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  • 简介:摘要护理管理不仅是对财、物、时间管理,更重要是对人管理,只有通过“人文”管理,发展人、尊重、依靠人才能更好服务于病人,通过对护理人员的人性管理及规范管理,才能提供更优质护理。提升对病人护理质量,让病人更快更好恢复健康。

  • 标签: 护理管理 人文管理 理念 实践
  • 简介:(1胜利石油管理局胜南社区现河卫生院;2胜利石油管理局孤岛医院山东东营257000)摘要目的全面履行护理人员职责,提供优质护理服务。方法开展“优质护理服务示范病房”活动,改善服务态度,切实落实基础护理职责,提高技术水平,加强护理质量管理。结果提升了护理服务质量,提高了患者对护理工作满意度。

  • 标签: 护理服务 优质
  • 简介:摘要目的研究原发性痛经患者护理干预措施及实践效果。方法选取2015年2月—2016年1月间接收原发性痛经患者88例,随机分为实验组和对照组,每组44例,对照组实施常规护理,实验组实施有针对性护理干预,比较两组患者治疗效果及护理满意度。结果实验组治疗总有效率(97.7%)高于对照组(81.8%),差异有统计学意义(χ2=6.07,P=0.014);实验组护理满意度优于对照组(t=28.884,P=0.000)。结论原发性痛经患者应用有针对性护理干预,能够提高治疗效果及护理满意度。

  • 标签: 原发性痛经 护理 实践
  • 简介:摘要目的按照《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微物实验室生物安全管理条例》对检验科要求越来越高,管理越来越难。检验科必须建立一套严格有效管理办法,及时更新管理观念,在实际工作中以人为本,建立质量保证体系,加强业务培训,加强职业道德教育,强化医德医风建设等,才能持续发展。结论检验科管理模式建立与实践有利于检验科各项工作有序开展,对检验工作质量提升具有重要作用。

  • 标签: 检验科 管理模式
  • 简介:摘要目的探讨肿瘤病人心理干预模式探讨与实践。方法选取我院2016年1月—2017年1月收治患有肿瘤80例患者作为研究对象,随机分为两组,对照组进行常规护理,观察组进行心理干预模式,评价其护理情况。结果观察组患者护理满意度相比于对照组来说显著较高(P<0.05),有统计学意义。结论肿瘤患者在常规护理基础上加上心理干预可以缓解患者不良情绪,消除患者焦虑抑郁,可增强患者战胜疾病信心,可在临床上应用。

  • 标签: 肿瘤病人 心理干预模式 实践
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  • 简介:摘要对于医护工作者来说,在学习临床护理时,接受护理指导和教育是否规范直接影响着后来工作效果。因此,针对目前临床护理教学中出现问题,完善科学规范教学模式和教育方法,才能有效提高医护工作者基本技能。本文对规范临床护理教学进行了分析探讨,以希冀医护领域更好发展。

  • 标签: 临床护理教学 规范 实践体会
  • 简介:摘要目的依据HIS(医院信息管理)系统,对病区管理护理培训模块进行设计,进而分析临床中各个模块应用效果。方法把各项培训都看作一个管理项目,通过分类字典表、项目数据设计、培训考核、培训对象、培训性质、培训周期以及赔偿规模,制定出培训计划,进而确定培训周期、培训内容和培训对象,更好实现信息化管理护理培训模式。结果观察组护士静脉输液时间明显优于对照组,差异无统计学意义(P<0.05);观察组护士预约检查时间也明显优于对照组,差异无统计学意义(P<0.05);观察组护士所服务患者满意程度明显高于对照组,差异无统计学意义(P<0.05)。结论在人力资源系统基础之上,使培训对象、项目设置、培训需求以及培训内容更好在医院、科室、个人之间形成自下而上、自上而下系统互馈,进而提供给护理培训一个更好信息化交流平台。同时使用HIS系统收集培训内容、考核评估、培训实施、计划制定,使护理培训工作更加规范、科学,进而提升了管理效率。

  • 标签: HIS系统 管理模块 护理培训
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  • 简介:摘要许多高校在班级管理上都面临着各式各样问题,这对于高校人才培养带来极大不利,因此加强班级管理成为当前高校提高管理水平关键,而随着网络信息化发展,在高校班级管理中加强网格化管理成为班级管理水平提高必然趋势。而建设完善网格管理数据库,利用网格优势等加强高校班级管理,实现高校班级网格化管理关键,本文为此展开探讨。

  • 标签: 网格化管理 高校 班级管理
  • 简介:摘要通过对药师参与慢病用药干预分析,发现药师参与慢病患者用药过程,能够减少不合理用药发生,发生药物不良事件几率显著降低,患者遵医嘱情况更佳,疾病控制情况较为理想。

  • 标签: 临床药师 慢病 管理
  • 简介:摘要目前,随着各种社会保险不断出现,医院收费处工作强度也越来越大。因此,面对这种情况,就需要不断规范医院收费处资金管理,增强收费人员专业素质,从而在一定程度上增强医院收费处资金真实性与准确性,避免出现一些资金流失情况从而有效保证医院资金使用安全,最终促进医院工作顺利开展。因此,本文对医院收费处资金管理实践分析做出了相关内容阐述。

