简介：摘要：目的：探讨护理安全管理在骨科护理管理中的应用方式及效果。方法：将我院骨科疾病100例，随机分成两组，研究组50例，对照组50例。对照组采用常规的护理管理方法。以对照组为基础，采取护理安全管理措施，将两组患者的护理管理工作进行对比分析。结果：研究组的护理管理质量得分明显低于对照组，其中并发症发生率（2.97%），患者投诉率（2.13%），危险事件发生率（5.12%）；结果显示，护理治疗效果为（95.56%），与对照组相比，（84.65%）有显著性差异（P

简介：摘要：目的：为提高呼吸内科护理管理水平，探析风险管理在其中的应用效果。方法：此次研究在实施过程中随机纳入了86例已经被确诊为呼吸系统疾病的患者参与实验，已经事先征得了患者同意，确认符合实验参与条件，伦理委员会审查通过。在对照分组时，将患者分配为两个小组，分组方法为摸球法，最终被分配为对照组、观察组，继续在前者中使用常规护理管理模式，后一组中则使用风险管理模式。结果：统计了两组患者的不良事件发生率，结果显示观察组中仅出现1例不良事件，对照组中出现7例不良事件，相比之下观察组不良事件发生率显著低于对照组，（P＜0.05）；与此同时，评估比较了两组患者的护理质量评分，相比之下观察组护理质量评分明显高于对照组，（P＜0.05）。结论：通过风险管理的实施，有助于降低呼吸内科护理不良事件发生率并提高护理质量水平。

简介：摘要：目的：评析护理风险管理在外科护理管理中的应用效果。方法：将2021.1.1-2022.1.1期间治疗的86例外科患者，于2021.1.1-2021.6.30期间采用常规管理的43例患者作为对照组；于2021.7.1-2021.12.31期间加用护理风险管理的43例患者作为观察组。评价应用护理风险管理应用后对于提高护理质量并降低护理风险事件发生率的作用。结果：从医护人员服务态度、护理技能熟练程度等角度评价护理质量发现应用护理风险管理的的观察组比接受常规管理的对照组相关指标评分更高（P

简介：摘要：在现代医疗技术的飞速发展下，医院的护理工作也暴露出许多问题，因此将6S管理引入医院，加强医院的护理管理，并提高医院的整体形象，推动医院的长期发展。对此，本文论述了护理管理中6S管理的作用，并提出了护理管理中6S管理的方法与具体措施，体现了6S管理的作用效果，以期能够为相关医疗行业工作者提供借鉴与帮助。

简介：【摘要】目的：探讨6S管理在护理管理中的价值。方法：将我院2021年1月-2022年1月80例医院患者，双盲随机法分二组。对照组给予常规护理管理，实验组实施6S管理。比较两组满意度、不良事件发生率。结果：实验组满意度高于对照组，不良事件发生率低于对照组，P＜0.05。结论：医院患者实施6S管理效果确切，可减少不良事件和提高满意度。

简介：【摘要】目的：分析人性化管理在护理管理中的作用。方法：选择我院2019年-2022年接收的100例患者为研究对象，将其按照电脑盲选方式分组，50例患者实施普通护理管理，设定为对照组；50例患者实施人性化管理，设定为观察组。分析两组护理管理效果差异。结果：观察组护理满意度明显较高，（P

简介：【摘要】：目的：探索PDCA循环管理方法在妇产科护理管理中的应用效果。方法：2021年至2022年2月，选取母亲100名，随机分为两组，采用不同护理管理方式，实验对照组采用PDCA循环管理方式，非患者组。对最终的实验效果进行了对比分析。结果：进行实验，对实验数据进行分析比较，有效证实了实际工作效率、工作质量、护理不良事件发生率和实验对照护理人员比例。护理管理后，分组护理管理措施识别等数据优于常规对照组，统计表现为P＜0.05。结论：综上所述，PDCA产后护理循环管理方法的护理管理措施具有显着提高治疗和护理管理效果，促进医患关系健康发展的价值。

简介：【摘要】目标：探究军队疗养护理管理中网格化管理应用质量。方法：以100例疗养者开展研究，均分研究对象，分别给予网格化管理、常规疗养管理；以疗养满意度、管理质量评估。结果：疗养护理行为经网格化管理的疗养者，疗养满意度、管理质量较高，高于常规管理的疗养者（P

简介：摘要：目的：探究疼痛管理在创伤骨科护理管理中的应用效果。方法：选择我院所接诊的80位股骨劲骨折病人开展相应的调查工作，采取随机分组的方式，把病人分成对照组和观察组，每组40例。对照组病人开展常规护理，观察组病人在常规护理的基础上给予疼痛管理干预，对两组病人的疼痛程度以及睡眠质量进行分析。结果：观察组病人的疼痛程度显著低于对照组（P＜0.05），具有统计学意义；观察组病人的睡眠质量显著优于对照组（P＜0.05），具有统计学意义。结论：疼痛管理可以缓解患者的疼痛感，提升睡眠质量，具有临床推广价值。

简介：【摘要】目的：探讨妇产科应用护士分层管理的效果。方法：2020年7月到2021年6月，选取在妇产科就职的10名护士为对象，根据研究时间分组，2020年7月-12月为对照组，行护士常规管理；2021年1月-6月为观察组，行护士分层管理。结果：观察组护理管理质量评分均高于对照组，观察组护理考核合格率大于对照组，显示有差异（P＜0.05）。结论：在妇产科护理管理应用护士分层管理，可提升护理管理质量与护士考核合格率。

