业党建成为基层党建执政的支撑点，怎样才能在新时期，落实国有企业的党建工作优化改进就十分重要。本文主要基于作者实际工作经验，简要的分析新时期的国有企业党建工作开展要点，希望对相关从业人员有所帮助。

简介：摘要：习近平总书记所作党的十九大报告，将健全党和国家监督体系作为新时代党的建设的一项重要任务，强调“构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，增强监督合力”。这是对新时代党和国家监督体系建设作出的顶层设计和战略规划。

简介：摘要：随着国家的发展,市场体系已经发生了变化,国有企业为了适应市场的发展现状,尽快发展必须结合国有企业合规管理措施,是国有企业内部的重要管理活动形式,提高国有企业的管理水平和抗风险能力的重要性。合规风险主要是指国有企业都受到严格的法律制裁或惩罚由于他们未能严格遵守有关法律、法规、部门规章制度在发展过程中经营和未能实现工业标准,导致某些损失声誉和国有企业的财务状况。因此,它是非常重要的国有企业的健康稳定发展制定科学有效的合规管理体系,积极适应形势的发展需要,不断提高员工的综合素质,加强系统的实现根据国有企业的实际情况。

简介：摘要现如今，建筑行业在国民经济中占有重要的地位，而工程项目的成本控制又决定着建筑施工企业成本控制的成败，为此已受到企业的高度重视与关注。在进行工程项目的成本控制期间，必须要融入科学的方法及有效的规划，确保建筑施工企业在激烈的市场竞争中占据充足的优势地位。通过重点对建筑施工企业关于工程项目的成本控制措施实行分析，并且对其所存在的缺陷问题提出了相应的优化方案，以此确保建筑施工傿能够进行良好的工程项目成本控制，并同时助力建筑事业更进一步的良性健康发展。

简介：【内容摘要】国家要求国有企业发展公司律师队伍，发挥公司律师在全面依法治国中的职能作用。目前，国有企业尚未完全响应国家号召，有些国有企业未构建公司律师队伍或未完全发挥公司律师作用。本文试图探析国有企业如何加强公司律师管理，有效推动公司律师制度落地实施。

简介：摘要：近些年，伴随我国国有企业改革逐步开展与市场经进一步发展，使得国有企业步入全新发展时期，国有企业的女工怎样紧随市场发展趋势，加快步伐，去更好适应新时期企业各项工作需求，更好在市场中生存与立足、是国有企业需要考虑的重点。目前，国有企业工会女工工作存在一些不足，建议企业工会女工工作期间意识到此类问题，结合实际，采取科学举措完善以往工作职工素质水平不高、组织机构与工作制度不够完善等不足，通过应用科学举措和方法，强化女工工作效果，提高工会女工组织及工作委员会整体凝聚力与向心力，促使女工工作更加规范化开展，进一步巩固和发展女工工会组织。

简介：摘要：在现阶段市场竞争逐渐激烈的市场大背景下，国有企业想要获得生存发展的机会，就需要不断优化企业内部相关管理工作，特别需要做好政工工作，从管理制度到管理模式方面进行改革和创新，规划企业未来发展道路，为企业发展带来新的生机与活力。通过优化政工管理工作，实现企业管理层面与普通员工之间的和谐共处，保证责、权、利等主要发展环节的平衡与协调，解决企业发展的主要矛盾，在保证经济效益的同时，实现与社会效益的同步发展，进而促进国有企业实现健康可持续发展。

简介：摘要：纪检监察工作作为党的建设必不可少的部分，是一项重要的党内监督内容，其在预防腐败、监督腐败和惩治腐败中扮演着多个角色，是防护和支撑国有企业治理体系和能力的有力保障，是实现全面从严治党向基层延伸的重要工作，是实现监督无死角和全覆盖的有效手段。国有企业纪检监察机构担负着深入开展党风廉政建设、督促企业领导干部廉洁自律的重要职责，应充分发挥监督职能，时刻监管企业内部的环境作风，促使企业党组织队伍保持廉洁性，确保国有资产安全稳固，企业经营正常合法，为建设和规范社会主义市场经济秩序提供有力支撑。

简介：摘 要：企业文化是企业核心竞争力的重要内容。国有建筑施工企业作为支撑国民经济发展的中坚和脊梁，必须抓好企业文化建设，才能不断增强企业凝聚力和向心力，助推企业高质量发展。

简介：摘要：惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜.党建工作进入新常态,国有企业基层党组织也要锐意进取,开拓创新,不断开创基层党建工作的新局面.鉴于此,本文对国有企业基层党建的政工工作进行了分析探讨,仅供参考。

简介：摘要：国有企业党建工作对于国企的发展至关重要。新时期社会经济发展下国有企业基层党建工作地位不断提升，党建工作的开展能够构建良好的企业文化，提升员工综合素养。文章对企业基层党建工作问题进行分析，探讨基层党建工作策略。

简介：摘要：廉洁风险防控工作是党风廉政建设重点工作之一，国有企业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大以来反腐倡廉建设理论为指引，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以监督制约为手段，围绕“人、财、事、物”等方面权力的运行和监督制约，着力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉洁风险防控体系，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平，着力从源头上防治腐败，努力打造“权责清晰、流程规范、风险可控、措施有力、预警及时”的廉洁风险防控工作体系。

简介：摘要：廉洁风险防控工作是党风廉政建设重点工作之一，国有企业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大以来反腐倡廉建设理论为指引，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以监督制约为手段，围绕“人、财、事、物”等方面权力的运行和监督制约，着力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉洁风险防控体系，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平，着力从源头上防治腐败，努力打造“权责清晰、流程规范、风险可控、措施有力、预警及时”的廉洁风险防控工作体系。

简介：摘要：随着社会的进步和国家间竞争的不断加剧，保密工作的重要性愈发重要，做好保密工作的难度也越来越大。本文结合国有企业工作实际，从切实做好经常性、群众性的保密宣传教育，切实提高保密工作者的综合素质，取得企业领导对保密工作的重视和支持，规范完善并执行好各类保密制度，持续加强保密机构和队伍建设，加强网络信息化建设等方面，对如何做好当前新形势下保密工作进行了探讨。