简介：【摘 要】妇幼健康是一项预防保健和临床医疗协同推进的公共卫生服务，其主要目的就在于为人民群众的健康安全提供全方位全周期的健康服务与医疗保障。随着人们的健康意识越来越高，也对妇幼健康服务水平也提出更高要求。本文就靖江市妇幼保健院在新时期开展党建引领妇幼健康服务的新模式展开论述，做到“三全三有”：全周期、全方位、全过程，有温度、有色彩、有人文。

简介：摘要：民营医院想要把稳政治方向，凝聚企业思想力量，获取足够的组织保障，就需要以党建引领意识形态工作。如何加强党对意识形态工作的领导，是民营医院党组织必须重视和认真解决的一个重大课题，民营企业党员干部必须认真研究，深入思考。本文分析了目前我国民营医院意识形态工作的现状，提出了几点关于加强意识形态工作的路径，以期为民营医院的党建工作提供参考。

简介：摘要：随着我国医疗卫生事业的发展，基层医院在服务人民健康、推进医疗卫生事业发展中发挥着重要作用。然而，基层医院在现代化建设方面仍存在不少问题和挑战，如医疗设备落后、信息化建设滞后、人才队伍不足等。因此，如何引领基层医院现代化进路，成为当前亟待解决的问题。本文将从党建引领基层医院信息化建设、人才队伍建设、现代化管理等方面进行探析，旨在为推进基层医院现代化建设提供一些思路和参考。

简介：上海市浦东新区卫生局启动了中医人才培养项目,从2008年至2010年,浦东中医人才立项培养四种类型人才,共111名.通过自制评估指标体系对浦东中医人才培养成效进行定量分析研究,得出以下几点结论：浦东新区中医人才培养总体成效较为显著,各类人才的众多指标都有明显提升;但成效上有较大差异,提升的幅度不尽相同,其中,中医领军人才在各类指标上都表现最好.

简介：医疗卫生单位内部人际关系欠佳是一个较为普遍的问题。作者从医德学的角度，对医际关系作了认真分析，强调医际关系具有重要的道德意义，并提出互相信赖、关心爱护，互相学习、取长补短，互相帮助、精诚合作，互相平等、尊重科学等调节医际关系的医德规范。

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简介：内容摘要：医院党建工作和医院文化是相辅相成的关系，两者缺一不可。本文从坚持党建引领实施医院文化建设方面，就如何对医院文化的继承、发扬和创新，进一步统一思想、凝聚力量，切实为医院实现高质量发展提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑等途径进行了思考分析。

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简介：本文结合医院发展实际和需求，从学科建设、人才队伍建设、医疗市场拓展三个方面，阐述了贯彻落实科学发展观，用创新理论引领医院又好又快发展。

简介：【摘要】妇幼保健医联体工作应充分认识并发挥文化的导向、凝聚、约束、激励作用，将文化建设与交流切实融入妇幼保健机构打造医联体的工作中，探索妇幼保健机构的联合体之间文化建设与交融，包括在区分上融合、在共性上发挥个性、在操作上符合实际等，梳理和探索妇幼保健医联体文化建设的内涵，使医联体形成更加完整的文化体系，统一全体成员的思想观念，并通过文化建设，增强妇幼保健医联体凝聚力，促进组织成员共同良性发展。

简介：摘要：通过党建共建平台，医院可以与社区建立紧密的合作关系，将优质的医疗资源下沉到社区，为社区居民提供更加便捷、高效的医疗服务。这样可以有效弥补社区医疗资源匮乏的短板，提高社区居民的医疗保障水平。医院与社区共建共享可以加快医联体建设，推动医疗卫生服务体系的整合与发展。通过医院与社区的合作，可以实现资源共享、优势互补，提高医疗卫生服务体系的整体效率和服务水平。医院与社区共建共享可以为患者提供更好的就医体验。通过党建共建平台，医院可以为社区居民提供义诊、科普、筛查等服务，将门诊搬进社区，让患者在家门口就能享受到优质的医疗服务，缓解居民就医难的问题，提高居民的满意度和就医体验。

简介：摘要：文化建设在医院发展期间,对于医院内部医护人员，核心价值体系构建以及软实力增强均发挥着重要的作用。在医院朝现代化方向发展期间，党支部需要积极开展文化建设的活动，以规范、良好的核心价值观构建作为目标，通过积极力量的凝聚，为医院可持续发展提供条件。在支部文化建设时，通过对党建业务和思想的考核，确保相关工作能够落到实处，以发挥文化建设在人员思想引导方面的作用。本文围绕医院党建引领文化建设的要求，给出具体的策略，希望对医院于发展期间实现高质量运行有所助益。

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简介：[摘 要]为推动公立医院的高质量发展，构建新体系、引领新趋势、提升新效能、激活新动力、建设新文化，必须坚持和加强党的全面领导。本文以公立医院加强党建的重要性为起点，结合A医院实际党建工作，探讨公立医院加强党建的具体措施，具有一定的现实意义。

简介：【摘要】 ：作为医院文化的一个关键部分，护理文化是护理组在一定的护理环境下，逐步形成的共同价值观，具体包括集体主义、医德医风、服务宗旨、职业道德、法律法规等。护理文化中，将基本教育作为一项经常性、基础性的群众思想工作，它贯穿于行为准则、信念、自身形象以及与之相应的制度载体的各项护理活动中，广泛开展爱国、爱党、爱医院、爱岗位的综合性工作。护理文化在持续提升护理人员服务质量、增强经济与社会效益，提升患者满意度等多个方面有着积极影响。本文着重从确立目标、关注患者、加强制度建设三个方面对护理文化建设的引导价值和实践进行了探讨，希望能对临床有所帮助。

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