简介：摘要：目的：分析人性化管理在内科护理管理中的应用。方法：根据本院内科护理管理状况选取24名护理工作人员为病患提供服务，对比人性化管理实施一段时间后对护理人员护理质量以及认知能力的改变状况。结果：在人性化管理实施以后，护理人员在护理质量以及护理人员认知能力上都有着明显的提高，差异具有统计学的意义，p

简介：

简介：摘要：目的：耳鼻喉科疾病的护理过程中，需要对护理的风险进行有效的识别和控制，通过控制护理风险的发生，能够有效的降低护理的风险概率，提升护理的质量和护理的满意度。在护理的过程中，风险管理主要是通过构建完善的风险管理体系，做好患者的身体和心理的护理。方法：选取2020-2021近两年的患者进行护理实施对比分析，结果：经过风险管理优化护理后，护理效果得到明显改善。结论：可以看出，通过风险管理主要是通过构建完善的风险管理体系，通过对护理人员的培训的强化，规范医护人员的风险管理的操作，积极构建公平高效的风险管理措施，提升对工作人员的考核水平，有效的降低风险事件的发生。

简介：【摘要】目的 探讨在实习生管理中开展风险管理的效果。方法 我院于2021年7月起实施实习生风险管理，将实施风险管理前（2021年1-6月）的40名实习生作为A组，将实施风险管理后（2021年7-12月）的40名实习生当作B组，对比两组风险事件发生情况。结果 B组风险事件发生率（5.00%）较A组（30.00%）低（P＜0.05）。结论 在实习生管理中，通过开展风险管理，能减少风险事件的发生，应用价值高。

简介：摘 要: 血液透析主要是针对肾功能衰竭疾病所展开的一种治疗方式。每种治疗方式都会存在不同程度的风险，如果风险管理不受控制，那么对患者而言将是致命的结果，从而导致医疗纠纷的产生。对于血透护理而言，在治疗过程中也会存在许多风险因素，例如护理水平不高、治疗环境较差以及患者不予配合等，都是血透护理管理中的风险因子，从这点出发，在血透护理管理中实施风险管理是非常有必要的，而事实也证明，在开展风险管理后，不仅有效地控制了血透护理因素的发生，而且还提高了护理质量，患者的满意度也明显提升，这说明血液透析护理引入风险管理模式是正确且值得推广的。

简介：摘要：目的：分析小儿护理安全管理中采用细节管理的方案应用效果；方法：从我院儿科患者中选择100例为研究对象，根据护理管理方案分为细节管理观察组和常规管理对照组，每组患儿的数量相同，均为50例；结果：观察组发生纠纷1例，纠纷率2.0%；对照组发生纠纷9例，纠纷率18.0%，两组护理纠纷率对比P

简介：【摘要】目的：分析消毒供应室管理中护理安全管理的效果。方法：选取我院近3年（2019年1月-2022年2月）参与研究的护理工作人员35例名为研究对象，依照实施护理安全管理模式前后进行分组对照组研究，对比两组护理人员对物品供应质量及护理质量评分情况，以判定该护理模式的应用效果与价值。结果：干预后，护理人员对物品供应质量评分、护理质量评分较干预前明显提高，组间相比差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的：探讨ICU护理管理过程中引入护理风险管理方法的具体运用价值。方法：选取医院当中ICU患者80例为对象进行研究，随机均分为观察组与对照组，各40例，其中对照组采用常规护理管理方法，观察组患者实施护理风险管理的方法，比较两组护理人员护理质量评分情况、护理满意度以及护理风险事件出现率。结果：观察组的护理人员护理质量评分以及护理满意度显著高于对照组；观察组患者的护理风险事件出现率明显低于对照组（P＜0.05）。结论：ICU护理管理过程中，采用护理风险管理的方法，可以有效优化护理工作人员的护理质量评分，提高患者对护理人员的满意度，减少护理风险事件出现率，能够提高护理安全水平，值得广泛运用。

简介：摘要：目的：此次研究的目的在于分析心内科护理管理过程中，对风险管理模式进行应用的实际效果。方法：此次研究选取我院在2020年11月至2021年11月收治的共计148位住院治疗患者作为研究对象，以平均且随机的方式将患者分为对照组以及观察组，对两组患者风险管理的综合情况进行分析，对护理的效果进行研究。结果：观察组患者其护理工作开展中，护理风险的发生率以及护患纠纷的发生率与对照组相比较低，且观察组患者护理质量与对照组相比较为优异。结论：在心内科临床护理中，对于护理风险管理模式进行应用，能够更加有效的对护理风险进行控制，进一步的使护理中的操作得以减轻，使护理质量有所提升，在临床中需要进行推广。

简介：摘要：目的：对疼痛管理在创伤骨科护理管理中的应用进行分析与研讨，为临床医护人员采取可行性干预措施提供理论依据。方法：收集并选取我中心2018年10月至2019年10月的200例创伤骨科患者，并将上述患者为观察组和对照组，对于两组案例在保持其他因素不变的基础上采用不同的管理模式。对照组采用传统常规管理模式，而实验组采用疼痛管理与传统管理相结合的模式，将观察组和对照组中的患者在实施不同管理模式后的疼痛程度评分以及满意程度的数据进行对比。本研究的研究对象为随机选取，运用 SPSS 21.0 软件进行数据统计和分析。结果：应用了疼痛管理模式的观察组的创伤骨科患者，在接受护理后的疼痛程度评分以及满意程度评分均高于对照组。结论：采用疼痛管理模式比单纯的采用传统的管理模式更能显著地减轻患者的身心痛苦，提高患者的满意度，提高创伤骨科患者生活质量，有利于患者健康的恢复，对于营造良好的医患关系具有极高价值。