简介：大学生村官作为新兴的社会管理角色,在当今基层管理中发挥着特殊的作用。从公共人力资源视角来看,大学生村官具有服务性、权威性、公开性、时效性的角色特点;存在角色定位不明确、村委管理职能弱化、后续安置不完善、职业化特征不明显等问题;提出将管理权下发、明确大学生村官的工作内容与工作职责、帮助大学生村官进行职业生涯规划等措施来推进大学生村官的职业化发展。

简介：文章运用文献资料法等对我国武术散打赛事发展特征进行梳理,并与国际主流格斗赛事发展现状进行对比分析,得出我国武术散打赛事存在“维持竞技体制,市场化相对缺失、社会与经济效益较差、赛事推广模式单一,宣传力度滞后”等不足问题。并提出我国武术散打运动要占领国内搏击市场登上世界格斗赛事高峰应实施举国体制与职业化融合的发展策略。

简介：

简介：文通过文献资料、实地调研和逻辑分析等研究方法,阐述传统武术文化在新的历史时期的教育功能,对推广、普及优秀传统武术文化,推动'健康中国'建设,服务'全民健身'国家战略及国家'武术六进',对弘扬、传承中国传统优秀文化、确保传统武术文化的健康传承和可持续发展,都具有十分重要的现实和历史意义。

简介：党的十五届四中全会审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，并指出，“深层次的矛盾和问题必须加以解决”。并要求“必须努力建设高素质的经营管理者队伍”，“营造经营管理者和企业家队伍健康成长的社会环境”。这次全会，充分体现了党中央对搞好国有企业的信心和决心。建立现代企业，必须创造培养出一批优秀的企业家。因此，建立职业化的企业经营管理者群体，培养和造就一大批思想素质好、能力强、善经营、会管理、懂技术、能驾驭复杂多变市场的企业家，已是摆在各级党委、政府面前，特别是组织人事部门面前的一项迫切需要加以研究和解决的重要课题。从创造有利于企业经营管理者职业化建设的环境入手，改变套用行政官

简介：随着对职业教练员的深入理解，教练员职业发展已经成为教练员教育改革的国际趋势。英国体育局已经确立目标，到2012年要把训练学设为一门独立学科。澳大利亚和加拿大也启动了类似的发展方案。有专家认为，教练员的职业化是指提高教练员个人职业标准的过程，是改善教练员群体职业状况的过程。实质上，教练员职业化是强调个人成长与发展的过程。对于教练员个体而言。运动训练专业将经历一个从不成熟到相对成熟的职业发展过程。这个发展体现在多方面、多领域，包括科学和技术、技巧、

简介：建设项目经理是项目建设的直接责任人。《上海住宅》刊登过许多项目经理的文章，例如就在上期还登有“住宅建设项目经理的工作方法和素质要求”一文,也介绍过不少项目施工经验。现将中国建筑业协会等七个协会联合发布的《关于进一步加强项目经理职业化建设的指导意见》刊登如下，请读者注意。

简介：

简介：在新时代中国特色社会主义建设背景下，高校辅导员队伍专业化职业化建设是推进高校内涵式发展、加强高校意识形态工作、“办好人民满意的教育”、解决辅导员队伍职业发展问题的需要。高校辅导员队伍专业化职业化建设根本动力在于高校学生工作理念的转换，借鉴美国高校学生事务工作经验，当前中国高校学生工作理念应“回归教育”，通过教育达到“思想引领”、“学生发展”的核心目标。落实“回归教育”，真正实现辅导员队伍专业化职业化，需要对高校学生工作体系进行重构，改变当前“行政性”工作体系，打造与专业化职业化甚至专家化辅导员队伍相适应的“自主性”工作体系。

简介：摘要：法治保障了消防救援队伍建设的方向正确、措施得力，确保了队伍在执行任务时的合法性和权威性。通过法治手段，可以有效整合资源，优化配置，提高队伍的快速反应能力和综合救援水平，为人民群众提供更加安全、高效的消防救援服务。

简介：摘要：法治保障了消防救援队伍建设的方向正确、措施得力，确保了队伍在执行任务时的合法性和权威性。通过法治手段，可以有效整合资源，优化配置，提高队伍的快速反应能力和综合救援水平，为人民群众提供更加安全、高效的消防救援服务。

简介：摘要：本文立足于全球疫情常态化对经济工作的影响的大背景，通过探讨秘书日常工作中出现的新情况和存在典型问题，分析秘书人员的内在需求是不断学习的能力、科学高效的工作方法和有效的激励措施。从问题入手，从需求出发，提出了要提高秘书的职业能力，需要赋能秘书人员责任感、胜任感和归属感。

简介：摘要：职业身份意识是影响一名新从事某一岗位的人员是否能够快速融入岗位、迅速适应工作需求的重要因素。在目前的高校教育体系中，由于各种原因，导致学生对于如何更好地满足岗位需求、做好秘书工作，缺乏足够的职业身份意识。本文重点探讨秘书学专业学生需要具备哪些职业身份意识以及如何培养学生具备这些职业身份意识，从而帮助学生尽快适应岗位需求，成长为合格的秘书人才。

简介：教学秘书是高校教学管理体系中的一支重要力量,身处教学管理工作前沿,在＂教＂与＂学＂中起着承上启下的作用。本文通过对高校教学秘书职业倦怠的具体表现和成因进行分析,提出摆脱职业倦怠的对策,这对提高教学管理队伍的质量和稳定发展具有重要意义。

简介：摘要绍兴师爷经历了蓄势待发、顺势而生、因势而衰的发展过程，形成了独特的师爷文化，在从幕过程中有一套独特的行业规范。本文从职业道德、从业技能、职责分工三个方面对绍兴师爷这一特殊职业进行分析介绍，然后结合当前秘书职业化的趋势提出一些可行性的建议。

简介：摘要：本文立足于全球疫情常态化对经济工作的影响的大背景，通过探讨秘书日常工作中出现的新情况和存在典型问题，分析秘书人员的内在需求是不断学习的能力、科学高效的工作方法和有效的激励措施。从问题入手，从需求出发，提出了要提高秘书的职业能力和管理能力，需要赋能秘书人员责任感、胜任感和归属感。

简介：摘要：本文立足于全球疫情常态化对经济工作的影响的大背景，通过探讨秘书日常工作中出现的新情况和存在典型问题，分析秘书人员的内在需求是不断学习的能力、科学高效的工作方法和有效的激励措施。从问题入手，从需求出发，提出了要提高秘书的职业能力和管理能力，需要赋能秘书人员责任感、胜任感和归属感。

简介：应用型人才培养是国家对开放大学教育的目标定位,也是开放大学科学发展的现实选择.职业教育的根本任务在于培养应用型人才.开放教育与职业教育具有目标的一致性.职业技能教育是成人学习者主要的学习需求.在开放大学的框架下,开放教育与职业教育的嫁接融合具有理论和实践的可行性.

简介：高校教师职业化的萌芽始于中世纪大学，教师薪酬制伴随着它一起发展变化。大学教师以专业活动作为其生存的主要手段，其财源经历了由学生感谢费到公共资源的转变；教师薪酬制对教师群体及个人的职业地位产生影响；教师专业活动制度化。教师薪酬制给教师职业带来稳定的同时也禁锢了其发展。

简介：1994年开罗召开的国际人口与发展大会（ICPD）确定计划生育知情选择是人们的基本权利之一，179个参与围均表示赞同。大会还提出了生殖健康的概念，强调生殖和性的自主是妇女的基本人权，性和性健康是人类健康的核心问题，