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  • 简介:对总会计师在医院内的职责和能力发挥方面作了探讨,阐述了总会计师如何把握好在医院经济管理中的角色定位、根据岗位职责发挥好重要作用、并处理好各方面关系,旨在提升医院总会计师的履职能力,提高总会计师在现代医院经济管理中的作用。

  • 标签: 公立医院 总会计师 职责能力
  • 简介:摘要新财务会计制度的推行,在带动全国医疗卫生经济的发展进入一个崭新阶段的同时,也一定程度上影响了医院的财务管理,而医院的平稳运营不可缺乏医院财务上的管理与支撑,因此,若想创造更好的服务水平以满足患者的需求,理应不断提升医院财务管理的水准。本文主要从新财务会计制度的角度入手,详细分析其对医院财务管理的影响。

  • 标签: 新财务会计制度 医院 财务管理 影响
  • 简介:摘要随着公立医院改革的不断深入,医院财务会计核算中存在的不足日益突出,本文在分析现有问题的情况下,进一步提出自己的几点建议。

  • 标签: 改革 会计核算 不足 建议
  • 简介:摘要如今是信息化新纪元,社会发展正在朝大数据时代前进。医院作为服务社会的公益类事业单位,他们也在思考融入更多大数据思维实现自身内部财务会计工作模式的有效转型升级。本文就简单探讨了大数据时代背景下医院会计工作模式的转变,主要基于BI大数据可视化模块的设计与应用展开分析。

  • 标签: 医院会计工作模式 大数据时代 BI大数据可视化模块 设计应用
  • 简介:摘要当前我国社会主义市场经济发展较快,经济管理体系中的会计与统计之间的联系更为紧密。在激烈的市场竞争环境下,企业完善的信息是企业全面发展重要竞争力,而具体数据是由会计及统计工作来实现的。本文对经济管理体系中的会计与统计进行分析,实现二者的统一能够节约较多发展资源,对于企业经济的发展具有重要作用。

  • 标签: 经济管理体系 会计 统计
  • 简介:摘要目的分析探讨医院财务会计制度的改革对医院经济运行的影响。方法对新旧院财务会计制度做比较分析,归纳总结其新的改革方案对医院经济运行的影响。结果旧的医院财务会计制度在适用范围、会计科目、会计核算、会计报告等方面相对于目前的现状存在设计缺陷和滞后,而新改革的院财务会计制度取消了修购基金、上级补助收入等,增设医疗收入、科教项目收入等项目,新的医院财务会计制度反映的科目更加全面,更具有实用性。结论新院财务会计制度通过改革,增减科目使院财务会计制度更加适合现代医院经济的运行,强化了医院对成本管理的细则要求,加强医院财务会计制度的监督机制,提高整个医院的治理水平,大大推动了医院经济发展。

  • 标签: 医院 财务会计 管理制度 改革
  • 简介:摘要分析了医院传统固定资产管理中存在的问题,结合实施的新医院财务会计制度,文章在新旧医院会计制度对比分析的基础上对医院固定资产相关问题进行了探讨,针对两种制度下固定资产的核算进行比较分析,以期提高医院社会效益和经济效益。

  • 标签: 医院 固定资产 管理 问题 核算
  • 简介:摘要:随着互联网的快速发展,信息技术被广泛应用到我们社会生活的各个领域,给人类社会的发展带来了巨大的冲击。医疗行业与我们的生活紧密相连,关系着国计民生,关系着人们的健康,医院出现的病患也越来越多。微信、支付宝扫码支付、移动结算支付、腕带付等多样化支付方式的出现,有助于医院的财务工作者更高效的进行工作的开展,有利于帮助医院更好的提升服务水平。本文首先对“互联网+”视角下医院会计信息化的开展存在的问题进行了深入分析,在此基础上提出了“互联网+”视角下医院会计信息化实施的有效策略,旨在帮助医院快速提升自身的财务管理水平,从而有效促进医院管理工作的高效开展。

  • 标签: 互联网+ 医院 会计信息化 实施探讨
  • 简介:摘要:随着医疗体制改革的深入推进,医院会计制度也经历了相应的变革。新医院会计制度的实施对于财务核算产生了深远的影响。本文旨在探讨新医院会计制度对财务核算的具体影响,并针对这些影响提出相应的对策和建议。

  • 标签: 新医院会计制度 财务核算
  • 简介:摘要:本文基于新医院会计制度的背景,研究了财务管理控制体系在新医院的构建和应用。提出了在新医院会计制度下进一步完善和优化财务管理控制体系的建议。

  • 标签: 新医院 会计制度 财务管理控制体系 财务规划
  • 简介:摘要:统计核算与会计核算虽然在研究方法、对策和内容上有根本区别,但是二者有着密切的联系。统计是对经济活动进行调查和分析的一门学科,在多个领域中,统计和会计相互渗透、相辅相成,形成了一种有机的整体。随着现代科学技术水平不断提高,信息资源也日益丰富,这对医院统计工作提出了新的要求。在会计核算中,统计方法是不可或缺的一部分,因为它们必须与会计数据紧密结合,相互渗透,形成一个不可分割的整体。因此,加强统计核算和会计核算工作对推动医疗单位全面发展具有重要意义。医院的统计核算和财务核算的整体管理制度就像经营管理中的双管齐下,只有两者相辅相成,才能促进医院的整体管理水平的提升。

