简介：进入新世纪新阶段，建设具有中国特色的参政党应从以下几个方面着手：一、继承和发扬优良政治传统，确保中国参政党始终坚持正确的政治方向；二、切实加强自身建设，确保以高标准高要求建设中国参政党；三、切实履行参政党职能，确保中国参政党准确、有效地发挥作用；四、坚持执政党建设同参政党建设互相促进，永葆中国政党制度和政治发展的生机和活力。

简介：当前，我国高校资助工作正面临着从以资助规模扩张、加大经费投入为主要手段的外延式发展向以资助质量提升、强调资助育人效果为核心的内涵式发展的转变。参与式资助模式作为一种全新的资助管理模式，可以为每一个学生提供良好的成才空间和发展平台。高校可以从提升资助工作理念、创新资助工作形式和内容以及提高资助工作效率三个方面来加快参与式资助模式的构建。

简介：<正>长期以来,我国理论界对社会主义经济制度存在简单化的理解。具体表现在,将经济制度等同于财产制度,认为社会主义公有制就是社会主义经济制度的内涵;割裂社会主义现实的经济条件与经济制度的联系,将社会主义经济制度看成是既定的、一成不变的,用经典作家对社会主义制度的预见作为现实社会主义经济制度的范本,同时,否认社会主义的经济制度本身还存在着矛盾。研究社会主义初级阶段的经济制度,必须摒弃这些简单化的思维方式。

简介：国务院新闻办公室11月4日宣布，中国政府决定制定《国家人权行动计划》，对未来两年中国人权事业的发展作出规划，这标志着中国人权发展进入了一个新阶段，必将对中国人权事业的发展产生重要影响。

简介：当前,随着社会形势的变化,我国高等院校学生思想政治教育工作面临诸多新情况、新问题。公安院校由于其特殊的专业性和职业性,思想政治工作更应贯穿于学生校内外教育以及实习的全过程。深入探讨思想政治工作在公安院校学生实习阶段中的作用,能够为增强学生实习工作的归属感、激发他们在实习中的活力提供有益帮助。

简介：甘肃人口增长与经济发展已进入基本协调阶段甘德霞动态观察，人口与经济是社会发展相互强力影响与制约的两大变量因素。经济发展需要一定数量的人口，但人口超量又是经济发展的严重障碍，二者必须动态协调才能民富国强。因此，科学客观地测算和分析甘肃各个历史阶段中人口...

简介：21世纪，知识经济的迅速兴起，呼唤一批有创新意识和创新素养的职业经理人，来驾驭企业的成长与发展的命运。本文阐述了职业经理人创新素养培育的重要性，并通过对职业经理人概念、创新素养的内涵特征的分析，探讨了职业经理人创新素养培育的途径。旨在为我国培育出一支创新意识强烈、创新思维敏捷、创新能力突出，并富有时代战略眼光的高素质的职业经理人队伍提供理论借鉴。

简介：

简介：高职院校是培养职业劳动者的主要阵地。国务院《关于大力发展职业教育的决定》中明确指出，要把德育工作放在首位，坚持育人为本，突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育。随着形势的发展变化，新情况和新问题层出不穷．以往那种将职业道德教育“泛政治化”的做法已经不适应彤势发展的需要，这就要求我们必须与时俱进，开拓创新，不断强化高职学生的职业道德认识．这关系到国家的经济建设．关系到国家的未来发展，必须引起高度重视。

简介：英国在世界范围内率先建立起现代职业警察制度，创现代治安管理模式之先河。然而在现代职业警察制度建立之前，英国经过原始部落时期、罗马不列颠时期、盎格鲁-撒克逊时期等不同的历史阶段，在每一个阶段中都孕育出了适应其历史发展的警务工作模式。通过对各个时期的警务模式研究，我们可以归纳得出英国传统警务模式的发展轨迹，即由早期的“自我警务”到“社区集体警务”再到“王权监督下的地方自治警务”。

简介：公安院校“体改生”的教育培养问题,是公安高等教育面临的一个新问题,如何培养“体改生”的警察职业精神是“体改生”教育培养的关键.“体改生”的入警动机多样、生源构成复杂给培养工作带来极大的难度,为此有必要从警务化管理、警察职业道德教育、公安业务知识学习等多方面加强“体改生”警察职业精神的培养.

简介：

简介：从职业和职业化的一般含义出发，职业可划分为独立职业和从属职业两大基本类型，从属职业的职业化水平与从业者所在的公共科层组织（法院、军队、政府机关等）的制度特征具有直接关联。基于分工效率和专用性人力资本投资激励两大视角，深入探究军官职业化制度安排问题，有助于推进军队政策制度的深度调整改革。

简介：我国古代非常重视官员的道德修养，历代监察制度中都对官员的道德标准提出了严格的要求，考察中国古代监察制度对司法职业道德建设有借鉴价值和警示意义。

简介：推进高校辅导员队伍职业化，是高校人才培养的必然要求，对于培养高素质的、稳定的辅导员队伍，以及增强大学生思想政治工作的实效性都具有重要意义。因此，必须明确辅导员的职业地位，制定和推行相应的职业标准，实行学生工作职业制度，推行辅导员队伍职业化。

简介：

简介：公安机关是武装性质的刑事司法和行政执法队伍，公安民警履职不仅要具备国家公务员所必须具备的基本条件，还应具备警察独有的职业资格、职业技能素质和能力。提升公安民警职业素质和能力的方法途径一是要搭建整体架构，二是要建立现代培训机制，三是要强化职业能力考核。

简介：公务员作为行使公共权力、提供公共服务的主体，其能力素质直接内化为国家治理能力体系的核心要素。公务员职业能力建设是国家治理能力现代化的内在需求，是实现公务员职业化的必然选择，是公众对政府公共治理能力要求的现实回应。我国公务员职业化的进程尚处于摸索发展阶段，提升公务员的职业能力，必须继续探索职位分类制度改革、提高考试录用的专业化水平、加强教育培训的动态设计、建立科学细化的考核机制。

简介：本文采用＂北京市企事业单位职工就业状况调查＂的数据,对北京市国有部门和私人部门职工的收入风险、风险态度与其职业选择之间的关系进行了实证研究。结果发现：越愿意冒风险的个体,越不会选择去国有部门工作,这反映了风险态度对个人职业选择的影响;个人选择在国有部门工作,主要是考虑到收入、工作压力、社会地位、工作稳定性这四个因素;就我们的调查样本而言,只有受过较高教育程度（硕士及以上）的个体选择私人部门工作才获得了收入风险补偿。据此,文章提出了完善劳动力市场的政策建议。

简介：随着社会和科技的快速发展,企业对职业技术人才的职业素质和综合能力提出了更高的要求。高职院校传统的人才培养合作模式已难以适应市场需求,需进一步探索校企文化互动,在校园文化建设中导入并融汇企业文化的优秀成分,营造工作实践和企业管理环境,缩短学生职业素质与企业要求之间的差距,解决高职教育输出与企业需求错位等问题。