  • 标签: 强化 医院收费处 资金管理 实践分析
  • 简介:摘要目的探讨急诊胃出血患者细节护理措施及实践效果。方法回顾性分析2016年9月—2017年2月74例急诊胃出血患者,按照就诊顺序分成观察组与对照组,对照组在常规治疗基础上予以常规护理,观察组在对照组基础上采用细节护理,观察两组护理效果及满意度、不良反应。结果观察组临床总有效率与对照组比较明显提高(P<0.05);观察组护理满意率明显高于对照组(P<0.05);观察组不良反应总发生率显著少于对照组(P<0.05)。结论急诊胃出血患者细节护理应用可明显促进临床治疗效果,提高患者满意度,减少不良反应,值得临床应用推广。

  • 标签: 急诊 胃出血 细节护理 效果
  • 简介:摘要本文探讨了共情这项基本心理咨询技术在动力性心理治疗中所具有的特殊意义,并且尝试将共情态度融入了基本心理咨询技术当中进行了探讨。

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  • 简介:摘要为使护理人员更加全面了解患者疾病情况、治疗方案及护理措施,使医护工作同步协调进行,提高护理工作质量,本科将传统医护查房分开模式进行了调整,开展新型医护联合查房模式,实践表明,此种模式能改善护患关系,增加医、护、三者之间有效沟通,对于护理质量提高也有着重要作用。

  • 标签: 联合查房 应用 护理质量
  • 简介:摘要目的探讨肿瘤专科护士培养方法,提高培养效果。方法选取我院肿瘤科护士48人,采用问卷调查法评估肿瘤专科护士核心能力,根据核心能力要求及个人职业发展规划,设计个性化、规范化培训方案以及考核标准,比较肿瘤专科护士培训前后专业理论知识、临床操作技能差异性。结果48名肿瘤专科护士均顺利通过理论、操作考试,成绩合格,培训后专业理论知识、专业技能考核成绩高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对肿瘤专科护士进行有效个性化、规范化核心能力培养,显著提高了肿瘤专科护士业务水平,提高了临床工作效率,是一种行之有效培训方法。

  • 标签: 肿瘤专科护士 核心能力 临床培养
  • 简介:摘要目的总结营养支持护理专科小组在我院实践经验,探讨其效果。方法收集2015年6月—2016年12月我院2589例需进行营养支持患者为对照组,收集2017年1月—2018年4月我院3105例需进行营养支持患者为观察组。对照组实施营养支持护理常规护理。观察组由营养支持护理专科小组采用专业化营养支持管理,成立营养支持护理专科小组、小组运作与管理、开展专业化营养支持护理与管理。比较两组肠内、肠外营养相关并发症发生情况;记录我院营养支持护理专科小组成立以来各种营养相关小组活动、质量督查、全院年会诊量等开展情况。结果观察组患者肠内、肠外营养相关并发症发生为4.3%,对照组患者肠内、肠外营养相关并发症发生为12.9%,差异有统计学意义(P<0.05);2017年1月—2018年4月,我院营养支持护理专科小组开展营养专题学术报告和讲座10次、营养主题护理查房5次、典型个案护理讨论8次、营养相关操作竞赛2次;制订了护理标准2项,技术操作规范4项;开展肠内营养督查80例次,肠外营养督查55例次;在全院年会诊量增长了39.2%。结论成立营养支持护理专科小组,采用专业化营养支持管理,可减少营养支持过程中相关并发症发生,促进营养支持护理质量持续改进。

  • 标签: 营养支持护理专科小组 肠内营养 肠外营养 并发症
  • 简介:摘要目的探讨儿科急诊分级分诊标准建立以及临床实践效果。方法选择我院2014年03月~2016年03月收治就诊患儿122例作为本次对比实验观察对象;观察组61例以及对照组61例就诊患儿对比分组依据为干预模式不同;观察组临床创建急诊分级分诊标准之后要求患儿进行临床医师选择;对照组患儿进行临床医师选择;通过对比患儿满意度以及护理质量以突出创建急诊分级分诊标准临床价值。结果在预诊迎接以及分诊流程等诸多工作满意度以及护理质量方面,观察组明显优于对照组就诊患儿(P<0.05)。结论医院在开展分诊工作过程中,有效创建急诊分级分诊标准,针对急诊护理服务流程可以做到有效优化,可以将患者临床就医护理满意度显著提高,在将医患关系以及护患关系改善方面也可以发挥显著效果,最终可以将出现医疗风险概率显著降低。

  • 标签: 儿科 急诊分级分诊标准 实践效果
  • 简介:摘要由于我院是成立不到一年全新医院,健康教育科发展尚不完全,并且对病人健康教育管理模式也在摸索前行,不断创新。其原因在于宿迁十年前改革,政策要求卖掉全部公立医院医院,我院是在此种背景下成立,因此健康教育科材料也不太多,只能是摸索前行。本文将通过对医院健康教育科管理模式进行分析,加深群众对健康教育科管理了解。

  • 标签: 医院 健康教育科 管理模式
  • 简介:摘要本文以鱼骨图思维方式,从人员、工具、管理、方法四方面对成人疼痛评估实践促进因素及障碍因素进行分析。在对国内外文献检索过程中发现,目前关于成人疼痛评估研究以量性研究为主,少有人采用质性研究方法对疼痛评估影响因素进行深入研究与探析。

  • 标签: 疼痛评估 影响因素 护理人员 成人