简介:摘要基本公共卫生均等化服务是由政府牵头,财政、卫生、计生等部门组织实施,确保城乡居民“病有所防”的民生工程。基本公共卫生均等化服务是一项政府指令性工作,运用PDCA循环法来实施和管理基本公共卫生均等化服务工作,能够增强工作的主动性,有序推进工作进度,持续改善项目绩效管理,循环提高公共卫生工作的服务质量。
简介:摘要目前有很多治疗骨缺损以及骨流失疾病的方法,包括被人们公认的“金标准”-自体骨移植,异体骨移植,支架材料复合生长因子等。依照组织工程的和基因治疗的“局部”治疗策略或者“系统性”增强骨修复策略正在被深入研究。
简介:摘要再生障碍性贫血发病率高,危害严重,是一种难治性疾病。本文从再障分类的角度出发,阐述了再生障碍性贫血及护理,导致发病的因素及其预防。
简介:摘要目的探讨再生障碍性盆血的临床防治措施。方法回顾性分析我院收治的再生障碍性盆血患者40例。结果用药后血红蛋白的升高较白细胞和血小板明显,血小板升高最慢。结论雄激素类和蛋白同化激素类药物在慢性再障的治疗上疗效较好,急性再障的疗效不如慢性再障确切,但可与其他疗法合用。
简介:摘要目的了解湘潭市社区卫生服务机构与卫生人力资源现状,找出制约社区卫生服务发展的主要因素,为制定发展卫生服务的相关政策提供依据。方法采用自行设计的调查表格,调查湘潭市范围内23个社区卫生服务中心,8个社区卫生服务站,以及754个社区卫生服务人员。结果湘潭市社区卫生服务体系建设规范;社区卫生技术人员队伍建设滞后,编制不足,老年人偏多,学历、职称不合理;社会地位低、报酬低、升职机会小、工作环境差是社区卫生服务人员对工作不满意的主要因素。结论卫生人力资源结构将会影响社区卫生服务发展和服务功能的发展,应尽快完善用人制度,吸引优秀人才服务于社区,多途径加强社区卫生服务人才队伍建设。
简介:摘要目的了解广州市番禺区社区卫生服务机构人力资源状况的现状及存在的主要问题,为制定对策提供科学依据。方法采用分层整群随机抽样的方法,对广州市番禺区社区卫生服务机构进行人力资源状况现况调查。结果广州市番禺区11家社区卫生服务机构有卫生技术人员975人,每万居民拥有医生数量为3.86名。医生护士比例为10.71。学历结构以本科学历以下为主,为62.4%。职称以初级职称为主,占72.37%。结论广州市番禺区社区卫生服务人员存在医护比例失调、职称结构不合理、学历层次偏低等问题。相关部门需制定相应对策,实现社区卫生服务人力资源的合理配置,使社区卫生服务健康持续地发展。