简介：摘要开展“校企合作、产教融合”是高职教育和教学改革的方向。高职酒店管理专业是为酒店行业提供高素质人才的重要场所，为了保证人才培养具有良好的综合素质，针对产教深度融合背景高职酒店管理人才培养实践进行研究，对高职院校人才培养提供一定帮助。

简介：【摘要】随着社会不断地发展，酒店行业也随着进行了快速发展，对酒店服务以及酒店管理人员综合素质提出了越来越高的要求。本文主要以新发展趋势下的酒店管理人才培养为重点进行阐述，首先分析新发展趋势下酒店管理人才的相关要求，其次从开展酒店内部培训工作，加大实训力度、提升创造力、创新经营模式，培养社会责任感以及根据网络快速发展实施培养几个方面深入说明并探讨，旨意在为相关研究提供参考资料。

简介：旅游产业结构和行业格局的变化对旅游行业人才提出更高标准和要求。首先基于QFD（质量功能展开）理论,分析旅游教育、高校学生、旅游企业三者间关系,并通过对河北多所高校及旅游企业进行问卷调查,收集整理获得旅游企业对学生专业知识、执业能力、职业素养的需求程度以及高校旅游教育基本情况。借助于QFD核心技术质量屋,具体分析目前本科旅游管理专业人才培养不力的原因。最后,从资源匹配和能力匹配两个视角,分析教学课程协同化、教学模式应用化、教学手段信息化、教师资源合理化、网络资源虚拟化、社会资源合作化六个方面,为旅游管理专业人才培养模式提出改进意见。

简介：近年来,高校对大学生创业教育工作日益重视,创业管理专业应运而生,但由于起步时间较晚,创业管理专业尚未形成一套科学的教育培养模式,特别是实践教学环节比较薄弱,制约了创业管理专业的发展和人才培养的效果。因此,探索构建与创业园区合作对接的人才培养新机制势在必行。

简介：摘要：在现阶段，伴随着社会经济的高速发展，对于人才的需求量越来越大。而在诸多的领域当中，对工程管理专业人才需要则是非常迫切的。因此，在现阶段，学校也应该更好地面临社会和市场需要，积极的明确教育定位、明晰教育目标等等，让人才的培养工作得到顺利的实施，将职业能力的培养作为立足点，为社会输送更多的新鲜血液。

简介：摘要：国家"十二五"规划对我国高职教育人才培养计划做出了新的要求与规定，提出了“产业转型升级和企业技术创新需要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才”教育理念与目标，总结来说，即为国家和社会大力培养与输送技术技能性人才。随着社会经济的发展与进步，连锁经营模式被越来越多的企业采用并投入到广泛的实践中，取得了较好的成果与效益，以至于企业对这类人才的需求与要求愈加高涨，而高职院校是连锁经营管理人才输送的重要基地，因此，结合实时的市场环境与企业需求，对连锁经营管理人才培养模式的优化与创新进行深入的讨论是十分必要的。基于此，本文将高职连锁经营管理专业学生技术技能型人才培养存在问题的原因以及创新路径两个方面展开分析与论述，提供一些建议与意见，以供参考。

简介：

简介：摘要：新时期国家发展面临新形式，国内外经济格局的转变下，国内市场对商务管理人才的要求也有所调整。而职业教育的人才培养往往一方面要符合国家对人才教育提出的大方向，一方面要契合对应行业的人才需求，所以商务管理专业的教学模式要随着时代育人理念与市场形势的转变而进行调节、改变，以令学生的个人发展与行业的发展同步。本文就新时期商务管理人才应具有的素质探究相关人才培养的模式问题，并提出针对性的改进策略，以供参考。

简介：摘要：本文针对房地产管理人才培养模式进行了深入研究，分析了房地产管理人才所需的关键能力，包括开发管理能力、投资分析能力、财务测算能力及全程策划能力。通过市场分析、项目策划与执行方面探讨了开发管理能力的重要性；在投资分析部分，深入讨论了市场定位、财务可行性分析、风险评估及未来收益预测的必要性；财务测算能力部分着重于项目成本计算、收入预测、现金流管理及投资回报率评估；全程策划能力章节则强调了项目全过程的规划、协调和沟通的重要性。这些分析不仅揭示了房地产管理人才培养的方向，也为行业提供了培养高素质专业人才的指导。