  • 标签: 会计与统计 医院财务管理 互相应用
  • 简介:摘要:管理会计在公立医院财务管理中的科学应用,不仅有利于优化和协调医院医疗资源,而且有利于实现自身的高质量健康发展。本文首先对管理会计基本内容进行概述,其次分析管理会计在我国公立医院财务管理中的应用现状和应用问题,最后针对问题提出具体的解决对策并作出总结。

  • 标签: 管理会计 公立医院财务管理 应用现状与问题 应用举措
  • 简介:摘要:随着人们健康需求的增长和医疗政策的改革,公立医院在保证医疗服务质量的同时,亦须注意运营成本的控制和资源的合理配置。管理会计为财务管理工作提供了一套系统的管理框架和工具,有助于公立医院实现财务与运营的有效整合。本文通过分析管理会计在公立医院运营管理中的应用要点,探究提高运营效率和经济效益的路径。

  • 标签: 管理会计 公立医院运营管理 应用
  • 简介:摘要:提高医院会计透明度对于改善医疗服务质量具有显著的积极影响。透明度的提升使得医院在资源分配方面能够更加合理和高效,确保各个方面都能得到充分的支持,从而优化了提供的医疗服务。透明度的增加促进了医院内部管理的规范化,确保各项流程和程序的透明和公正,提升了服务的质量和效率。最重要的是,透明度的提升也增强了患者对医院的信任感,使他们更加愿意选择和信赖医院提供的服务,从而推动了整体医院服务水平的提升。医院会计透明度的提高不仅对医院内部管理有积极作用,更直接影响了医疗服务的质量和患者体验,为医院提供了有效的提升路径。

  • 标签: 医院会计透明度 医疗服务质量 资源分配 内部管理 信任感
  • 简介:摘要目的探讨成人依恋和心理资本在父母教养方式与大学生心理健康之间的链式中介作用。方法采用简式父母教养方式问卷(short-form egna minnen av barndoms uppfostran,s-EMBU)、亲密关系经历量表(experiences in close relationship inventory,ECR)、积极心理资本问卷(positive psycap questionnaire,PPQ)、居民心理健康自评量表(mental health scale for residents,MHSR)对北京市23所高校的1 415名大学生施测。采用SPSS 24.0进行Pearson相关分析、回归分析,用Mplus 8.0软件构建结构方程模型,并使用Bootstrap法进行中介效应检验。结果大学生心理健康[(241.48±30.19)分]与父母积极教养方式[父亲情感温暖(2.97±0.67)分、母亲情感温暖(3.10±0.62)分]、心理资本[(4.91±0.84)分]呈正相关(r=0.40~0.84,均P<0.01),与父母消极教养方式[父亲拒绝(1.42±0.53)分、母亲拒绝(1.42±0.51)分、父亲过度保护(2.06±0.53)分和母亲过度保护(2.18±0.55)分]、成人依恋[依恋回避(3.31±0.88)分、依恋焦虑(3.66±0.97)分]呈负相关(r=-0.36~-0.18,均P<0.01)。成人依恋是父母教养方式(拒绝、情感温暖、过度保护)和心理健康之间的中介变量(β=-0.04、0.04、-0.04,95%CI=-0.08~-0.01、0.02~0.07、-0.07~-0.02),心理资本是父母情感温暖和心理健康间的中介变量(β=0.21,95%CI=0.14~0.26),心理资本和成人依恋在父母教养方式和心理健康间起链式中介作用(β=-0.15、0.11、-0.12,95%CI=-0.21~-0.10、0.07~0.16、-0.18~-0.07)。结论父母教养方式可以直接影响大学生心理健康,也可以通过成人依恋的中介、成人依恋与心理资本的链式中介间接作用于大学生心理健康。

  • 标签: 心理健康 父母教养方式 成人依恋 心理资本 大学生 链式中介作用
  • 简介:【摘要】目的 探讨团体心理资本联合人文环境构建对静脉用药调配中心药师职业倦怠的影响。方法 我院静脉用药调配中心于2021年1月起开始对科室的全体药师实施团体心理资本联合人文环境构建干预,比较实施前后医院静脉用药调配中心药师职业倦怠和心理弹性情况的差异。结果 实施后,静脉用药调配中心药师职业倦怠感各维度评分与总评分均显著低于实施前,药师的心理弹性各维度评分与总评分均显著高于实施前,差异均有统计学意义(P

  • 标签: 团体心理资本 人文环境构建 PIVAS 药师 职业倦怠 心理弹性
  • 简介:【摘要】目的:探讨对于血液透析室护理人员,常规管理上施用电子信息化管理系统管理,观察分析对护理人员的心理资本、工作投入状况的影响。方法:在2022年1月至2023年12月,选取本医院血液透析室护理人员共30例,设置2022年整年实施常规管理(为对照组),设置2023年整年在常规管理上施加电子信息化管理系统管理(为观察组)。结果:观察组期间的希望、效能等心理资本评分数据为更高倾向(P<0.05)。观察组工作投入状况的各个得分数据为更高(P<0.05)。观察组期间管理满意度得分数据为更高(P<0.05)。结论:对于血液透析室护理人员,常规管理上施用电子信息化管理系统管理,可有效降低护理人员的心理压力,促进工作投入,管理满意度增加,作用凸显。

  • 标签: 血液透析室 护理人员 电子信息化管理系统 心理资本 工作投入状况
  • 简介:摘要基于报纸印刷企业要怎样加强成本费用与控制的问题,对报纸印刷企业中进行企业人员思想与各部门工作情况来分析。采取控制相关费用支出、加强企业内部管理的措施,报纸印刷企业得到加强成本费用管理与控制的效果。

  • 标签: 报纸印刷企业 成本费用 有效措施