简介：摘要目的对急诊科护士所面临的压力进行分析，采取有效的防范对策。方法对我院急诊科工作以及曾在急诊科工作的护士发放问卷调查。结果急诊科护士的压力来源前三位的是特殊紧张的工作环境占96%、高强度的工作压力占92%、人际关系冲突占90%，来源于接受各种检查、工作待遇的压力、职业风险以及防护不利的压力占60％以上等。结论对急诊护士的职业压力进行分析，采取有效的防范对策，有利于保证护士的身心健康，树立对护理专业的自信心，提高护理质量。

简介：摘要急诊是医院抢救急、危、重病人的主要场所，而急诊护士作为一个承受着巨大工作压力和劳动强度的特殊人群，其身心健康和心理状况应受到更多的关注。通过对急诊科护士压力源的分析，了解急诊科护士所担心的问题。采取适当的应对措施，从而减轻压力，保持急诊科护士身心健康，提高护理质量。

简介：摘要目的浅析医院手术室护士心理压力产生的原因，并采取积极的应对措施。方法采用问卷调查形式，对50名手术室护士进行调查分析。结果有90%以上的手术室护士认为精神压力过大，导致工作中表现出不同程度的焦虑、抑郁等消极情绪。其中年龄越大的护士，感受心理压力越大，其消极情绪表现愈明显。结论针对手术室护士面临日益增大的精神和心理压力，分析其产生的原因和影响因素，采取积极的应对和防范措施，不断强化自我防护意识，提高心理素质和抗压能力，最大限度地降低心理压力给自身带来的伤害。

简介：

简介：摘要目的比较经腹腔腹膜前法、完全经腹膜外法、腹腔内置网技术三种方法在腹腔镜腹股沟疝修补术中的临床效价。方法选取我院2011年3月～2012年9月共收治腹股沟疝患者90例，随机分为腹膜前组、腹膜外组、置网组，分别应用经腹腔腹膜前法、完全经腹膜外法、腹腔内置网技术行腹腔镜腹股沟疝修补术，进行前瞻性对比研究。结果三组在手术时间、住院天数、术后并发症、术后不适感、复发率等方面差异无统计学意义，在手术费用方面腹膜外组则明显少于另外两组。结论三种方法治疗腹股沟疝均安全有效，完全经腹膜外法相对其他两种手术方法手术费用更低，临床推广更具优势。

简介：摘要了解珠海市外来工的生存质量，为制订相应管理策略，增进身心健康，充分提高劳动生产率提供科学依据。方法采用世界卫生组织生存质量测定量表简表（WHOQOL-BREF）对珠海市某电子厂外来工的生理领域、心理领域、社会关系领域、环境领域共4个领域进行深入分析。结果641名外来工中90.02%为女性；85.34%的年龄＜30岁。93.45%外来工对自身生存质量总的主观感受为“一般”及以上，82.22%对自身健康状况总的主观感受为“一般”及以上。外来工的生理领域、心理领域、环境领域维度得分均显著低于常模组（p<0.05）。工作环境中存在噪声、有机溶剂等职业性有害因素的外来工的心理领域、环境领域维度得分均有显著降低（p<0.05）。不同工龄外来工的生存质量也存在显著性差异（p<0.05）。结论电子厂外来工的生活质量较低，对此职业群体的生存状况应予以高度关注，特别要积极改善其工作环境和生活环境，同时，对外来工的整体健康水平仍应加予关注，并加强对本行业的管理，促进其健康发展，从而促进社会经济的持续发展和和谐社会的构建。

简介：

简介：摘要目的了解医院手术室护士心理压力因素及采取干预措施后其效果。方法采用症状自评表（SCL-90）对我市3所综合医院50名手术室护士进行调查，根据发现的问题进行相应的干预。结果手术室护士的心理压力较大，心理健康状况较一般人群差。干预后各因子分、总均分及阳性项目数与干预前比较均有明显下降。结论通过实施综合干预措施，可明显减轻手术室护士的心理压力，从而提高心理健康水平。

简介：摘要随着社会的发展，社会对护士职业的期望不断提高，护士的职业压力也日益增加，国内护理人员普遍存在心身耗竭阿题。在我国边疆地区贫困落后，少数名族护士多，学历起点低。护士职业压力问题、流失问题、尤为突出。近年来，国内对护士职业压力源致对策的研究已成为热点，并且提出了许多良策但尚未形成较为系统的压力管理对策。现存的缓解护士压力的对策需进一步完善。运用现代压力管理理念，探索面对压力，与压力共存的压力管理对策已十分必要。本文结合国内护士压力管理对策的研究，对实行系统的少数名族护士压力管理策略作进一步探索。

