简介：摘要目前，在房地产类课程教学中存在着课堂上采用传统式理论灌输教育模式、学生普遍缺乏实践动手能力和创新意识、教材内容的陈旧以及考核方式的单调等问题，导致绝大部分学生被动的接受课程理论知识，而走上工作岗位以后不能很好将理论应用于实践中，有鉴于此，本文对房产类课程教学中存在的问题进行了分析并给出一些可行的教学改革对策，为房地产类课程的教学提供借鉴。

简介：摘要高职高专层次的人才是既要能动脑，更要能动手的实用型白领阶层，把从学校学到的理论知识付诸实践，在实习实践中的探索所得上升理论的转换中，怎样写好论文、实验报告等成为学生所难把握之事。从困境中走出来，使《应用写作》得心应手，笔者认为应明确写作意义，把握写作要素，探索教学方法，高职学生应用写作能力的提高迫在眉睫。

简介：摘要通过分析高校《成本会计学》课程中社会责任理念培养的重要性，探讨了高校《成本会计学》课程中社会责任理念培养存在的问题，提出了高校《成本会计学》课程中培养社会责任理念的对策。

简介：摘要院行动导向教学法有利于全方位地激发学生的潜能，最大限度地利用课堂教学时间，使学生获得更多的知识及职业能力。本文叙述了行动导向教学法应用在高职教育的现实意义，分析了德国行动导向教学法的应用情况及我国行动教学方法的应用实际，提出了行动导向教学法在市场营销课程教学中的实施方案。

简介：摘要本文从《肉制品加工技术》精品课的建设过程出发，阐述了精品课程建设与实施素质教育的关系，精品课建设的依据和原则、内容、教材建设、实践教学内容和体系的改革都体现了素质理论和思想，精品课的建设过程就是素质教育思想的实践过程。

简介：公司财务管理涵盖投资、融资、营运和分配四大活动，高校在财务管理实战模拟课程教学中，应闱绕这四大活动展开教学过程。目前有部分为高校开发财务实训平台的公司设计出了财务管理实训流程，但是这些流程比较单一，缺乏财务管理实践T作的灵活性特点。笔者将在介绍设计教学法的基础上，将其引入财务管理实战模拟课程教学中，详细叙述设计教学法在财务管理实战模拟课程教学中的应用步骤，并阐述应用过程中可能遇到的问题，提出改进建议。

简介：摘要院针对分析化学课程教学现状，本文提出了基于职业岗位构建开放式课程教学体系的改革途径，阐述了其具体措施及改革的初步效果。

简介：摘要在课时短内容多的情况下，对《项目管理软件应用》课程设计的教学方法进行了改革探索。考核内容主要由三部分组成平时答疑，纸质版课程设计成果，现场演示。

简介：摘要在《彩电维修实训》课程教学中，传统的教学方法有很多不足。本文介绍任务驱动教学法在《彩电维修实训》课程中的应用，实践证明这种方法取得了良好的效果。

简介：摘要院“兴趣是最好的老师”。学习兴趣是学习动力产生的重要源泉之一。实训课程是教学内容的重要组成部分，是课堂教学的延伸和补充，是贯彻理论联系实际教学原则的重要途径，是培养学员运用知识的重要环节。1通过实训课程意义教学，明确实训课程与专业课程之间的关系；激发学习实训课程兴趣；细化实训课程环节（组织教学、精讲示范、学员操作、巡回指导、实训总结五个环节进行设置），可以增强实训课程实效性。

简介：摘要院本文从应用型机械本科人才培养要求出发，结合企业岗位技能要求，并根据实际教学情况，从教学内容、教学方法及考核方式等方面探索了《数控加工与编程技术》课程教学改革和实践。

简介：《计算机应用基础》课程是面向高等教育新生开设的一门公共基础课程、必修课。目前,各院校一年级新生之间的计算机基础知识水平存在着较大的差别,传统＂一刀切＂的教学模式无视学生个体差异,很难满足学生的要求。在前期调研的基础上,我院从2015年秋季开始,在建筑专业进行计算机应用基础课程分层教学改革试点,从教学内容选择、实践项目、教学方法、考核评价等多方面进行了探索和尝试,取得了一定效果。

简介：摘要院针对知识经济时代的人才需求，以就业为导向的职业教育更注重学生的能力培养和个性发展，基于此，本文从更新教学内容、教学实用技术方法、实践学习过程、考核评价方法等多维度进行了探讨，在此基础上论述了对《数据库原理与应用》课程改革的几点意见。

简介：摘要运用计算机应用软件SPSS能够对课程改革的有效性进行科学的定量分析，从而为学校管理者提供科学的决策依据，从而提高教学水平。

简介：摘要通过运用大量的社会大学生就业、创业案例教育大学生认识就业指导课程在其大学学习过程中的重要性与关联性，寻找就业指导课程中存在的、有关学生认知、教师授课中出现的知识误区与决择盲点，适时对症下药，采取积极、拓殿、创新的教学思路，逐步改进新式学习型的教学方法、授课模式，真正解决学生职业认识上的现实疑问和素质要求。

简介：摘要商务谈判是一门实践性很高的课程，本文探讨了在工学结合教学模式下，高等职业院校商务谈判课程如何在设计思路，教学方法和考核方式方面进行改革。

简介：摘要院高职院校所具有的教育特性决定了高职院校开展人力资源管理课程教学改革的重要性。本文以人力资源管理教学的作用为出发点，讨论目前高职院校人力资源管理课程教学方法中的问题，进而提出关于人力资源管理课程教学方法改革的措施。

简介：摘要院本文针对当前岗位需求，结合当前高职院校计算机专业《Java程序设计》课程教学存在的问题，从课程的设计与课程教学方面，提出了优化该课程教学的一些改进措施，同时也注意到校企合作在加强该课程学习方面所起到的作用。

简介：摘要院高职院校以培养高素质技能性人才为主要目的，以培养高技能实用性人才为宗旨，重点强调学生的动手能力。入学时，由于计算机水平参差不齐，许多学生对计算机的认识存在误区，导致学生的学习兴趣不高。笔者针对以上问题，提出采用“学生为主体，教师为主导”的教学模式等措施比较有效地解决了教学中存在问题，希望对非计算机专业的学生在计算机教学中有所帮助。

简介：摘要在人力资源管理课程教学和建设过程中，我们认为要使得课程本身更加具有吸引力和创新性，必须要找准自己的学科定位即以实践教学为切入点，采取生动活泼的教学方式提高教学有效性的同时，配合以多种教学模式并举，从而达到提高学生综合素质和解问题决能力的目的。