简介：摘要：本文针对房地产管理人才培养模式进行了深入研究，分析了房地产管理人才所需的关键能力，包括开发管理能力、投资分析能力、财务测算能力及全程策划能力。通过市场分析、项目策划与执行方面探讨了开发管理能力的重要性；在投资分析部分，深入讨论了市场定位、财务可行性分析、风险评估及未来收益预测的必要性；财务测算能力部分着重于项目成本计算、收入预测、现金流管理及投资回报率评估；全程策划能力章节则强调了项目全过程的规划、协调和沟通的重要性。这些分析不仅揭示了房地产管理人才培养的方向，也为行业提供了培养高素质专业人才的指导。

简介：摘要：随着建筑工程行业的快速发展，对高素质、专业化的管理人才的需求日益迫切，然而，传统的建筑工程管理人才培养模式已难以适应行业发展的需求。本文旨在探讨建筑工程管理人才培养模式的创新与实践，通过分析当前行业内外的发展趋势和挑战，结合国内外先进的教育理念和经验，提出一系列创新的培养模式和实践策略。通过本文，期望能为建筑工程管理人才培养提供新的思路和方法，促进该领域人才的培养质量和效率的提升。

简介：摘要当前医疗服务已经延续到整个居民社区的范围，卫生服务也呈现了更新、更深的内容，社区存在的问题决需要大家共同来研究，以及探讨人才队伍建设和相应的对策，本文从这一点做了进一步的认识。

简介：摘要本文采用专家访谈法、实地调研法等从辽宁省高校体育管理人才培养目标、课程开设情况、专业开设的时间与规模情况进行深入分析和研究，找出其存在的问题，促进辽宁省高校体育管理人才培养更加科学合理化。

简介：改革开放以来，围绕党的基本路线、突出经济建设这个中心，中央制订了一系列的方针、政策。可以说，实现社会主义现代化的目标已经确定，振兴中华的航线已经开辟，现在的核心问题是要有一大批适应新时期需要的管理者和经营者去不屈不挠地、创造性把党的路线、方针、政策落...

简介：摘要：“1+X”证书指的是“学历证书+职业技能等级证书”，该制度支持学生在学业基础上，学习更多的专业技能，获得更多职业技能等级证书，提高自身技能，丰富知识，培养就业创业能力，减少就业压力。职业院校学生获取的各类职业技能等级证书具有同等效力，获得多个行业的认可，可以与持证人员拥有相同待遇。参与证书的培训与考核不作为成功毕业的条件，而是期望培养出真正热爱与国家急需的人才。

简介：＂订单班＂人才培养模式要实现学校、企业、学生三方的合作共赢。对学校而言,吸收企业参与人才培养,将企业的先进理念引入管理和教学,有利于推动专业建设和课程改革。

简介：文化产业主要是以文化产品为中心,进行策划、生产、消费以及传播而建立的一套商业化及工业化运作体系,不仅应该以市场为导向,同时还应该以公共服务为导向。我国文化部门一直以来都采用的经营管理模式都是非盈利性的,因此很少会人有愿意到文化部门工作,这也是导致我国文化产业管理人才培养发展相对缓慢的主要原因。随着全球一体化进程的不断深入,文化产业得到了迅速发展,这对文化产业经营管理人才的需求量越来越大。新时期下非常有必要探索一种有效的文化产业管理人才培养模式。

简介：随着我国经济的快速发展，国民休闲意识日益增强。课题组调研发现陕西省休闲产业正处于爆发式增长期，而目前旅游人才培养无法满足企业大量用人需求成为抑制陕西省休闲旅游服务行业持续快速发展的瓶颈。某学院旅游系借鉴设置较早的旅游管理专业办学积累经验，深入旅行社、旅游景区、国际邮轮、度假村等企业调研，以期了解旅游行业需求，培养满足行业、企业需要的高素质应用人才，完善和适应市场发展需求。

简介：

简介：摘要随着时代的进步和社会的快速发展，对行政管理人才的要求也越来越高。以传统为主的行政管理人才培养模式，不仅使其不能满足市场发展对行政管理人才的要求，还严重阻碍当前高校行政管理专业学生毕业后的就业与发展。而这一过程中，以就业为导向的行政管理人才培养模式就表现出巨大的优势。基于此，本文将在现阶段行政管理专业学生的就业供求环境的基础上，分析导致行政管理专业学生就业难的原因，研究如何进行以就业为导向的行政管理人才培养。