简介：

简介：摘要随着社会、经济的快速发展，人们健康意识的日益增强，职业压力日益成为关注的研究领域。护理职业的特点决定了护士需承受更多的压力，所以护士的职业压力已成为护理管理者关注的重点。过度的职业压力如果持续存在，会给个体的身心健康带来不良后果。护理工作的服务对象是人，围绕着服务对象的生理、心理及社会、精神等问题进行工作，常使护士感到身心的疲惫，这种由工作压力而导致护士身心紧张性反应日渐突出。在实际调查中发现,护士在工作中由于各种原因会产生不同程度的心理压力,而人在承受心理压力很大的状态下工作,不论是对工作质量还是自身的身心健康都会产生不良影响。因此在工作中找出了有效的方法调节自己的心态去适应工作环境非常重要。现将在工作中如何缓解心理压力的体会总结如下

简介：摘要目的探讨护理干预措施对肺癌患者术后感染和生存率的影响。方法针对120例肺癌患者为研究对象，随机分为实验组和对照组各60人。实验组实施护理干预措施，对照组按常规护理。比较两组患者的肺部感染率和生存率。结果实验组和对照组的肺部感染率分别为8.3%和18.3%;实验组术后1年生存率分别为70.0%和51.7%；2年生存率分别为56.7%和41.7%；3年生存率分别为45.0%和30.0%；实验组疗效显著优于对照组，P<0.05。结论及时正确采取护理干预措施，可明显降低肺癌患者的肺部感染发生率、提高患者的生存率。

简介：摘要目的探讨心理护理对提高食管癌患者生存质量的影响。方法对2012年1-3月份在我院肿瘤科住院的40例食管癌患者采用焦虑自评量表（SAS）和抑郁自评量表（SDS）检查后评分。结果食管癌患者存在不同程度的心理障碍。结论针对性心理护理能够显著改善食管癌患者的生存质量。

简介：摘要目的探讨护理干预对脊柱骨折截瘫患者心理健康和生存质量的影响。方法选择脊柱骨折截瘫患者60例，随机分为两组，观察组实施系统的护理干预，对照组实施常规护理。采用采用症状自评量表评定两组实施干预前后病人的心理状况和生存质量。结果两组患者入院时的心理状况和生存质量无显著性差异(P>0.05)，两组患者入院后1个月后的心理状况和生存质量比较差异有显著性意义(P<0.05)。结论护理干预对脊柱骨折截瘫患者心理健康和生存质量有积极意义，有效提高了病人的生存质量。

简介：摘要目的提高手术室护士对职业暴露的防护意识及能力，缓解手术室护士的工作压力。方法分析手术室护士易发生的职业危险及工作压力过大产生的原因，并提出相应的对策。结果手术室护士发生职业危险与工作环境等有关，发生工作压力过大与职业风险等有关。结论重视手术室护士生理、心理需要，加强其职业防护，缓解其工作压力是十分必要的。

简介：摘要目的探讨神经内科低年资护士心理压力来源和对策，为促进低年资护士心理健康和提高人性化护理管理水平提供参考依据。方法回顾性总结分析了我院神经内科低年资护士存在的心理压力源，并提出相关的对策。结果低年资护士心理压力较大，社会地位低、岗位薪酬过少、责任重大、高风险的工作环境、紧迫的在职学习和提高学历的需要、心理学知识欠缺是其主要原因。结论低年资护士承受多种工作压力，护理管理者应采取针对性的措施消除或减少其压力源，低年资护士提高个人素质，调整心态，学习心理学知识，以减轻低年资护士的压力。

简介：摘要目的分析压力性尿失禁患者的治疗效果，为中老年妇女的健康提供科学依据。方法对我院收治的118例压力性尿失禁患者根据病情及对生活困扰程度，选择手术及非手术治疗。结果118例尿失禁患者治愈率为63.56%、好转率31.36%、无效率是5.08%；且患者治疗后行为限制、心理健康、社会障碍均较治疗前得到明显改善，差异有统计学意义（P<0.01）。结论中老年尿失禁妇女，应积极寻求专业的治疗，它是改善症状、减轻痛苦、提高生活质量最有力的保障。

简介：

简介：摘要目的探讨神经内科夜班护士心理压力来源和对策，为促进护士心理健康和提高人性化护理管理水平提供参考依据。方法回顾性分析我院神经内科夜班护士的心理压力来源及相关对策。结果夜班护士心理压力较大，睡眠障碍、家庭和生活负面影响、夜班工作繁重、收入较低是其主要原因。结论采用人性化护理管理、合理安排夜班轮班、增加激励政策、提高个人素质，调整心态一定程度上有效缓解其心理压力，提高护士心理健康水平，改善护理质量。

简介：摘要随着奉贤区院前急救体系的快速发展和不断完善，从业人员的心理压力日益严重。笔者通过30名一线人员的心理压力问题，提出相应的对策。