简介:摘要:目的:研究柔性管理理论在急诊护理管理中的应用效果。方法:选取本院急诊科20名护理人员作为研究对象,将实施柔性管理理论实施前(2018年1—8月)、实施后(2018年9月—2019年4月)的护理人员考核成绩、护理人员情绪评分、护理人员及患者满意度进行比对。结果:柔性管理理论实施后护理人员的急诊护理理论知识评分(94.97±4.15)分、急诊护理操作技能评分(94.85±4.30)分及满意度(95.00%)均高于实施前,实施柔性管理后的护理人员SAS评分(40.12±2.04)分、SDS评分(36.37±3.05)分均低于实施前,差异均具有统计学意义(P0.05)。结论:在急诊护理管理中实施柔性管理理论有助于护理人员综合素质及护理质量的提升,可改善护理人员心理状态,适合推广应用在临床中。
简介:【摘要】目的:分析老年高血压危象的急诊抢救改进措施。方法:选择2018年7月-2018年9月我院接受的74例老年高血压危象的患者为对象,将其随机实施分组,分别是对照组和观察组,均是37例患者。对照组采取的是常规急诊抢救措施,观察组实施的是急诊抢救措施,对比两组患者的抢救效果。结果:观察组的总有效率是94.5%,对照组的总有效率是72.9%。观察组的SBP、DBP等指标优于对照组,数据对比可知,观察组的优势突出。观察组的尿素氮、白细胞计数、谷丙转氨酶等指标低于对照组。结论:对于老年高血压危象的案例实施改进的急诊抢救措施,能控制患者的血压水平,可实施和借鉴。
简介:摘要:“智慧医疗”项目在我院已大力推行,淘汰了传统的挂号收费模式,自助挂号收费系统大大提升了医院的工作效率。“智慧医疗”的开展过程中,我科使用“诊间结算模式”虽然出现了一些问题,但是的确极大地缩短了急诊病人的就医时间,提高了医护人员的工作效率,有效的改善了患者的就医体验,医护之间的友好度也得到提升。