简介:摘要针对医院的思政政治工作来说,政工师占据着重要位置且发挥着一定的关键作用。在医院开展思想政治工作的过程中,主要的执行者以及引导者就是政工师,同时在医院的其他方面如医院文化、思想、形象等的建设方面政工师也具有一定重要作用。鉴于此,在医院思想政治工作开展过程中,如何通过政工师对相应的工作思路进行创新、进而促使医院思想政治工作质量得到充分且全面的提高,是需要引起一定注意并加以重视的主要内容。本文通过对政工师在医院思想政治工作中的创新思路进行了探讨,希望为医院思想政治工作水平的不断提升起到一定的推动作用,进而帮助医院整体员工树立正确的思想观念以及行为规范等,促使医院更好的为社会为人民提供更加优质的服务。
简介:摘要 近年来我国经济水平得到快速提高,因此在医疗卫生事业中的投入逐渐加大,其中最主要的部分就是医保支出。自设立医保制度起我国不断完善和改进医保制度,保障了人民群众获得了高质量的医疗服务。当前医院医保管理是医院管理工作中的重要内容,在新时代背景下对医院医保办管理水平和服务质量提出了更高的要求,如何适应这种要求成为医院医保办急需解决的问题。本文将就新时代下医院医保办的工作现状进行分析,结合分析结果和新时代背景下对医院医保的要求提出新的工作思路,现介绍如下。
简介:摘要 近年来我国经济水平得到快速提高,因此在医疗卫生事业中的投入逐渐加大,其中最主要的部分就是医保支出。自设立医保制度起我国不断完善和改进医保制度,保障了人民群众获得了高质量的医疗服务。当前医院医保管理是医院管理工作中的重要内容,在新时代背景下对医院医保办管理水平和服务质量提出了更高的要求,如何适应这种要求成为医院医保办急需解决的问题。本文将就新时代下医院医保办的工作现状进行分析,结合分析结果和新时代背景下对医院医保的要求提出新的工作思路,现介绍如下。