简介:目的:分析健康教育在妇产科护理工作中的作用,进一步提高妇产科护理质量和护理水平。方法:选取2013年12月~2015年12月在我院治疗的100例产妇为研究对象,将其随机平分为对照组和观察组,分别采用常规护理模式和常规护理模式附加健康教育,比较两组的护理疗效和产妇满意度。结果:观察组产妇所掌握的健康知识的丰富性和全面性明显多于对照组的产妇,且观察组孕妇对于医院的护理的满意度明显高于对照组。从自然分娩率上看,观察组产妇的自然分娩率也比对照组高出很多。而且,对照组和观察组护理效果的差异也明显具有统计学意义(P〈0.05)。结论:健康教育对比提升妇产科护理质量方面有十分明显的效果,孕妇不仅对于孕期相关的健康知识能够更好地掌握,还能提高自然分娩率,值得临床推广。
简介:摘要目的对助产工作中存在的危险因素进行分析总结,针对相应危险因素提出可行性防范措施。方法选取2008~2009年我院参与产房助产工作的10名助产士作为本次研究对象,通过问卷调查的方式了解助产工作中存在的危险因素,统计助产工作中的相关危险因素并进行深入分析,提出针对性解决策略。结果本组助产士中11.1%受生物因素威胁,8.3%受化学因素威胁,5.6%受物理性伤害因素威胁,30.6%受社会因素威胁,38.9%受自我保护意识不足威胁。结论产房助产工作中的危险因素包括化学因素、物理因素、生物因素、社会因素、职业性劳损等,为有效提高自身安全保障,妇产科护士在临床助产工作中应提高对上述危险因素的重视度。
简介:摘要目的总结急诊护士工作压力源以及涉及到的相关因素,更好的缓解护理人员的工作压力。方法对我院急诊护士进行问卷调查,总计80名。具体分析80名急诊护士的工作压力情况以及相关因素。结果从问卷调查结果上进行分析,护士压力源主要是担心自己在工作中出现差错影响患者治疗效果,觉得工作量相对较大,觉得工作环境较差,无法在短时间内对患者实施护理干预(尤其是心理护理),工作经常倒班等。另外,从急诊护士的年龄、班次以及职称等方面所表现出的不同,其压力表现也会存在明显差异。结论想要缓解急诊护士的工作压力,需要医院领导、护士长、科室以及护士本人共同努力,在缓解工作压力的基础上更好的维护护士的身心健康。
简介:摘要目的探讨在护理血液透析患者的工作中人文关怀在其中起到的作用于价值。方法将收治的100例血透患者随机分为观察组与对照组各50例。对对照组患者给予常规护理干预,而对观察组的患者在实施常规护理干预的基础上给予人文关怀护理,将对照组和观察组两组患者的焦虑、抑郁状态评分,与护理满意度评分进行统计并分析。结果对照组患者的焦虑、抑郁状态评分明显高于观察组,观察组患者临床护理满意度远远高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论血透患者在常规护理干预的基础上再给予实施人文关怀护理,在很好的改善患者抑郁焦虑状态的基础上还能提高临床护理满意度,非常值得临床上广泛推广应用。
简介:摘要目的提高县级医院体检科关于大型健康体检业务的管理能力。方法通过沐川县人民医院2015年与沐川县民政局签约的合同协议,体检科对2015年沐川县居家养老服务6870名孤、寡、五保户、失能、半失能等六十岁以上的老人的健康体检工作进行总结和分析。结果一方面力所能及解决了老百姓看病贵看病难的问题,其必要性及意义得到了老百姓的广泛认可。另一方面针对发现的系列问题,组织员工专题讨论,制订整改计划,落实整改措施,督査整改,确保大型体检的质量,取得了较好的效果。结论居家养老服务健康体检搜集了大量无症状的病变前期数据,对我县医疗、康养提供强有力的体检资料1,为未来大型健康体检业务的管理奠定了夯实的基础,具有十分重要的意义和必要性。
简介:摘要目的对急诊护理工作中的风险因素进行分析,并提出针对性的防范措施,进而能提高急诊护理工作的质量,保证护理人员的安全。方法对34例不良事件的原因进行分析,进而总结出急诊科护理工作的风险因素。结果通过分析34例不良事件总结出急诊护理工作中的四种风险因素,即护理人员专业知识不扎实、沟通能力欠缺、医疗文书不规范、超负荷工作等,并就上述四种风险因素提出了针对性的防范措施,提高护理人员的综合能力,优化急诊科的资源环境。结论加强护理人员的风险意识,提升专业知识水平,让护理人员掌握沟通技巧,规范医疗文书的书写,减轻护理人员的工作量,将会在很大程度上降低护理风险,提高护理服务质量,保证护理人员安全。